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玉溪師范學院坐落在風景秀麗的中國“國家級園林城市”——云南省玉溪市，是云南省一所著名的地方性本科院校，學校現有全日制設立本科專業30余個。2007年以良好的成績通過教育部本科教學工作水平評估，已逐漸成為在同類院校中辦學特色顯著的地方性本科師范院校，根據玉溪市機構編制委員會下達的2010年編制使用計劃和學校2010年第一批教師及管理人員公開招聘情況，經學校決定，報玉溪市人事局同意，我校2010年繼續向社會公開招聘教師和管理人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘基本條件

（一）熱愛、忠誠黨的教育事業,愿意為玉溪師范學院的發展做出自己的貢獻；

（二）專業方向符合學院學科專業建設需要，本科、碩士或碩士、博士的專業要一致或相近；

（三）為人師表，品行端正，舉止文明，有較強的語言表達能力和交流能力；

（四）有較強的教師職業發展潛能，身體健康，能勝任崗位工作任務

（五）具有良好的團隊合作精神；

（六）年齡要求：50周歲以下的教授；40周歲以下的博士或副教授；30周歲以下的碩士。特別優秀的年齡可適當放寬。

二、招聘崗位及人數：

三、報名程序

（一）報名時間：2010年6月1日至6月25日，應聘人員可到學校組織人事處報名或通過網絡報名。

（二）報名地點：玉溪師范學院組織人事處（玉溪市鳳凰路134號，郵編653100），電子郵件：zhouming@yxnu.net，聯系電話：0877－2058559，聯系人：周老師（組織人事處）

注：郵件報名請在主題中注明畢業院校、姓名、所學專業、報考崗位（例如XX大學+李某某博士+理論物理+應聘理學院理論物理崗位）

（三） 報名所需材料

1、《玉溪師范學院招聘教師和管理人員報名表》（見附件），應聘者限報一個應聘崗位，未填寫《玉溪師范學院招聘教師和管理人員報名表》的求職材料我校不予受理。應屆畢業生還須提供《畢業生就業推薦表》。

2、身份證，畢業證書、學位證書和專業技術職務任職資格證書，各種獎勵證書。

3、反映本人學術水平和成就的論文、論著、科研成果、發明專利的目錄，正在進行的科研項目證明書以及代表作復印件。

四、資格審查

由組織人事處對應聘人員的報名信息進行核實，并根據招聘崗位、招聘條件及招聘公告的有關規定對報名人員進行資格審查，確定考核人員名單并于2010年6月30日在“玉溪師范學院網站”公布資格審查合格人員名單。

五、考試與考核

（一）考核形式與要求

考核形式采取試講（實際操作）和綜合素質測評（面試）組成。試講（實際操作）測評結束后公布成績，并根據成績按1：3比例確定進入面試人員。具有博士學位以上人員直接進入試講和面試。

試講：選取學科相應內容進行課堂教學，也可采取實際操作等方式進行測評。

面試：綜合知識和應變能力考核；

（二）評分辦法

1、學校成立專家考核組負責綜合素質測評，用人部門成立試講考評組負責試講考核，每組評委不少于5名。

2、學校根據教師綜合素質要求、用人部門根據學科專業特點和崗位要求制定相應的考核標準，每位評委根據評分標準獨立打分，計分以評委的平均分作為應聘者成績。

（三）考核時間、地點

2010年6月30日公布資格審查人員名單后，學校人事處開始組織考核。具體時間、地點另行通知。

（四）考試成績公布

在考核工作結束后5個工作日內,組織人事處對考核成績進行審核，并按試講50%、面試50%比例核算總成績，在學校網上公布總成績和擬上報學校黨委審議人員名單。

六、聘用

學校根據考核結果確定參加體檢人員，體檢合格的報學校黨委討論決定擬聘用人員。公示無爭議者，經省教育廳、玉溪市人事局審批后辦理聘用手續。

七、組織領導

教師招聘工作在學校統一領導下，由組織人事處負責組織實施，各用人部門共同參與，全程接受學校紀委的監督。

八、相關待遇

（一）具有教授（研究員）資格的省級學科帶頭人、國家級（省級）教學名師、博士生導師。

1、提供安家費30萬元；

2、享受國家政策規定的工資和待遇；

3、享受學校的其他待遇；

4、帶有科研項目的按學校有關規定配套科研資助費；

（二）教授（研究員）

1、提供安家費25萬元；

2、享受國家政策規定的工資和待遇；

3、享受學校的其他待遇；

4、帶有科研項目的按學校有關規定配套科研資助費；

（三）博士

1、提供安家費20萬；

2、享受國家政策規定的工資和其他待遇；

3、享受學校的其他待遇；

4、帶有科研項目的按學校有關規定配套科研資助費；

（四）副教授、碩士

1、享受國家政策規定的工資和其他待遇；

2、在學校工作期間，享受與同類人員相應的其他待遇。

3、帶有科研項目的按學校有關規定配套科研資助費；

（五）其它更高層次人才待遇面議

九、其他未盡事宜由學院組織人事部負責解釋。

玉溪師范學院誠邀您的加盟！

玉溪師范學院組織人事處

二O一O年六月一日