1、培養(yǎng)目標
本專業(yè)培養(yǎng)德、智、體、美等方面全面發(fā)展的、具有較高的外語和數(shù)學水平，具有經(jīng)濟學、管理學和法律的基礎(chǔ)知識和人力資源管理理念的，掌握相關(guān)理論知識和人力資源規(guī)劃、員工招聘、培訓開發(fā)，績效考評、薪酬管理、勞動關(guān)系管理、員工激勵等實務(wù)技能的高級專門人才。學生通過系統(tǒng)的學習，畢業(yè)后能在政府職能部門、企事業(yè)單位從事人力資源管理和相關(guān)培訓及行政管理工作工作。
2、學制與學位
學制：四年；
學位：管理學學士學位。
3、主干學科和主干課程
主干學科：工商管理
主干課程：西方經(jīng)濟學、管理學原理、會計學原理、統(tǒng)計學原理、財務(wù)管理、勞動經(jīng)濟學、人力資源管理概論、人員測評與選拔、招聘與錄用、組織行為學、績效管理、人力資源培訓與開發(fā)、薪酬管理、國際企業(yè)管理、國際人才管理、國際人才交流與開發(fā)、國際人才政策法規(guī)、勞動與社會保障、市場營銷學、經(jīng)濟法、員工關(guān)系與勞動法、人力資源英語、人力資源信息系統(tǒng)、檔案管理、勞動關(guān)系談判、公共關(guān)系與商務(wù)禮儀等。
4、培養(yǎng)方向
側(cè)重于政府職能部門、企事業(yè)單位從事人力資源管理以及行政管理工作。
5、職業(yè)資格證書
助理人力資源管理師、助理企業(yè)培訓師、商務(wù)秘書證等。
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