省委組織部、省人社廳以及省公務員局發布《廣東省2014年分類招錄粵東西北地區鄉鎮公務員公告》，啟動粵東西北地區鄉鎮公務員招錄工作。
今年我市將面向社會招錄鄉鎮公務員682名，符合條件人員可于8月1日至7日登錄廣東組織工作網、省人社廳網、省人事考試局公務員考試網查詢信息、進行網絡報名。8月24日集中筆試，9月下旬組織面試，10月上旬基本完成。
這次專項招錄主要是著眼鄉鎮、重視基層，既引導優秀大學畢業生流向基層和艱苦地區，鼓勵年輕人才到基層鍛煉成長，又注重吸納大批在基層生產生活、熟悉鄉土人情、與群眾有天然血肉聯系的優秀人才進入鄉鎮干部隊伍，為長期扎根基層、奉獻基層的優秀人才提供成長通道。
公告職位表給出了我市644個鄉鎮公務員職位，主要面向本地大專以上應屆和往屆畢業生、鄉鎮事業單位工作人員、大學生村官和“三支一扶”等三類人員進行招錄，分別招錄372人、150人、122人。此外，本次招錄工作還面向村（社區）書記（主任）招錄鄉鎮公務員，全省共給出此類職位300個，其中我市共有38個，其報考人選由鄉鎮黨委按組織程序擇優推薦選出。針對四大類人員進行招錄，主要基于這些人員熟悉當地生產生活、風俗民情、鄉土語言，能夠較好地服務基層、服務群眾，建立一支懂鄉音、解鄉情、親鄉鄰的優秀人才隊伍，確保鄉鎮干部隊伍 “引得進、留得住”。
為確保招錄過程公平公正透明，紀檢部門全程立體介入，做到監督無縫化。對違紀違規問題，將發現一起、查處一起，絕不姑息。考試各環節關鍵信息統一納入全省考錄系統平臺，以信息化提高效率，阻斷人為干預，確保客觀公正。
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