因工作需要，常熟市沙家浜鎮委托常熟市人力資源開發有限公司公開招聘下屬部門勞動合同制工作人員2名（男女各1名）。
一、招聘條件
1、遵守憲法和法律，思想政治素質好，具有良好的人際交往和溝通協調能力，有吃苦精神和團隊合作精神，無不良記錄，身體健康；
2、具有國家承認的大專（含）以上學歷，年齡在30周歲以下（1983年8月 5日以后出生）；
3、常熟戶籍且出生地在沙家浜鎮并在沙家浜鎮現仍有住所的村（居）民。
二、報名時間和地點
1、報名時間：2014年8月10日—8月13日，每天上午8:30—下午16:15。
2、報名地點：沙家浜鎮組織人事辦公室（沙家浜鎮政府綜合樓一樓）；聯系電話：52571202。
三、報名時提供資料
1、報名者須持本人身份證、戶籍證明、證明最高學歷的畢業證書及所報考村委會出具的居住證明等相關材料。社會在職人員還需提供現工作單位同意報考的證明。
2、2014年應屆畢業生沒有畢業證書的須由所在院校畢業生就業主管部門出具的“畢業生雙向選擇就業推薦表”（含在校期間的全部課程成績單）。委培、定向、聯辦的應、往屆畢業生須提供委培、定向、聯辦單位出具的同意報考的證明。
3、報名與考試使用的身份證必須一致。居民身份證丟失尚未補辦的，由原簽發居民身份證的公安派出所或原戶口所在地公安派出所出具證明，并在證明上寫明原身份證號碼。
4、報名者在報名時，經資格預審合格后，填寫《常熟市沙家浜鎮公開招聘合同制工作人員報名登記表》，交本人近期同底免冠一寸照片1張，辦理報名手續。
5、報名者凡提供的相關信息有弄虛作假的，一經查實，取消考試資格或錄用資格。
四、招聘程序
根據報名者提供的資料進行資格審查，審查合格后，通知符合條件人員進行考試等相關程序。
（一）筆試
1、筆試形式和內容：報考者須參加常熟市人力資源有限公司統一組織的筆試。筆試采用閉卷形式。筆試內容為綜合基礎知識測試一門。筆試不指定復習材料。
2、筆試時間：2014年8月23日
筆試地點：詳見常熟人才就業網公告欄通知（www.csrc91.com）。參加考試時，考生必須攜帶身份證。
3、筆試成績公布：成績將于筆試后5一7個工作日內，在常熟人才就業網公告欄通知（www.csrc91.com）的公告欄內予以公布，公示時間不少于3個工作日，筆試成績設合格分數線為72分（總分120分）。
（二）面試
1、根據考生筆試成績從高分到低分排序，按各招聘崗位計劃數3倍的比例確定進入面試的人選。面試成績為百分制，面試成績當場公布，設合格分數線為60分。面試時間、地點詳見常熟人才就業網公告欄通知（www.csrc91.com）。
2、面試以結構化面試方式進行，主要考察考生的綜合分析能力、組織協調能力、人際交往能力、應變和情緒控制能力、言語表達能力等。
（三）考生綜合成績計算方法
根據筆試、面試成績得出綜合成績（考生綜合成績=筆試成績×30%＋面試成績×70%），考生考試綜合成績于面試當天在常熟人才就業網公告欄通知（www.csrc91.com）予以公布，時間不少于3個工作日。
考生考試綜合成績于面試次日在鎮政府網站、鎮政府公開欄和各村公開欄內予以公布，時間不少于3個工作日。
（四）體檢和政審
1、根據考生綜合成績，從高分到低分(總成績相同的，取面試高分者)按招聘崗位計劃數1：1的比例確定參加體檢、政審人選，并實行體檢、政審。
體檢標準參照國家人事部、衛生部頒布的《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
政審重點考察報考人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、以及是否需要回避等方面的情況。
2、因體檢或政審不合格出現缺額時，在報考同一職位的人員中按考生的綜合成績(總成績相同的，取面試高分者)，從高分到低分實行一次性遞補。
五、聘用方式
1.經考試體檢和政審考核合格后，對擬聘人員進行公示。公示無異議后，辦理聘用手續，與常熟市人力資源開發有限公司簽訂勞動合同，實行人才派遣用工形式，派遣到常熟市沙家浜鎮下屬部門工作。
2.受聘人員的試用期為2個月，試用期滿合格予以聘用，不合格的取消聘用。
3.首次聘用期限為兩年，合同期滿且考核為合格以上者，可根據工作需要，按照平等自愿的原則經雙方同意后可續簽勞動合同。
六、薪酬待遇
按國家相關規定繳納各類社會保險和住房公積金，個人承擔部分從工資中扣除。薪酬年收入參照本單位同類人才派遣工作人員。
七、其他事項
報名者須對照本簡章規定的招聘條件如實申報，在整個招聘過程中，一經發現不符合規定條件的，則取消應聘資格，責任自負。報名者一旦被錄用，須按規定時間及時報到，如與原單位發生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負責協商解決。
八、本簡章由常熟市沙家浜鎮組織人事辦負責解釋。
咨詢電話：0512-52571202
常熟市沙家浜鎮人民政府
常熟市人力資源有限公司
二〇一四年八月五日
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