職位名稱：分行公司業務部、零售業務部產品經理崗
招聘單位：蘇州分行
招聘類別：社會招聘
用工性質：合同制
工作地點：江蘇蘇州市
單位地址：蘇州市
發布日期：2014-08-05
截止日期：2014-08-16
有效日期：11
崗位職責：
1、工作計劃。根據部門和團隊年度工作計劃，負責擬定本崗位年度工作計劃，并上報主管審批，確保本崗位年度工作目標的實現。
2、制度建設。根據總行公司業務產品管理相關規章制度起草分行實施細則，對公司業務產品進行動態管理。
根據總、分行個貸業務管理制度、業務流程和操作規范，結合分行實際起草和完善分行個貸業務管理相關制度、實施細則，并對執行情況進行督查。
3、產品需求分析。收集、整理分行現有客戶及潛在客戶的金融需求以及同業公司類產品相關信息，向總行提出產品需求。
4、產品研發。根據信息收集情況，及時研究開發適合我行業務發展的具有市場競爭力的公司業務新產品，并制定公司業務新產品相應的管理辦法、操作規程、產品說明等文件，向總行報批。
5、產品推廣。發展做好公司業務產品的營銷推廣工作，提升我行公司產品市場競爭力。配合相關部門做好公司業務產品的廣告宣傳工作。
負責收集整理、匯總分行個貸業務產品需求，上報總行相關部門團隊，協助進行個貸產品研發；負責個貸產品在分行經營區域內的市場推廣和后評價。
6、專業培訓。聯合相關崗位做好分行產品經理、客戶經理等相關人員的業務培訓，并參與編寫相關培訓教材和案例。
7、產品經理隊伍建設。根據總行產品經理管理相關政策制度，建立完善分行產品經理任職資格、考核評估、業務培訓等實施細則，牽頭推進實施，并做好產品經理日常管理工作。
8、落實重大事項報告制度。根據總、分行有關工作制度和管理要求，對涉及我行的重大事件（包括突發事件）應在第一時間迅速向上級匯報，同時向同級有關人員通報情況（口頭和書面）。
9、完成領導交辦的其他工作。
任職資格：
一、應聘基本條件
1.遵紀守法，誠實守信，品行端正，無不良嗜好和不良行為記錄；
2.具備良好的綜合素質，身心健康，認同江蘇銀行發展目標、經營理念和企業文化，
3.具有較強的學習能力、溝通能力、敬業精神和團隊協作精神；
4.具有本科及以上學歷，并符合應聘崗位所需的資格要求以及崗位勝任能力；
5.身體健康，符合國家公務員錄用體檢標準；
6.在本行無直系親屬。
二、招聘崗位及應聘條件
1、4年以上的銀行公司或零售客戶經理工作經驗或2年產品管理相關崗位工作經驗，有較強的風險識別和風險控制能力和組織協調能力；
2、熟悉國家的政策與法律法規，具備產品規劃、產品營銷策略等業務知識和營銷管理實踐；
3、年齡不超過35歲（1979年6月30日后出生）；
4、工作地點為蘇州市區。
詳情請參考：
http://hr.jsbchina.cn/zp/
更多信息請查看江蘇省銀行招聘考試網
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