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2014年中國民生銀行蘇州分行誠聘英才啟事
來源:中國民生銀行網 閱讀:905 次 日期:2014-08-22 17:09:15
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中國民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立,是一家同時在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業銀行。截至2013年末,設有一級分行36家,總資產規模超過3.2萬億元。2013年,在英國《銀行家》公布的全球1000家銀行排名中列第54位,并躋身“世界500強”。

中國民生銀行歷來視員工為最大的財富,將人力資源視為企業發展的源動力,為金融專業人士全力打造成就價值的舞臺。成立18年來,中國民生銀行通過公平、高效的人才選拔評價機制,為優秀員工脫穎而出創造機遇;通過多通道、全覆蓋的學習發展體系,為員工的職業發展保駕護航;通過市場化的薪酬激勵體系,凝聚業務金融精英;通過全方位的員工關懷服務體系,營造富有民生特色的“家園文化”。

中國民生銀行蘇州分行是總行下屬的一級分行,目前已在蘇州大市范圍各區、縣開設了17家網點。蘇州分行自2005年7月成立以來,已快速發展成為當地最具競爭力的股份制銀行之一。分行堅持以新體制、新機制激發員工的工作熱情和奮斗激情,為員工提供充分實現自我價值的舞臺和持續的發展空間。因業務發展需要,歡迎有志之士加入我行,成就精彩人生!

一、應聘人員基本條件

(一)認同民生銀行企業文化、經營理念,富有進取和創新精神及較強的團隊合作意識;

(二)具備良好的職業道德和品德操守,無違法違紀行為和任何不良記錄;

(三)具備相應崗位的知識、技能和學習能力;

(四)身體健康,心理素質良好,能承受工作壓力。

二、招聘崗位

(一)客戶經理 (零售、對公)

工作職責:建立和維護客戶關系,為客戶提供綜合金融服務方案,完成經營目標。

任職要求:

1、大學本科及以上學歷,金融、經濟、管理等相關專業,年齡40周歲(含)以下;

2、2年(含)以上相關工作經歷,具有較強的市場營銷拓展能力、良好的企業或個人客戶財務分析和風險識別能力。

(二)風險經理

工作職責:從事公司或零售業務的貸前、貸中、貸后全流程風險管理工作,有效提升分行業務工作質量,降低業務風險。

任職要求:

1、全日制本科及以上學歷,金融、法律、經濟類專業,年齡35周歲(含)以下;

2、3年(含)以上信貸業務或風險管理工作經歷;

3、熟悉國家宏觀行業政策,具備較強的財務分析能力、風險識別和評估能力;

4、具有商業銀行信貸管理工作經驗者優先。

(三)評審經理、

工作職責:對授信企業進行風險評估,獨立、客觀、公正完成評審報告。

任職要求:

1、全日制本科及以上學歷,金融、法律、經濟類專業,年齡35周歲(含)以下;

2、5年(含)以上信貸業務或信貸管理工作經歷;

3、熟悉國家宏觀行業政策,具備較強的財務分析能力、風險識別和評估能力;

4、具有商業銀行評審工作經驗者優先。

(四)理財經理

工作職責:開展貴賓服務及理財方案規劃設計。

任職要求:

1、全日制本科及以上學歷,金融、經濟、管理等相關專業,年齡35周歲(含)以下,2年(含)以上相關工作經驗;

2、取得國際金融理財標準委員會頒發的AFP(含)以上資格證書,熟悉金融理財原理、熟練掌握技術分析工具,了解保險、外匯、證券、基金、債券、信托等產品特點。

(五) 公司業務產品經理

工作職責:結合分行區域業務特色,研究制定公司業務產品管理辦法,開展各類公司業務產品的組織推動工作,根據區域業務需求組織公司業務產品創新,以不斷推動公司業務產品管理工作的發展。

任職要求:

1、全日制大學本科(含)以上學歷,經濟、金融類等相關專業,年齡35周歲(含)以下;3年(含)以上相關工作經驗;

2、熟悉經濟、金融政策,熟悉公司業務產品及流程;具有項目設計、組織推動及良好溝通協調能力,具有較好文字綜合能力,具備團隊合作精神。

(六)零售業務產品經理

工作職責:結合分行區域業務特色,組織開展零售業務產品推動工作,根據市場及客戶需求進行產品創新,推動業務發展。

任職要求:

1、全日制大學本科(含)以上學歷,經濟、金融類等相關專業,年齡35周歲(含)以下;3年(含)以上相關工作經驗;

2、熟悉經濟、金融政策,熟悉零售業務產品及流程;具有項目設計、組織推動及良好溝通協調能力,具有較好文字綜合能力,具備團隊合作精神。

(七)貿易融資產品經理

工作職責:承擔貿易金融業務的市場調研與規劃編制、產品與服務技術支撐、組織與推動,以實現貿易金融業務的健康持續增長。

任職要求:

1、全日制大學本科(含)以上學歷,經濟、金融類等相關專業,年齡35周歲(含)以下;3年(含)以上相關工作經驗;

2、熟悉經濟、金融政策,熟悉貿易融資業務產品及流程;具有項目設計、組織推動及良好溝通協調能力,具有較好文字綜合能力,具備團隊合作精神。

(八)支行行長、支行副行長、支行行長助理、業務部負責人

工作職責:

1、落實業務營銷方案,完成部門經營計劃;

2、管理、培養和指導團隊成員達成業績指標。

任職要求:

1、大學本科及以上學歷,年齡40周歲(含)以下;

2、5年(含)以上商業銀行業務營銷拓展經歷,其中3年(含)以上營銷團隊管理經驗;

3、了解蘇州及周邊地區市場資源分布和運行態勢,具有較強的市場營銷拓展能力和風險識別能力。

上述各崗位人員特別優秀者條件可適當放寬。

二、應聘方式及注意事項

(一)可登陸中國民生銀行官方網站(http//www.cmbc.com.cn),點擊 “民生招聘”圖標,進入中國民生銀行招聘頁面,用本人身份證注冊后完成個人簡歷,然后申請相應職位。應聘人員也可將直接簡歷發送至suzhr@cmbc.com.cn。

(二)本次招聘報名僅受理網上報名方式,不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式,報名截止時間為2014年12月31日。

(三)中國民生銀行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密,僅用于此次工作申請。

更多信息請查看江蘇省銀行招聘考試網

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