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一、應(yīng)聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和敬業(yè)精神。

3.身體健康。

4.具備報(bào)考職位要求的資格條件。

二、注意事項(xiàng)及應(yīng)聘報(bào)名時(shí)間

1.報(bào)名注意事項(xiàng)

應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)須提交個(gè)人簡(jiǎn)歷（含身份證復(fù)印件、畢業(yè)生就業(yè)推薦表復(fù)印件，以及其它能夠證明本人工作能力和水平的材料原件及復(fù)印件）。

2.簡(jiǎn)歷投報(bào)截止時(shí)間：2014年9月1日。

三、簡(jiǎn)歷投報(bào)方式

應(yīng)聘人員可將簡(jiǎn)歷發(fā)送至相應(yīng)的電子郵箱，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明(應(yīng)聘)：my_yunkong @njmu.edu.cn。

四、考核及實(shí)施辦法

專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位應(yīng)聘者的考核方式主要為面試。考核具體時(shí)間由相應(yīng)部門(mén)通知應(yīng)聘者。

五、考核和體檢

人事處對(duì)應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等進(jìn)行復(fù)審以后，按招聘職位擬招人數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員，并參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

六、公示和聘用

擬聘用人員名單在校園網(wǎng)人事處公告欄公布一周，相關(guān)材料送上級(jí)人事部門(mén)審核和備案。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期考核不合格者，取消錄取資格。新進(jìn)人員暫不進(jìn)編，實(shí)行編外人事代理。

附：需求情況表

注：招聘工作監(jiān)督電話：025-86862646聯(lián)系人：俞寶龍

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