易賢網網校上線了！
網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類
職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
因工作需要，經市人力資源社會保障局批準，宜賓市公共資源交易中心決定面向全市在職在編人員公開考調1名工作人員。現將有關事項公告如下：
一、考調單位基本情況
宜賓市公共資源交易中心是宜賓市人民政府辦公室下屬全額撥款事業單位,主要從事建設工程、國有產權、政府采購、土地（礦）權等公共資源交易工作。
二、考調工作原則
全面貫徹民主、公開、競爭、擇優方針，堅持“面向基層、德才兼備、人崗相適、以用為先”的選人標準，切實把政治素質好、工作實績突出、具有基層工作經歷、群眾公認的工作人員選拔出來。
三、考調計劃和崗位
本次計劃考調宜賓市公共資源交易中心工作人員1名，崗位詳見《宜賓市公共資源交易中心2014年公開考調事業單位工作人員崗位表》（附件1）。
四、考調對象及條件
（一）考調對象。
宜賓市范圍內機關事業單位在編、在職（崗）工作人員。擬調對象屬公務員或“參公”人員的，調入宜賓市公共資源交易中心后，不再保留原公務員或“參公”人員身份。
（二）基本條件。
1.政治素質好，堅決擁護和認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規。
2.勤奮敬業，品行端正，工作能力強，實績突出，有較強的寫作能力和熟練操作計算機辦公能力。
3.年齡在35周歲及以下（1979年8月31日以后出生），獲得會計師及以上職稱、全國計算機等級考試網絡工程師或信息安全工程師及以上職稱的報考者，年齡可放寬到36周歲（1978年8月31日以后出生）。
4.具有5年以上基層工作經歷，中共黨員優先。
5.近3年年度考核均為稱職（合格）及以上等次。
6.具有正常履行職責所需的身體條件。
7.符合法律法規規定和公開考調職位要求的其他條件。
8.具有以下情形之一的，不得報考。
（1）尚在試用期內的；
（2）事業單位新招聘人員未滿3年最低服務年限的；
（3）近3年年度考核有不稱職（不合格）、基本稱職（基本合格）的；
（4）受處分期間或未滿影響期限的；
（5）正在接受審計、紀律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的；
（6）有法律、法規和政策規定的其他情形的。
（三）學歷及專業要求。
具備本科及以上學歷和學士及以上學位的，不限專業；本科（無學士學位）或大專學歷的，限計算機和信息網絡技術、財會或法律專業。
五、考調程序
考調工作按照發布信息、報名和資格審查、筆試和面試、考察、體檢、公示、辦理調動等程序進行。
（一）發布信息。
與考調相關的信息在中國三江人才網（http://www.ybrc.gov.cn）、宜賓人事考試網（http://yb.scpta.gov.cn/）和宜賓市公共資源交易信息網（http://www.ybsggzyjyxxw.com）上公開發布。
（二）報名和資格審查。
1.報名方式：采用現場方式報名。
2.報名地點：宜賓市公共資源交易中心綜合科（宜賓市南岸敘府路西段13號市政務服務中心東樓501室）。
3.報名和資格審查時間：2014年8月28日至9月17日（上午8:30—11:30，下午14:30—17:30）。
4.報名須提交以下材料：
（1）本人有效《居民身份證》（或有效《臨時居民身份證》）、畢業證書、學位證書、職稱證書等相關材料原件及1份復印件；
（2）近期同底（紅色）2寸免冠彩色照片3張；
（3）公務員（或參照公務員管理人員）報考時，須出具本人自愿調入事業單位，并同意按新單位崗位職務確定工資福利等相關待遇的書面承諾書；
（4）報考者須如實填寫《宜賓市公共資源交易中心公開考調事業單位工作人員報名表》（附件2）一式2份。
5.資格審查。
宜賓市公共資源交易中心負責對報名人員的資格條件、相關材料進行審查。資格審查貫穿整個考調工作過程，如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經查實，賡即取消報考者考調資格。
資格審查合格人員與考調崗位名額的比例應達到3：1方可進行筆試；報名結束后，若達不到開考比例，則取消考調計劃。
資格審查合格的考生，憑本人身份證于2014年9月22日（上午9:00-12:00，下午13:00-17:00）到市人事考試中心一樓辦事大廳（宜賓市翠屏區大碑巷37號）繳納筆試考務費100元和領取本人筆試準考證，并于考試當天持本人準考證和身份證（不含過期身份證、身份證復印件）到指定考點參加筆試。
（三）考試。
1.考試形式。
考試分為筆試和面試。考試不指定范圍、不指定參考書，不組織也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
2.筆試內容及分值。
（1）公共知識，著重測試應試人員的政策理論水平、法律法規和基本知識素養，以及從事報考工作所需的相關知識，100分；
（2）公文寫作（給定材料，寫一篇通知、請示、報告等常用公文），100分；
筆試采取閉卷形式進行，筆試總分100分，公共知識測試與公文寫作各占50%。
3.筆試時間、地點等其他事項。
報考人員須持有效《居民身份證》（或有效《臨時居民身份證》）和《準考證》，方能進入考場參加筆試。筆試時間、地點，詳見《準考證》。
4.面試。
面試采取結構化面試方式進行，面試成績為100分。按考調計劃1:3的比例，根據筆試成績從高分到低分依次確定進入面試人選。如果最后一名筆試成績出現并列，則并列人員一并進入面試。因考生放棄等原因導致的缺額，按筆試成績從高分到低分依次遞補面試人選。面試時間、地點，另行通知。參加面試人員需提供按干管權限出具同意考調的書面證明材料。
5.考試成績。
考試綜合成績為100分，按照筆試和面試成績各占50%計算報考人員綜合成績，綜合成績計算方式：綜合成績=（基本知識測試×50%+公文寫作×50%）×50%+面試成績×50%。筆試、面試成績和綜合成績，均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。
（四）考察。
從參加面試的人員中按考調職位1:2的比例，并根據綜合成績從高到低確定考察對象。如遇考察不合格或放棄考察的，從參加面試人員中按綜合成績從高到低依次遞補。考察中如遇綜合成績相同的情況，則按面試成績高者優先列入考察；如出現面試成績也相同的，則對其重新進行面試。考察工作按發布考察預告、個別談話征求意見、審查檔案、了解廉潔自律和工作表現及撰寫考察材料等程序進行。
（五）體檢。
根據考察情況，按照綜合成績從高分到低分順序確定1名人員參加體檢。體檢工作在三級甲等及以上綜合性醫院進行，體檢標準和有關要求參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（實行）》執行。如遇體檢（復檢）不合格或放棄體檢的，從考察合格人員中按考試綜合成績從高到低依次遞補。
體檢費用由報考人員自理。
（六）公示。
根據考察、體檢情況確定試用人員并進行公示，分別在中國三江人才網、宜賓人事考試網和宜賓市公共資源交易信息網及擬調人員原工作單位進行公示，公示期為5個工作日。
（七）調動。
對試用人員實行3個月試用期，期滿考核合格，按照事業單位人員調動的程序辦理調動手續。
六、紀律要求
選拔工作嚴格遵守公開、平等、競爭、擇優的原則，按照政策規定、條件標準和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象，市人民政府辦公室監察室派駐我中心進行全程監督，同時接受相關部門和社會公眾監督。對違反工作紀律的報考人員、工作人員和其他相關人員，按照相關規定嚴格追究責任。
七、其他事項
本公告由宜賓市公共資源交易中心負責解釋。
咨詢電話：0831-5201232、5201282
監督電話：0831-2339058
宜賓市公共資源交易中心
2014年8月27日
附件：
1.宜賓市公共資源交易中心2014年公開考調事業單位工作人員崗位表
易賢網溫馨提示：
《宜賓市公共資源交易中心公開考調事業單位工作人員報名表.doc》來源于中國三江人才網，最近更新2014年8月29日。
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