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2014年浙江泰隆商業(yè)銀行溫州籍人才招聘人力資源薪酬績效崗啟事
來源:浙江民泰商業(yè)銀行網(wǎng) 閱讀:813 次 日期:2014-09-20 09:46:08
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職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡培訓輔導。

人力資源薪酬績效崗(1名)

主要職責:

1、實施分行績效管理工作;

2、負責分行薪酬發(fā)放、數(shù)據(jù)分析工作;

3、負責分行員工各類福利管理、人事診斷等員工關系管理工作。

報名條件:

1、本科或以上學歷,具有兩年以上薪酬績效相關工作經(jīng)驗;

2、對薪酬福利、績效考核、員工關系等領域有深入的研究,熟悉其原理和工作方法;

3、富有親和力,具有較強的綜合分析和溝通協(xié)調(diào)能力;

4、溫州戶籍或在溫州工作二年以上者優(yōu)先考慮。

申請該職位詳情請登錄:http://www.zjtlcb.com/site1/article/job/zpgg/09/37855.shtml

更多信息請查看浙江省銀行招聘考試網(wǎng)

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