根據瀘政發[2010]96號文件精神,結合我校實際，逐步使學校教師隊伍規范化、合理化，經學校研究決定特制定本方案。
一、組建機構
為加強對我校空崗教師招聘工作的領導，使我校空崗教師招聘工作順利完成，經學校研究決定，成立學校空崗教師招聘工作領導小組和空崗教師招聘工作考核小組。
空崗教師招聘工作領導小組：
組長：奎中華（校長）
副組長：金 鴻（黨支部書記）彭維樹（副校長）竇友成（副校長）
陸婀媚（副校長）
成員：劉文龍（辦公室主任） 何泳坤（教務處主任）
馬全偉（教科室主任） 嚴志華（政教處主任）
張家元（總務處負責人） 劉樹榮（工會主席） 田剛（團委書記）
空崗教師招聘工作考核小組：
組長：彭維樹（副校長）
副組長：竇友成（副校長）
成員：待 定
空崗教師招聘工作領導小組負責學校空崗教師招聘工作的宣傳、組織和管理工作，指導空崗教師招聘工作考核小組的工作；空崗教師招聘工作考核小組
在空崗教師招聘工作領導小組的指導下，依據《瀘西二中2010年空崗教師招聘考核細則》具體負責競聘教師的競聘考核工作。
二、制定《細則》
為加強教師隊伍建設，使教師隊伍規范化、合理化，根據瀘政發[2010]96號文件精神,結合我校實際，特制定本細則：
（一）競聘崗位:語文1個，數學2個,英語3個，物理1個，化學1個。
（二）競聘條件：
（1）擁護黨的路線、方針、政策、熱愛教育事業、遵紀守法、作風正派、忠于職守、為人師表 、事業心強。
（2）凡參加競聘的教師，履職須滿三年以上（含三年），具有履行競聘崗位的業務知識水平，學歷達本科及以上。
（3）應聘人員必須具有中學教師資格證。
（4）身體健康、能堅持正常工作。
（5）年齡：于2010年8月10日止，男教師不超過38歲，女教師不超過32歲。
（6）競聘者必須是我縣在職在編教師。
（7）競聘者只能選取一個崗位參與競聘。
（8）競聘語文、數學、英語崗位的教師，必須有擔任班主任工作經歷或行政工作經歷。
（9）競聘某一崗位的教師必須有近三年該崗位的教學成績，且至少有一年的中考成績。
三、招聘程序
1、報名：（1）時間：8月8日至8月10日；
（2）地點:學校辦公室；
（3）所需材料：近三年教學成績證明、本科學歷證（原件）、身份證（復印件）、教師資格證（復印件）。
2、考核：（1）講課：占百分之六十；（2）考察占百分之四十（內容為：教學成績占百分之二十一，班主任占百分之九，工作態度占百分之十。）
3、擬聘：根據競聘人員的考核成績從高到低提出擬聘人員名單報縣教育局、縣人事局審批。本次競聘本著寧缺毋濫的原則，考核總成績在70分以下者，學校不予擬聘。
瀘西縣第二中學
二0一0年八月三日
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