為貫徹黨的十七大和“兩會”精神，進一步落實《就業促進法》，按照勞動和社會保障部關于推動就業服務項目化，組織實施“專項活動”的要求，根據省勞動保障廳《關于舉辦“慶五一”——全省民營企業招聘服務月活動的通知》（蘇勞社就管[2008]13號）精神，揚州市勞動保障部門于2008年5月聯合揚州市總工會、市工商聯共同舉辦了2008年揚州民營企業招聘月活動。此次活動共分三個階段，揚州市人力資源市場作為主會場，并在各縣（市、區）人力資源市場設立8個分會場，據統計揚州大市范圍有420家單位參加招聘會，提供就業崗位15956個，進場求職人數近萬人，達成意向協議3500多人。全市民營企業招聘服務月的成功舉辦，主要呈現出以下特點：
一、協調運作，發揮部門優勢。全省民營企業招聘服務月活動于5月7日正式啟動，為確保我市民營企業招聘周活動卓有成效，市勞動保障局、市總工會、市工商聯高度重視服務周活動的開展，相互配合，形成合力，將此次活動作為促進民營經濟又好又快發展的重要舉措來抓。勞動保障部門在活動現場大力開展職業指導、職業介紹、政策引導等多項特色服務；工會重點做好招聘周期間組織困難群體應聘和各類勞動者的權益維護工作；工商聯主要負責活動前的崗位采集工作，積極挖掘民營、個私企業的就業崗位，確保崗位采集的針對性和適用性。
二、廣泛宣傳，營造良好氛圍。一是充分發揮區、街道職業介紹機構和社區勞動保障平臺的作用，直接面向城鎮登記失業人員進行宣傳；二是利用報刊、廣播、電視三大主流媒體和互聯網對事先挖掘到的就業崗位進行全方位、多渠道地發布，讓各類求職者對活動知曉在前，有備應聘，從而提高成功率；三是通過設立咨詢服務窗口、發放政策宣傳單、張貼宣傳戧牌等多種手段，宣傳就業政策法規，讓符合條件的勞動者都能享受到國家的優惠政策。通過廣泛宣傳，本次活動基本上做到了“街道有標語、報刊有文章、廣播有聲音、電視有圖像、網上有信息”，營造了“人人關心就業，人人促進就業”的良好氛圍，擴大了開展民營企業專場招聘會的社會影響。
三、創新活動，彰顯服務特色。民營企業招聘服務周活動既能充分促進就業，又能保證經濟持續快速健康發展。為取得單位和個人雙贏的效果，我們在就業服務上進行了創新。現場不僅免費提供職業介紹、職業指導，還將進行免費政策咨詢服務，讓《勞動合同法》、《就業促進法》與企業和求職者零距離接觸。同時，利用就業培訓聯動機制，鼓勵支持各類職業院校、職業技能培訓機構和用人單位依法開展訂單式和定向式培訓服務活動，主要包括就業前培訓、在職培訓、再就業培訓。對有培訓意愿的求職者，我們將在現場為其免費辦理培訓登記，了解他們的求職意向，以便開展有針對性的培訓項目。
四、技能創業，轉變就業觀念。5月12日，“技能創業帶動就業”系列活動在民營企業招聘現場拉開了序幕。活動以“培養一批創業骨干、征集一批創業項目、建設一批創業基地、推廣一批創業成果、宣傳一批創業典型”為目標，全面進行就業觀念教育，強勢推進創業培訓，大力提升勞動經營技能，鼓勵自謀職業和自主創業，力求使更多的勞動者成為創業者，實現創業帶動就業的倍增效應。積極組織有創業愿望、具備創業素質的人員參加技能培訓，全程實施技能服務和技能援助。這是我市勞動和保障系統主動化解就業結構性矛盾，積極援助困難群體就業而采取的得力舉措。
這次由市勞動保障局、市總工會和市工商聯聯合舉辦的民營企業招聘服務月活動，主題鮮明、內容豐富、服務到位，得到了企業和應聘者的肯定，充分體現了部門聯合、資源整合、供需見面、注重實效的特點，形成了良好的社會效應，搭建起民營企業與勞動者間招聘與求職的交流平臺。
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