按照教育部、人事部、財政部、中央編辦《關于實施農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃的通知》(教師[2006]2號)和省教育廳、省人事廳、省財政廳、省編辦《關于貫徹執(zhí)行教育部等四部委實施農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃的實施意見》(云教人[2006]28號)文件精神，為做好特崗教師管理工作，將省特崗辦與各州市教育行政部門簽訂的《云南省農(nóng)村學校教師“特崗計劃”實施工作目標管理責任書》落到實處，現(xiàn)將特崗教師管理有關工作通知如下：
一、根據(jù)省教育廳、省人事廳、省財政廳、省編辦的云教人[2006]28號文件的規(guī)定，在《云南省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省編辦等部門關于制定我省中小學教職工編制標準意見的通知》(云政辦發(fā)[2002]52號)要求重新核定的編制總額內(nèi)和經(jīng)批準的當年進人計劃內(nèi)招聘的特崗教師，在任教滿1年后，請參照當?shù)卦诼氃诰幗處煹恼撸M行定級、定職，兌現(xiàn)相應的工資待遇；并納入當?shù)卦诼氃诰幗處熃y(tǒng)一享受的工資收入分配制度改革范圍。
二、將特崗教師納入當?shù)卦诼氃诰幗處煹膶I(yè)技術職務評審工作，特崗教師到崗任教滿1年后，經(jīng)考核合格即可參照當?shù)卦诼氃诰幗處煹恼撸M行晉職聘任和職稱評聘，并兌現(xiàn)相應的工資待遇。
三、各州(市)、縣(市、區(qū))政府要督促人事、財政、編制部門密切配合教育部門，將《云南省農(nóng)村學校教師“特崗計劃”實施工作目標管理責任書》規(guī)定的各項工作落到實處，將特崗教師納入所在學校在職在編教師統(tǒng)一管理，包括編制、工資、考核、保險、進人計劃、評先評優(yōu)等項管理。
四、各州市、縣(市、區(qū))政府和教育、人事、財政、編制部門要高度重視，加強領導，明確職責，相互溝通，切實做好特崗教師管理工作。
云南省教育廳
云南省人事廳
云南省財政廳
云南省編辦
二oo七年十一月二十三日
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