易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！
網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、
職業(yè)資格類、計算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
各單位：
根據(jù)學(xué)校工作總體部署，我校2014年高級技師崗位及技師崗位聘任工作即將開展，現(xiàn)將具體事宜通知如下：
一、聘任原則
1.聘任工作按照“評聘分離，強(qiáng)化聘任”的原則，實(shí)行崗位聘任制，堅持公開、公平、公正，引入競爭機(jī)制，在嚴(yán)格考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘任。
2.科學(xué)合理設(shè)置崗位，嚴(yán)格按照設(shè)置崗位數(shù)和任職條件，在國家規(guī)定的工種范圍內(nèi)開展聘任工作。
3.本次聘任范圍為在編在崗且已取得相應(yīng)資格的工勤崗位人員。
4.聘任人員應(yīng)政治思想好、遵紀(jì)守法，有較高的政治覺悟和良好的職業(yè)道德，具備較高的理論水平和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能解決本崗位關(guān)鍵性的技術(shù)問題和操作難題，工作業(yè)績突出。
二、崗位設(shè)置
1.根據(jù)《教育部辦公廳關(guān)于西安電子科技大學(xué)崗位設(shè)置方案的批復(fù)》（教人廳〔2007〕75號）、《關(guān)于開展高等院校和省教育廳直屬單位工人技師聘任工作的通知》（陜教人〔2003〕18號）和《西安電子科技大學(xué)崗位設(shè)置與崗位聘用管理暫行辦法》（西電人〔2008〕21號）相關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，確定本次崗位數(shù)量。
2.崗位按照機(jī)關(guān)黨委所屬單位、教學(xué)單位、產(chǎn)業(yè)集團(tuán)、后勤服務(wù)集團(tuán)四個系統(tǒng)中具備相應(yīng)資格人員比例進(jìn)行分配。
3.各系統(tǒng)按照學(xué)校核定下達(dá)的崗位數(shù)，結(jié)合本單位的工作需要，科學(xué)合理設(shè)置崗位，并制定相應(yīng)崗位職責(zé)。做到按需設(shè)崗，按崗聘用，因崗擇人，通用和特殊工種統(tǒng)籌間隔，有計劃、有步驟地將聘任指標(biāo)調(diào)劑使用。
三、聘任程序及安排
（一）個人申報（12月26日）
1.個人向所在單位提出申請，填寫《西安電子科技大學(xué)高級技師崗位及技師崗位申請表》（附件1），連同資格證書原件、復(fù)印件及其他證明材料復(fù)印件（如獲獎證書、發(fā)表論文等）一并交所在單位審核。
2.申請高級技師崗位人員須提交高級技師資格證書和技師資格證書；申請技師崗位人員須提交技師資格證書。
（二）資格審核（12月29日）
1.各單位對申報人員申請表所填內(nèi)容進(jìn)行審核，經(jīng)查看資格證書原件并核對無誤后，填寫基層單位意見，經(jīng)單位負(fù)責(zé)人簽字并加蓋本單位公章。
2.各單位填寫《西安電子科技大學(xué)高級技師崗位申請匯總表》（附件2）和《西安電子科技大學(xué)技師崗位申請匯總表》（附件3），與申報人員材料一并交人事處復(fù)審。
（三）組織聘任（12月30日～31日）
1.各系統(tǒng)成立聘任工作小組，構(gòu)成要求如下：
（1）機(jī)關(guān)黨委所屬單位由機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé)人任組長，成員分別為申請人所在單位負(fù)責(zé)人或人事工作領(lǐng)導(dǎo)（每個單位限1名）。
（2）教學(xué)單位由具有技師資格人數(shù)較多的學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，成員分別為申請人所在單位負(fù)責(zé)人或人事工作領(lǐng)導(dǎo)（每個單位限1名）。
（3）產(chǎn)業(yè)集團(tuán)、后勤服務(wù)集團(tuán)分別由單位主要領(lǐng)導(dǎo)、單位內(nèi)相關(guān)部門的負(fù)責(zé)人組成不少于7人的聘任工作小組。
2.各聘任工作小組組織本系統(tǒng)評審工作，并以無記名投票形式確定擬聘人選，填寫《西安電子科技大學(xué)2014年高級技師崗位及技師崗位聘任情況統(tǒng)計表》（附件4），于12月31日下午6:00前報人事處審批。
（四）公示及聘任（1月4日～9日）
1.學(xué)校對高級技師崗位及技師崗位擬聘人選進(jìn)行公示，公示期限為5個工作日。
2.經(jīng)公示無異議，學(xué)校下發(fā)聘任文件，并與受聘人簽訂聘約。
四、聘期管理
1.本次聘期為4年，聘期時間為2014年12月1日至2018年11月30日。對于距退休時間不到4年者，聘期只聘到退休為止，按時辦理退休手續(xù)，不得延長，并執(zhí)行相應(yīng)等級的退休工資待遇。
2.聘任期滿需要續(xù)聘的，可在工作業(yè)績考核合格的基礎(chǔ)上參加新一輪競聘。
3.聘期內(nèi)不履行崗位職責(zé)或年度考核有一次不合格的應(yīng)予以解聘。法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定應(yīng)當(dāng)解除聘用合同的，學(xué)校將解除其原聘崗位聘用合同。
4.聘任崗位僅在本單位本工種范圍內(nèi)有效。變更技術(shù)工種或調(diào)動工作，要按擬聘崗位的任職條件重新考評、競聘，并辦理聘任手續(xù)。
5.受聘人員待遇執(zhí)行聘任崗位相應(yīng)工資標(biāo)準(zhǔn)，其工資待遇從辦理聘任手續(xù)的下月起按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如在聘期內(nèi)解聘，從解聘下月起停止執(zhí)行原聘任崗位相應(yīng)工資標(biāo)準(zhǔn)并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行解聘后的相應(yīng)等級工資。
五、相關(guān)說明
1.具備高級技師資格，但從未聘任到技師崗位的工勤人員，允許直接參加高級技師崗位聘任。在資歷、業(yè)績、貢獻(xiàn)相當(dāng)?shù)那闆r下，優(yōu)先考慮曾聘任至技師崗位的人員。
2.聘任過程中，先進(jìn)行高級技師崗位聘任工作，后實(shí)施技師崗位聘任工作，對于高級技師崗位落聘者可繼續(xù)參加技師崗位的聘任。
高級技師崗位及技師崗位聘任工作，直接關(guān)系到廣大工勤崗位同志的切身利益和技術(shù)水平的充分發(fā)揮，請各單位高度重視，嚴(yán)格按照上述要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，做好宣傳和工作安排，確保本次聘任工作的順利進(jìn)行。
人事處/人才辦
2014年12月25日
附件：
1. 西安電子科技大學(xué)高級技師崗位及技師崗位申請表
2. 西安電子科技大學(xué)高級技師崗位申請匯總表
3. 西安電子科技大學(xué)技師崗位申請匯總表
4. 2014年高級技師崗位及技師崗位聘任情況統(tǒng)計表
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《附件詳情.doc》來源于西安電子科技大學(xué)，最近更新2014年12月25日。
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