德宏后谷咖啡有限公因業務拓展需求，現面向社會及各高校（學院）公開招聘以下人員：
| 部門 | 崗位 | 人數 | 專業 | 試用工資 | 崗位工資 | 崗位說明 | 要求 |
| 生 產 管 理 部 | 工人 | 59 | 不限 | 800元/月 | 1500-2500元/月 | 車間操作工人、車間配合人員（三班倒） | 1.生產人員以男性主，女性員工不超過四分之一； 2.年齡在22至45歲之間； 3.生產人員學歷要求在高中或中專以上學歷，能吃苦耐勞，有學習能力，有執行能力，認同公司文化，有相關從業經歷較佳； 4.生產管理協助要求大專以上學歷，有較強溝通能力及組織能力，有相關從業經驗及現場管理經驗，有相應管理能力。 |
| 車間內勤 | 4 | 不限 | 700元/月 | 1000-1500元/月 | |||
| 品 控 部 | 檢驗工 | 2 | 不限 | 1000元/月 | 1500-3000元/月 | 產品出廠檢驗 | 1.對紫外分光光度計操作熟練； 2.對測蛋白質操作熟練； 3.具有數據分析及解決問題的能力； 4.有較好的團隊精神及吃苦耐勞精神； 5.需要具有2年以上工作經驗。 |
| 杯品工 | 2 | 不限 | 1000元/月 | 2000-4000元/月 | 產品杯品 | 1.從事過相關咖啡工作（如咖啡焙炒、煮咖啡），嗅覺和味覺比較靈敏； 2.有較好的團隊精神及吃苦耐勞精神； 3.需要具有2年以上工作經驗。 | |
| 研發部 | 化學成分研究員 | 1 | 食品科學、化學或相關工程學科 | 1000元/月 | 2000-4000元/月 | 1.負責現有產品線的改進。找到產品可能存在問題的根源、技術難題并提供解決方案，通過實踐檢測方案的可行性和有效性。 2.對現有產品線和其它可能的產品進行研究。包括市場前景預測、設備升級、改進產品、研發及后續過程中所需要的材料和程序。評估風險、中試研究。 3.致力于不斷改進研究方法、提出新的研究方案以提高產品的穩定性，減少研發過程中的重復工作和浪費。 4.完成現有產品線的標準操作規程并對過程中的關鍵參數設立SPC系統。 5.針對改進方案對相關人員提供培訓。 | 1.本科及以上學歷，食品科學、化學或相關工程學科； 2.三年以上食品研發、制造或工程經驗，對研發工作有濃厚興趣及鉆研精神； 3.工作認真細致負責； 4.團隊精神，分析問題、解決問題的能力； 5.卓越的溝通能力； 6.勇于承擔責任。 |
| 口味研究員 | 1 | 不限 | 1500元/月 | 2000-4000元/月 | 1.負責現有產品線的改進。找到產品可能存在問題的根源、技術難題并提供解決方案。通過實踐檢測方案的可行性和有效性。 2.對現有產品線和其它可能的產品進行研究。包括市場前景預測、設備升級、改進產品、研發及后續過程中所需要的材料和程序。評估風險、中試研究。 3.致力于不斷改進研究方法、提出新的研究方案以提高產品的穩定性，減少研發過程中的重復工作和浪費。 4.完成現有產品線的標準操作規程并對過程中的關鍵參數設立SPC系統。 5.針對改進方案對相關人員提供培訓。 | 1.食品行業或餐飲行業經驗1年以上，有咖啡師、調酒師證者優先。英語良好者優先； 2.熱愛美食，對生活及工作充滿激情； 3.英語良好者優先； 4.團隊精神，分析問題、解決問題的能力，卓越的溝通能力； 5.勇于承擔責任。 | |
| 營養成分研究員 | 1 | 食品科學、營養學及相關學科 | 1500元/月 | 2000-4000元/月 | 1.負責現有產品線的改進。找到產品可能存在問題的根源、技術難題并提供解決方案。通過實踐檢測方案的可行性和有效性。 2.對現有產品線和其它可能的產品進行研究。包括市場前景預測、設備升級、改進產品、研發及后續過程中所需要的材料和程序。評估風險、中試研究。 3.致力于不斷改進研究方法、提出新的研究方案以提高產品的穩定性，減少研發過程中的重復工作和浪費。 4.完成現有產品線的標準操作規程并對過程中的關鍵參數設立SPC系統。 5.針對改進方案對相關人員提供培訓。 | 1.本科及以上學歷，食品科學、營養學及相關學科； 2.兩年以上快消品公司工作經驗，了解食品特別是飲料市場 3.工作認真細致負責； 4.團隊精神，分析問題、解決問題的能力； 5.卓越的溝通能力； 6.勇于承擔責任。 | |
| 內勤 | 1 | 食品科學、化學、工程或管理學科 | 1000元/月 | 1500-2500元/月 | 1.負責實驗室日常事務管理，如試劑、耗材訂購、實驗室資料收集、整理等。 2.配合研發部經理開展研發工作。 3.負責部分文案的起草。 4.負責部門文件的整理歸檔。 | 1.大專及以上學歷，食品科學、化學、工程或管理學科； 2.一年以上工作經驗，有研發經驗者優先； 3.工作認真細致負責； 4.團隊精神，解決問題的能力； 5.文筆優秀，卓越的溝通能力； 6.勇于承擔責任。 | |
| 設 備 管 理 部 | 電氣工程師 | 10 | 電氣自動化控制專業 | 1500元/月 | 3000-6000元/月 | 1.工作經驗：有3到5年的相關工作經歷； 2.專業：電氣自動化控制專業； 3.熱愛本職工作，能吃苦耐力，具有責任心。男女不限。婚否不限； 4.學歷要求：本科及以上，條件優異者可放寬學歷限制。 | |
| 機械工程師 | 10 | 食品機械專業 | 1500元/月 | 3000-6000元/月 | 1.工作經驗：有3到5年的相關工作經歷； 2.專業：食品機械專業； 3.熱愛本職工作，能吃苦耐力，具有責任心，男女不限； 4.學歷要求：本科及以上，條件優異者可放寬學歷限制。 | ||
| 電工 | 6 | 不限 | 1500元/月 | 2000-4000元/月 | 廠區電氣維護 | 1.經驗：有3到5年的相關工作經歷； 2.熱愛本職工作，能吃苦耐力，具有責任心； 3.男女不限、婚否不限； 4.學歷要求：本科及以上，條件優異者可放寬學歷限制。 | |
| 機修工 | 6 | 不限 | 1500元/月 | 2000-4000元/月 | 機修工人（三班倒） | ||
| 設備主管 | 1 | 食品類 | 1500元/月 | 2500-5000元/月 | 廠區設備的管理 | 1.經驗：從事過3到5年的設備管理工作經驗； 2.專業：食品管理； 3.熱愛本職工作，能吃苦耐力，具有責任心。有較強的協調管理能力； 4.學歷要求：本科及以上，條件優異者可放寬學歷限制； 5.男女不限、婚否不限。 |
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會公開招聘。
二、招聘對像
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守法律和法規，具有以企業為人民服務的思想和精神；
3、具有良好的品行和適應崗位要求的身體條件；
4、具備擬報崗位所需要的其他條件。
三、相關要求
1、應聘報名不收取任何費用，須提供本人身份證、學歷證及相關證件（原件復印件）、一寸彩照1張。
2、應聘人員經初選面試合格者，需參加公司的崗前培訓，期間由公司提供食宿。試用期為三個月。試用期結束轉正后與公司簽訂《勞動用工合同》者給予辦理相關保險。
四、報名時間：2010年11月5日-11月26日
五、報名方式：（現場報名或填寫簡歷表后發送至電子郵箱 ）
報名地址：德宏后谷咖啡有限公司風平速溶咖啡粉分公司人力資源部
電子郵箱：yinlanying79206@163.com
咨詢電話：（0692）-2933272 傳真：（0692）-2283599
德宏后谷咖啡有限公司
2010年11月5日
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