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2015年齊齊哈爾市昂昂溪區廣播電視局招聘人員公告
來源:齊齊哈爾市人力資源網 閱讀:1174 次 日期:2015-02-04 13:40:46
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職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

為滿足昂昂溪區廣播電視局補充工作人員的需要,根據國家和省有關規定,依據《黑龍江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》(黑辦發[2006]32號)和《齊齊哈爾市昂昂溪區事業單位公開招聘人員暫行辦法》(齊昂辦發[2014]15號),經區政府同意,昂昂溪區廣播電視局公開招聘工作人員,現將有關事項公告如下:

一、招聘單位簡介

齊齊哈爾市昂昂溪區廣播電視局隸屬于昂昂溪區文廣體育局,財政全額撥款事業單位。負責貫徹黨中央和省、市和區委區政府方針、政策及各項法規、法令。圍繞國家、省、市、區的中心工作領導并直接組織區視頻類新聞的宣傳工作。

二、招聘計劃和招聘對象

擬公開招聘5人,具體崗位和要求詳見《昂昂溪區廣播電視局公開招聘事業單位工作人員崗位計劃表》 

三、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,遵守中華人民共和國憲法、法律,品行端正;

2、熱愛廣播電視事業,具有良好的政治、思想、道德素質,事業心強,有勤奮敬業、積極進取的精神;

3、專業知識扎實,綜合素質好,具備履行崗位職責的工作能力;

4、身體健康,無傳染病和精神病史;

5、具備應聘崗位所需其他條件。

(二)專業條件:詳見《昂昂溪區廣播電視局公開招聘事業單位工作人員崗位計劃表》 

下列人員不得報考:

(1)曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;(2)在近三年公務員、事業單位招考過程中被認定有作弊行為或有報考不誠信記錄的人員;(3)試用期內公務員、事業單位工作人員(4)報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位,具體回避關系按有關規定執行;(5)現役軍人;(6)相關法律法規中規定不得報考的人員。

四、報名方法

(一)報名時間及地點

報名時間:2015年2月25日至2月27日

報名地點:昂昂溪區文廣體育局

(二)報名方式

采取現場報名方式。應聘者根據發布的招聘信息,到招聘現場直接報名,現場統一確認申報資格。招聘單位及主管部門聯合審核后,將相關材料報區人社部門審定。

(三)報名注意事項

(1)報考人員只限報一個崗位;

(2)報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。

(3)報考崗位人數達不到1:3的比例,將縮減招聘人數或取消該招聘崗位。

(4)對報考人員資格全程審核,報考時要信守承諾,如實提交有關信息和材料,凡弄虛作假的或有違背相關法律法規報考的,在資格確認和聘用審批時一經查實,即取消考試資格或聘用資格。

(四)應聘者需攜帶以下資料

(1)身份證原件及復印件1份;

(2)畢業證、報到證原件及復印件各1份;

(3)在職人員報名時需持本人所在單位人事部門出具的同意報考介紹信;

(4)播音崗位普通話等級證書原件及復印件1份;

(5)報名登記表一式3份;近期2寸免冠照片3張;

(6)符合黑政辦發[2013]42號文件相關加分政策的考生,報名時必須在報名表上填注,其中“項目生”須提供省級有效證書或證明原件及復印件一式3份;在城鄉基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業生須提供市就業局出具的相關證明原件及復印件一式3份;高校畢業生服兵役期滿退役的須提供退伍證原件及復印件一式3份,否則報名結束后不予確認。

(7)政策咨詢電話:0452-6327711

咨詢時間:8:30-11:30 13:30-16:30

五、招考辦法

本次招聘考試由區人社局和區文廣體育局等單位組織實施,區監察局負責全程監督。

招聘采取筆試與面試相結合的方式進行,分值各為100分,筆試成績占總成績的40%,面試占總成績的60%,總成績計算方法:總成績=筆試成績(含政策性加分)×40%+面試成績×60%

(一)筆試

1、筆試時間:以準考證上的時間為準

2、筆試內容:播音員及記者主要考新聞采訪基本理論知識及專業相關知識,筆試時間為90分鐘;編輯制作主要考計算機應用及電視編導基本理論知識,筆試時間90分鐘。

筆試結束后,按照筆試成績(含政策性加分)從高分到低分的順序,按招聘崗位人數1:3的比例確定進入面試人選,若最后一名筆試成績出現并列,則相應擴大進入面試人選。

筆試成績對外公示3個工作日。

(二)面試

面試根據崗位需要采取實際操作方式進行。主要考察應聘人員的求職動機與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、臨場應變能力、言語表達能力、舉止儀表等。報考播音崗位的考生全員進入現場試鏡。模擬試鏡采取模擬播音的方式進行,模擬試鏡的內容為1000字的新聞稿,時間為5分鐘;編輯制作面試方式為實際上機操作,時間為30分鐘;記者面試方式為模擬采訪(視頻類新聞),時間為30 分鐘。考生采取兩次抽簽當場確定面試順序號依次進入考場進行面試。面試成績由評委現場打分,工作人員現場記分,去掉一個最高分,去掉一個最低分,然后計算平均分,面試成績當場公布。

面試結束后,根據招聘崗位按應聘者總成績由高分到低分的順序,按招聘崗位1:1的比例確定進入體檢和考核人選,若總成績出現并列,如有符合黑政發[2009]30號文件相關政策的考生優先聘用,否則以面試成績高者優先聘用。

考試總成績公示3個工作日。

(三)體檢和考核

由文廣體育局、區人力資源和社會保障局等組織考核和體檢。體檢內容及健康標準參照考試錄用公務員體檢通用標準執行。考核由區文廣體育局組織實施。體檢或考核不合格者不予聘用。空出的崗位按崗位考試總成績從高到低依次遞補。

(四)公示和聘用

經體檢、考核合格人員,在區政府網站公示7個工作日,公示期滿無異議后,根據《事業單位人事管理條例》相關規定簽訂聘用協議,并報市人社局備案。

(五)試用期

聘用人員實行6個月試用期(初次就業的工作人員與事業單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個月)。試用期滿,由區文廣體育局單位進行試用期考核,經考核勝任本職崗位工作的,正式辦理相關聘用手續,不能勝任本崗位工作的,取消聘用資格,并報市人力資源和社會保障局備案。

六、考試紀律

報考人員必須遵守招考的有關要求,服從招聘主管部門的安排。對在報名、筆試、面試、體檢、考核過程中被認定違紀違規的,將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部發[2009]126號)規定,由區招聘主管部門對其進行處理。

昂昂溪區人力資源和社會保障局

2015年2月4日

附件:

1、2015年齊齊哈爾市昂昂溪區廣播電視局招聘事業單位人員崗位表

2、報名表

易賢網溫馨提示:

《報名表》來源于齊齊哈爾市人力資源網,最近更新2015年2月4日。

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更多信息請查看黑龍江省事業單位招聘網

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