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職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
各學院：
根據《新疆師范大學教學特聘崗位選聘辦法（新師校字[2013]26號）》及《新疆師范大學科研特聘崗位選聘辦法（新師校字[2013]30號）》文件精神，現就我校2015年度特聘崗位選聘工作通知如下：
一、選聘時限
1.初次參加選聘者，選聘期為3年。教學工作量統計時限為2012年2月至2015年1月，科研工作業績統計時限為2012年1月1日至2014年12月31日。
2.特聘崗位聘期已滿未能連續受聘，再次申報選聘期為2年。教學工作量統計時限為2013年2月至2015年1月，科研工作業績統計時限為2013年1月1日至2014年12月31日。
3.到2015年2月特聘崗位聘任期滿連續申報者，以上次受聘期為本次選聘期。
4.選聘期內符合教學、科研特聘崗位選聘辦法規定的進崗條件者均可申報。
二、選聘程序及日程安排
選聘工作按照“個人申報、學院審核—人事處初審、教學工作量及科研業績認定—人事處復審—學校審批—公示—發布聘任文件—召開聘任大會”的程序進行。
1.個人申報、學院審核（3月3日至3月20日）。
個人申報：申報人根據選聘條件，填寫《新疆師范大學教學特聘崗位申報表》或《新疆師范大學科研特聘崗位申報表》，報所任教的學院。每位申報人只能在教學、科研兩類特聘崗位中選擇一類進行申報。填寫申報表時，請仔細閱讀“填表說明”，只填寫與選聘辦法規定相關的業績和成果，其他無關內容不必填寫。
學院審核：各學院成立特聘崗位推薦審核組，安排專人負責特聘崗位選聘工作，在規定期限內，對所有申報人的相關材料進行審核，在學院公示3天無異議后方可上報。
2.人事處初審、教學工作量及科研業績認定（3月23日至3月27日）
人事處初審：人事處對申報人的申報身份（正常進崗、非正常進崗、正常特別進崗、非正常特別進崗）予以核定。
教學工作量及科研業績認定：教務處、研究生處、成教院、國際文化交流學院分別對申報人員的教學工作量進行認定，科研處對申報人員的科研業績、科研成果進行認定，教務處對申報人的教學成果、教學獎勵進行認定。
為適應目前校區分散的現狀，方便各學院和廣大教師申報特聘崗位，今年開始實行相關職能部門聯合協同辦公。本次特聘崗位工作中人事處、教務處、科研處、研究生處將于3月23日至3月27日在溫泉校區文科5號樓340會議室（位于溫泉校區文科5號樓和6號樓通道處就業指導中心辦公室對面）協同辦公，集中受理申報人材料，對申報人相關材料予以認定，請各學院特聘崗位工作負責人組織本院教師按照規定時間攜帶相關材料前往認定，各學院具體認定時間見附件8《2015年特聘崗位教學科研業績集中認定時間安排表》。
本次特聘崗位工作協同辦公只限于人事處、教務處、科研處、研究生處四部門。如果申報人教學、科研業績涉及到其它部門或學院（成教院、國際文化交流學院或其它部門）的認定，請于3月23日之前由學院統一組織到相關部門提前予以認定。
3.人事處復審（3月27日至4月10日）
人事處根據申報人申報進崗檔次、教務處、科研處等相關部門認定的教學工作量、科研業績等核定進崗檔次。
4.學校審批（具體時間待定）
校人事制度改革領導小組審核，提出相關意見，并由校長辦公會議審定。
5.公示（具體時間待定）
6.發布聘任文件（具體時間待定）
7.召開聘任大會（具體時間待定）
三、選聘材料
1.《新疆師范大學申報教學特聘崗位匯總表》、《新疆師范大學申報科研特聘崗位匯總表》紙制文檔及電子文檔各一份，A3紙單面橫向打印（由學院填報），電子檔請于3月16日前發送至人事處專技科王琪玉老師辦公自動化。
2.《新疆師范大學教學特聘崗位申報表》或《新疆師范大學科研特聘崗位申報表》紙制文檔一式兩份，A4紙雙面打印（由個人填報，學院審核）。
3.200字以內個人簡介紙制文檔及電子文檔各1份，內容包括個人職稱及各類職務情況，選聘期內的教學科研業績，獲獎情況，學術兼職等。
4.近期生活照片一張（電子版彩色六寸，用于校門口宣傳欄）。
5.論文、著作原件、復印件各一份（只需提交科研處沒有獎勵過的論文、著作），復印件只需復印封面、目錄、正文、封底、版權頁。
6.獲獎證書原件復印件各一份（只需提交科研處、教務處沒有獎勵過的獲獎證書）。
以上材料紙質版由學院統一在3月23日至3月27日報送至協同辦公地點。
四、相關事宜
1.教學工作量的計算以教務處制定的《新疆師范大學教學工作量計算辦法》為依據，總學時按每學期20周計算。
2.《新疆師范大學教學特聘崗位選聘辦法》中“基本進崗條件”第2條“具有5年以上同類課程教學經歷”中的“同類課程”由學院根據實際情況予以界定。
3.對于《新疆師范大學教學特聘崗位選聘辦法》中“基本進崗條件”第3條“課程教學質量評價結果為優秀”這一條件，以2012年2月至2015年1月1日期間教學督導委員會完成的評價結果為準，本科生、長期培訓學員及留學生課程為特聘崗教學督導評價的有效課程。對于教師的多次教學督導評價結果，如果被評價的課程不同或學生類別不同，則采信最優評價結果；如果被評價的課程和學生類別均相同，則采信最近評價結果。榮獲校級及以上“教學名師”、“教學能手”稱號者自取得稱號之日起５年內申報教學特聘崗或科研特聘崗，可免于教學督導評價。
4.國家級、自治區級或校級特色專業、教學團隊、實驗教學示范中心及其它本科教學質量工程項目主持人，比照相應級別的精品課程主持人對待。
5.論文、專著等科研成果以正式發表或出版為準，增刊不予計算；教研、科研課題以立項通知書為準。獲獎成果以證書或文件為準。在國外學術期刊發表的論文以被SCI、EI、SSCI、A&HCI收錄為準。根據新師科字[2011]2號文件第二條規定，自2011年1月1日起發表在各類論文集上的學術論文被EI、ISTP、A&HCI全文收錄的，不再作為進崗的科研業績。
6.核心期刊論文的認定按新疆師范大學頒布的核心期刊目錄執行。科研項目的類型及級別由科研處認定。
7.同一教學、科研成果以最高檔次為準，不重復計算。
8.根據《新疆師范大學教職工攻讀博士（碩士）學位管理暫行辦法》（新師校字[2014]31號）相關規定，攻讀學位前已取得教學、科研特聘崗位的人員，攻讀學位期間停止發放教學、科研特聘崗津貼，尚未發放完的特聘崗津貼，待畢業并取得學位后一次性發放；攻讀學位前未取得教學、科研特聘崗位的人員，在攻讀學位次年3月，可憑攻讀學位前教學、科研業績申請教學、科研特聘崗，特聘崗津貼待畢業并取得學位后一次性發放；攻讀學位期間不能憑學習期間業績申報特聘崗，但畢業后，可根據攻讀學位期間科研業績申請科研特聘崗。
9.特聘崗進崗身份分為正常進崗、非正常進崗、正常特別進崗、非正常特別進崗四類，申報人員須注明此次申報身份，并注明是否為正常（含正常特別）連續進崗。
10.請各學院高度重視選聘工作，認真學習特聘崗選聘辦法，本著“公開、公平、公正”的原則，切實做好申報工作。凡在選聘工作中弄虛作假者，一經發現取消其選聘資格，3年內不得申報特聘崗位和晉升專業技術職務。在工作業績審核認定過程中，由于失誤而造成不良影響的個人和學院，學校將追究主要負責人的責任。
11.為方便選聘工作的開展，加強工作中的溝通與交流，各學院負責特聘崗工作的老師和各位申報人盡快請加入“人事處專技科工作群”，群號：292692761，選聘過程中的相關通知及臨時性事宜將在群里發布，請大家及時關注。
12.在選聘工作中如遇到其他問題，請及時與相關部門聯系。重大問題由學校人事制度改革領導小組研究決定。
13.相關聯系人及電話：
人事處：馬鳳強（4112125），莎依達·伊力亞斯（4112126），楊月梅、王琪玉（4112129）。
教務處：孫衛國（4332510）、阿迪里·居瑪洪（4332537）
科研處：季榮（4112175）、瑪依拉·木沙江（4112170）
研究生處：華錦木（4333095），王佩琴、黃鐵成（4332040、4112106）
成教院：王蕓（4333383）
人事處
2015年3月3日
附件1：新疆師范大學教學特聘崗位選聘辦法（新師校字【2013】26號）
附件2：新疆師范大學科研特聘崗位選聘辦法（新師校字【2013】30號）
附件3：新疆師范大學教職工攻讀博士（碩士）學位管理暫行辦法(新師校字[2014]31號)
附件4：2015年新疆師范大學教學特聘崗位申請表
附件5：2015年新疆師范大學科研特聘崗位申請表
附件6：2015年新疆師范大學申請教學特聘崗位匯總表
附件7：2015年新疆師范大學申請科研特聘崗位匯總表
易賢網溫馨提示：
《附件1-7.doc》來源于新疆師范大學網，最近更新2015年3月3日。
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