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沈陽醫學院2015年招聘勞務派遣人員工作公告
來源:沈陽醫學院 閱讀:1539 次 日期:2015-03-03 16:19:24
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經上級有關部門同意,按照《事業單位人事管理條例》(國務院令652號)、《遼寧省事業單位公開招聘人員辦法》(遼人發[2007]1號)要求,組織實施招聘2015年勞務派遣人員工作,現將有關事項公告如下:

一、招聘崗位基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護憲法和遵守法律;

(三)具有良好的品行;

(四)熱愛教育事業,具有崗位所需的專業及技能條件;

(五)全日制普通院校畢業;

(六)年齡在35周歲以下(1980年1月1日(含)以后出生)。

二、招聘崗位、資格條件及待遇

招聘崗位和資格條件見附件1,相關待遇比照在崗人員同工同酬。

三、報名

(一)報名時間

2015年3月1日12:00時— 3月7日17:00時。

(二)報名方式

考生登錄沈陽醫學院網站,下載《沈陽醫學院勞務派遣崗位應聘人員登記表》附件2,填報后(電子版,且須附有本人近期電子版一寸免冠照片)發送至報名郵箱(shenyangmc@sina.cn),每名考生只允許報考一個崗位。

考生報名至考試(筆試、資格審查、面試、體檢)期間,應確保報名時所填報的通訊工具暢通,以便聯絡,因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負。

(三)凡弄虛作假或與崗位要求的條件不符者,在面試前的資格審查中一經查實,取消面試資格。

(四)報考人員自行解決與原單位人事勞動關系,出現糾紛,考生責任自負。

(五)本次招聘包括2015年畢業的應屆畢業生。

(六)曾因犯罪受過各類刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律檢查的,國家法律法規規定不得聘用的其他人員,均不得報考。

四、考試

本次招聘考試分筆試和面試兩部分:

(一)筆試

筆試為客觀性試題,內容以行政能力測試為主,滿分為100分。

報名結束后,學校對報名人員資格進行初次審查,確定參加筆試人員,筆試人員名單、考試時間和考試地點在沈陽醫學院網站上公布。

(二)面試

面試滿分100分,合格分數線為60分。

按招聘崗位數1:3比例(如報名人數少,按1:2比例),依照筆試成績由高到低,確定面試人員,筆試成績相同者一并進入面試。結合聘用崗位工作需要進行面試,面試方案在沈陽醫學院網站上公布。

面試前學校對進入面試范圍的考生進行資格審查復審。主要審查與招聘條件以及報考崗位規定的具體要求是否一致,考生需提供本人身份證、畢業證、學位證以及相關資料的原件和復印件。凡不符合條件或弄虛作假的,取消其面試資格,所缺空額,按筆試成績從高分到低分依次遞補。

因個人原因未能參加筆試和面試的考生,視為自動放棄。

(三)考試總成績計算

實行筆試、面試成績權重計分法,計算為考生總成績,其中筆試成績占30%,面試成績占70%。

權重計分的公式為:總成績=筆試成績×0.3+面試成績×0.7。

五、體檢和考核

(一)體檢。根據總成績從高到低排序,按招聘崗位數量1:1的比例確定體檢和考核人選(總成績相同,以面試成績排名在前者)。體檢出現不合格者,按總成績由高到低排序依次遞補。

體檢工作按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發[2005]1號)要求,以及普通高等學校招生時對師范院??忌眢w方面的特殊要求,在指定醫院進行。體檢時,體檢醫生與體檢者有需要回避關系的,應予回避。對于在體檢過程中,弄虛作假或隱瞞真實情況的考生,不予聘用。

(二)考核。按照德才兼備的標準,根據招聘崗位要求,全面了解考生的政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、業務能力、工作態度、學習和工作表現等情況。同時對考生的報考資格再次進行復審。

六、公示、聘用及試用期

體檢和考核合格的擬聘用人員名單,在學校網站進行公示,公示的內容為擬聘用人員姓名、性別、報考崗位、筆試成績、面試成績、總成績等,公示期為7天。

對公示期滿無異議的人員,學校組織辦理聘用手續;對反映有問題的,待查清后再決定是否聘用。聘用人員試用期為6個月,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用。

招聘咨詢電話: 024-62215705

紀檢監督電話: 024-62215606

沈陽醫學院

2015年3月1日

附件1:2015年勞務派遣崗位需求情況表

附件2:沈陽醫學院勞務派遣崗位應聘人員登記表

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《沈陽醫學院勞務派遣崗位應聘人員登記表.doc》來源于沈陽醫學院,最近更新2015年3月1日。

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