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為進一步做好農村剩余勞動力轉移就業工作，緩解企業用工難問題，服務返鄉農民工、失地農民就業，為求職者和用人單位搭建交流雙向選擇的平臺，服務民生，促進就業，經與南寧市勞動就業服務管理中心、人力資源服務管理辦公室商議，定于2015年2月28日（星期六）在良慶區大沙田客運站廣場聯合舉辦 “南寧市良慶區2015年‘春風行動’啟動儀式暨大型專場招聘會”。為做好2015年“春風行動”相關準備工作及深入開發區、各街道、各鎮舉辦“送崗下鄉暨勞動力轉移就業招聘會”各項工作，特制定方案如下：
一、活動主題
搭建供需平臺，促進充分就業
二、主辦、承辦單位
（一）啟動儀式暨大型招聘會
主辦單位：中共南寧市良慶區委、良慶區人民政府、南寧市勞動就業服務管理中心、南寧市人力資源服務管理辦公室
承辦單位：良慶區人力資源和社會保障局、大沙田街道辦
協辦單位：城區總工會、城區團委、城區婦聯、城區殘聯
（二）送崗下鄉暨農村勞動力轉移專場招聘會
主辦單位：南寧市勞動就業服務管理中心、南寧市人力資源服務管理辦公室、良慶區人力資源和社會保障局
承辦單位：各鎮人民政府和玉洞街道辦事處
三、活動時間和地點
（一）“春風行動”啟動儀式暨大型專場招聘會安排
時間：2015年2月28日（星期六）9：00-14：00
地點：大沙田客運站廣場
（二）五場送崗下鄉暨農村勞動力轉移招聘會安排
大塘鎮：時間：2015年3月2日（農歷正月十二，星期一）
地點：大塘街文化站門前
那馬鎮：時間：2015年 3月3日（農歷正月十三，星期二）
地點：壇良村大榕樹下
那陳鎮：時間：2015年3月4日（農歷正月十四，星期三）
地點：那陳街農貿市場旁
南曉鎮：時間：2015年3月9日（農歷正月十九，星期五）
地點：南曉街菜市旁
玉洞街道（大型招聘會）：時間：2015年3月13日（農歷正月二十三，星期五）
地點：玉洞春暉路
四、服務對象
（一）各類用工單位。以本城區和本市用工單位為主，邀請自治區內外有用工需求的單位參加。
（二）城區城鄉各類勞動者。以被征地農民、就業困難人員、返鄉農民工、高校畢業生和有創業意愿的人員為服務重點。
五、參加人員
（一）啟動儀式暨大型現場招聘會參加人員
1．邀請南寧市人力資源和社會保障局領導；
2．城區黨委、政府有關領導，城區機關各部門、各鎮（街道）分管領導；
3．市就業中心，市人力辦，城區人社局，城區勞動保障管理中心，各街道勞動保障事務所和各鎮社會保障服務中心，各社區、村級工作站等相關領導及工作人員；
4．招工企業（約80家企業，其中市人力辦邀請40家）；
5．大中專畢業生、城鎮失業人員、被征地農民、進城務工人員、返鄉農民工和有創業意愿人員（約1000人）。
（二）送崗下鄉暨農村勞動力轉移就業招聘會參加人員
1．良慶經濟開發區、各鎮（街道）有關領導；
2．市人力辦，城區人社局，城區勞動保障管理中心，各街道勞動保障事務所和各鎮社會保障服務中心，各社區、村級工作站等相關領導及工作人員；
3．企業代表（15—80家企業）；
4．被征地農民、水庫移民、進城務工農民、返鄉農民工和有創業意愿人員（約500-1000人）。
六、活動程序
（一）啟動儀式暨大型現場招聘會
1．邀請南寧市人力資源和社會保障局領導現場指導；
2．城區政府領導現場觀摩指導；
3．免費發放“春風卡”、政策宣傳等資料，大力宣傳勞動就業法律、法規，提供公共就業服務機構和誠信、放心職業中介機構名單，發放有用工需求企業的用工信息，將空崗信息最大限度提供給求職者；
4．開展免費的就業和創業服務，提供政策咨詢和就業后續服務，維護用工雙方的合法權益；指導勞動者有針對性地參加職業技能培訓，提升勞動者的就業競爭能力；開展創業指導，創業項目推介。
（二）送崗下鄉暨農村勞動力轉移就業招聘會
由各鎮（街道）人民政府（辦事處）負責牽頭組織實施。
七、組織分工
為確保啟動儀式暨大型現場招聘會各項工作順利進行，特成立活動領導小組：
組 長： 劉小平 南寧市人力資源和社會保障局副局長
李 偉 良慶區黨委常委、政府常務副區長
副組長： 吳志雄 南寧市勞動就業服務管理中心主任
趙 斌 南寧市人力資源服務管理辦公室主任
李雪麗 良慶區人力資源和社會保障局局長
顏志環 良慶區大沙田街道辦事處主任
成 員：市勞動就業服務管理中心、市人力資源服務管理辦公室、良慶區人力資源和社會保障局、良慶區大沙田街道辦的分管領導和科室負責人。
領導小組下設辦公室，辦公室主任由陳友元同志擔任，辦公室設在良慶區勞動保障管理中心，下設6個工作組。
（一）組織協調組。組長：周頌、陳友元；成員：劉榮金、林科朗、蔡文輝等。
主要職責：1.會場綜合布置，設立政策咨詢區、崗位招聘區、簽到區及各區域標識牌；落實主席臺背景布置、會場音響等。2.負責聯系上級新聞媒體和城區宣傳部、信息辦的有關人員到現場做好新聞圖片拍攝和新聞報道工作。3.督促檢查各小組工作任務完成情況；邀請有關領導參加現場招聘會；起草領導講話、招聘會議程、主持詞等材料；落實參會人員。
（二）接待報到組。組長：劉榮金、蔡文輝；成員：城區人力資源市場工作人員。
主要職責：負責現場用工單位進場簽到，求職登記表格的發放和收集工作。
（三）政策法規宣傳組。組長：施華輝；成員：謝碧燕、韋月平、黃桂艷。
主要職責：負責宣傳勞動法律、法規和下崗失業職工再就業優惠政策，為求職人員提供免費培訓的政策指導，做好培訓需求的報名工作；負責宣傳版報和宣傳資料的準備和制作。
（四）崗位招聘組。組長：林科朗；成員：城區總工會、城區殘聯和城區人力資源市場相關工作人員。
主要職責：負責組織80家企業進場招聘；提供適合農村勞動力崗位4000個（其中：市人力辦和良慶區各組織40家企業）。
（五）后勤保障組。組長：程楷、李志剛；成員：黃永捷、張耀文和大沙田街道辦工作人員。
主要職責：負責聯系有關單位租借辦公臺、凳各50張，太陽傘25把；布置招聘會場；指導現場招聘工作，確保落實招聘會現場宣傳資料發放以及活動的各項工作要求。
（六）應急處置組。組長：城區政法委副書記、維穩辦主任；副組長：良慶公安分局分管副局長，交警六大隊分管副大隊長；成員：派出所民警2名協警6名，交警2名協警4名，協管員及保衛工作人員10名。
主要職責：負責會場周邊治安秩序，人員緊急疏散，指揮車輛停放，疏導會場周邊交通，做好各種緊急狀況處置工作。
八、有關要求
（一）高度重視，加強組織領導。各相關單位成立活動領導小組，負責指導協調大型招聘會具體事項。
（二）做好企業用工需求信息采集。充分發揮城區人力資源市場作用，積極深入企業摸排空崗信息，詳細掌握各類企業崗位需求信息變化，分類匯總，并對企業用工需求信息進行全面核實，保證信息的準確性、時效性，杜絕虛假招聘信息，確保求職者的利益。
（三）加大宣傳力度。招聘會前，在《南國早報》、南寧電視臺等媒體發布招聘會信息；制作板報、海報，并在社區村屯張貼；懸掛宣傳橫幅，為企業及求職者營造良好的氛圍。
（四）精心組織，確保活動安全有序。做好招聘活動的安全保障工作，落實安全責任，確保參加招聘活動的企業和求職人員進出招聘現場安全有序。
（五）認真總結，全面掌握活動情況。指定專人負責活動的情況收集匯總，全面掌握活動的進展情況和招聘活動的典型事例，并做好宣傳上報工作。
南寧市良慶區人力資源和社會保障局
2015年1月29日
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