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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

所在機(jī)構(gòu)：深圳醫(yī)院

單位：南方醫(yī)科大學(xué)

部門(mén)：深圳醫(yī)院

崗位名稱：績(jī)效管理崗

崗位類型：管理人員

招聘人數(shù)：1

崗位工作職責(zé):

1.制定績(jī)效考核指標(biāo)體系，編制各崗位績(jī)效考核表；

2.制定績(jī)效考核制度，確保考核有章可依，獎(jiǎng)懲公正、公平；

3.協(xié)調(diào)部門(mén)之間的運(yùn)作關(guān)系，提供正確的有關(guān)績(jī)效考核信息和建議；

4.對(duì)各部門(mén)考核過(guò)程進(jìn)行跟蹤并對(duì)其中產(chǎn)生的疑問(wèn)進(jìn)行解答；

5.負(fù)責(zé)定期對(duì)各崗位關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)的提取與更新；

6.負(fù)責(zé)每天或定期檢查和匯總績(jī)效數(shù)據(jù)，對(duì)異常數(shù)據(jù)進(jìn)行追蹤并及時(shí)更正；

7.對(duì)考核結(jié)果的公正性和透明性負(fù)責(zé)。

崗位聘用條件:

1.專業(yè)：人力資源管理或相關(guān)專業(yè)

2.學(xué)歷：本科（含）以上

3.年齡：35歲（含）以下

4.性別：不限

5.工作技能：熟悉計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)及熟練操作電腦常用軟件；熟悉績(jī)效管理運(yùn)行過(guò)程，熟悉績(jī)效管理體系，績(jī)效指標(biāo)分解，績(jī)效問(wèn)題分析，績(jī)效數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析

6.工作經(jīng)驗(yàn)及能力：有3年以上綜合醫(yī)院、大型企業(yè)績(jī)效管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

7.工作態(tài)度：責(zé)任心強(qiáng)，富有執(zhí)行力

職位詳情請(qǐng)登錄：http://218.19.163.121:8080/extend/teaching/recu/portalPostInfo.jsf?id=402891954b2f94c6014b541001eb4613

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