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華寧縣衛生事業單位2015年提前招聘緊缺專業人才公告

根據華寧縣編委《關于下達2015年度編制使用計劃的通知》（華機編字〔2015〕6號）文件要求，縣人民醫院、縣中醫院、縣疾控中心三家衛生醫療機構，擬提前招聘緊缺衛生專業人才16名。現將有關事項公告如下：

一、招聘范圍、崗位及相關條件

（一）招聘范圍：全國范圍內二本及以上院校培養的2015年普通高校本科及以上學歷且有相應學位證的畢業生，

（二）招聘條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；

3、遵紀守法，品行端正，熱愛衛生事業；

4、身體健康，具備從事衛生工作的身體條件；

5、年齡30周歲以下（截止報名時間）

6、具備崗位所需的資格條件;

有下列情況之一者，不得參加報名：

1、有犯罪前科或嚴重的違法違紀行為，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人；

2、報名時提供虛假證明和材料的。

（三）招聘單位、崗位及人數：（詳見附件1）

（四）崗位人數的調整

為確保選拔更多優秀的衛生專業人才，對于以上相應專業崗位無對應專業人員報名時，縣人民醫院縣中醫醫院可在不突破提前招聘計劃數及招聘崗位不改變的情況下，對原定的各崗位人數進行合理調整。

二、招聘程序

（一）報名方式及要求

1、報名時間及地點：昆明醫科大學3月25日（一天）；大理學院待定。

2、報名方式：現場報名（不受理網絡報名）。

3、報名所需材料：考生應提交畢業學校簽章的《普通高等院校畢業生就業推薦表》(含個人簡歷、學習成績表、身份證及報考崗位要求的其它證書及證明材料、照片1張等)。

4、按所公布的崗位報名，每人限報一個崗位，每個崗位應試人員不限比例。

（二)資格審核

由招聘單位行政主管部門和人社局共同對報名人員進行資格審查。資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環節查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。

（三）考試考核

實行初試、業務見習、專業（技能）測試的考核相結合辦法進行，著重考察考生學識及綜合應用能力與崗位要求的現實匹配性。

1、業務見習：考察考生綜合素質及專業基礎醫學知識應用能力。滿分100分。

2、專業（技能）測試：考察考生的應急醫學知識的處置能力和基本功操作的熟練程度。滿分100分。

3、綜合成績計算： 綜合成績=專業（技能）測試60%+業務見習40%（四舍五入，保留兩位小數）

設置綜合成績合格分數線為70分，考生綜合成績須達到70分才能進入后續招聘環節。

4、擬錄人員確定。根據考生的綜合成績，各崗位按1∶1從高分到低分確定擬聘人員，進入后續招考環節，若綜合成績出現并列的，按專業（技能）測試成績排序，若仍并列，采取加試方式解決。

（四）考察用人單位對擬聘用人員進行考察。

（五）體檢體檢標準參照“公務員錄用體檢標準”執行，體檢醫院為縣級及其以上醫院。

（六）公示根據綜合成績、考核及體檢結果確定擬招錄人員進行公示。

（七）簽訂就業協議擬聘用人員在接到通知后，必須在規定的時間內參加體檢，簽訂就業協議。若擬聘用人員逾期不簽訂協議或不接受補充協議有關規定的內容，則取消其聘用資格。

若考生在考察、體檢、公示、簽約任何環節出現放棄或不合格的，均按照各崗位綜合成績（不低于70分）由高到低依次遞補。

三、紀律要求

1、報考人員在報名及其應試過程中提供虛假材料，隱瞞重要信息等，取消錄用資格。招考單位在招考過程中資格審查不嚴或協助報考人員弄虛作假，一經查實，嚴格追究相關人員的責任。

2、從事招考人才工作人員與報考人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應當回避。

3、報名人員在報名時須留下有效的聯系方式，在專業測試工作期間及其辦理相關手續時，不能聯系或在用人單位發出各項通知時限內，不按時到現場者均視為放棄。

4、招聘工作由縣紀委監察、縣組織、縣人社局工作人員參與全程監督，并指導招考工作的具體實施。

四、其他事項

1、新招錄人員必須在畢業后學校派遣15日內持畢業證、學位證、報到證、就業協議書原件到當地人才服務中心報到，其工資待遇及相關的保險事項按國家有關政策規定和用人單位的薪酬制度執行。

2、事業單位新招錄人員實行一年見習期制度，見習期包括在聘用合同期限內。見習期滿合格的，予以正式聘用，見習期間不合格的，取消其聘用資格。

3、對國家規定的試用期間，合同聘用期間和在單位服務年限未滿8年的，不允許調動（組織選用除外）和辭職，否則，按雙方簽訂的事業單位聘用合同書中約定事項辦理。

未盡事宜由縣人社局、縣衛生局負責解釋。

附件：1、華寧縣衛生事業單位2015年提前招聘緊缺專業人才崗位條件表

華寧縣衛生局華寧縣人社局

2015年3月19日

附件1：

華寧縣衛生事業單位2015年提前招聘緊缺專業人才崗位條件表