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2015年各大院校春季校園招聘會即將開始，管局中心醫院已與齊齊哈爾醫學院聯系取得參會的資格，本年度計劃招聘統招應、往屆本科畢業生5名。為了保證招聘質量，更好的搭建用人單位與高校畢業生供需平臺，制定如下招聘方案：
一、依據原則
按照《關于進一步規范墾區事業單位公開招聘工作人員管理工作的通知》（黑墾局辦文[2012]42號）、《墾區事業單位公開招聘人員暫行辦法》（黑墾局辦文[2010]33號）和《關于管理局所屬事業單位現場招聘畢業生有關問題的通知》（黑墾局人社函[2012]42號）文件的要求，堅持公開、公平、競爭、擇優的原則組織招聘。
二、 招聘單位簡介
農墾齊齊哈爾管理局中心醫院是一所集醫療、保健、預防、康復、教學、科研為一體的綜合性二級甲等醫院，位于齊齊哈爾市龍沙區新立街59號，隸屬于黑龍江省農墾齊齊哈爾管理局。醫院開放床位280張，綜合住院大樓30000平方米，擔負齊齊哈爾管局11個農牧場16萬職工醫療、保健、衛生服務工作。是齊齊哈爾市城鎮醫療保險、工傷康復、農墾社會醫療保險、及新農合醫療保險定點醫院。
三、招聘職位
詳見《農墾齊齊哈爾管理局中心醫院2015年現場招聘計劃表》（附件）。
四、應聘條件及待遇
1、年齡在28周歲以下（1987年3月24日以后出生）的統招應、往屆本科畢業生；
2、遵紀守法，具有良好的品行和職業道德；
3、具備崗位所需的學歷、專業、技能條件；
4、適應崗位要求的身體、年齡等條件；
五、招聘會時間及地點
招聘會時間：2015年3月25日
招聘地點：齊齊哈爾醫學院秋實城三樓
咨詢電話：管局人社局 0452-2891328
管局中心醫院 0452-2891187
六、招聘程序
1、前期宣傳
通過總局人社局網站、齊齊哈爾管理局網站、市人才網以及各大醫科院校畢業生就業指導中心發布招聘信息，對用人單位情況及招聘會情況進行宣傳。
2、資格審查
應聘者攜帶本人簡歷及身份證、畢業證、學位證（應屆畢業生提供學校出具的學歷學位證明）原件及復印件各一份以及畢業生就業協議參加現場招聘會，招聘考試領導小組成員對其應聘資格進行嚴格審查。同一崗位通過資格審查并參加考試人數與招聘人數之比原則上不低于3：1，如未達到規定的開考比例，將縮減招聘人數或取消招聘崗位。對于急需緊缺的專業崗位，經管局事業單位招聘領導小組研究報總局人社局批準，可適當降低比例。不符資格者不進入下一環節。
3、現場面談
招聘考試領導小組成員與應聘者進行面談，由小組成員對應聘者進行初步考察并解答應聘者咨詢的相關問題。
4、考試
現場面談后對于雙方意向達成一致的應聘者，組織其參加筆試和面試。
筆試采取閉卷方式，主要考察應聘者的專業知識和業務能力，滿分100分。筆試結束后，按招聘計劃1:3比例進入面試。面試采取結構化面談的方式，主要考察應聘者的語言表達、邏輯分析、組織協調與情緒控制等能力素質，滿分100分。
合成考試總成績：考試總成績以百分計，其中筆試成績占60%，面試成績占40%。計算考生考試總成績時，要按照所占比例先折合后再進行匯總，保留小數點后兩位。筆試與面試成績按比例核算后計算總成績，從高到低排列，按照招聘人數與崗位數1:1確定擬聘人員?？偡窒嗤瑫r，以筆試成績為準?？荚嚂r間地點另行通知。
七、體檢和考核
確定擬聘用人員后由管局人社局組織體檢，體檢由招聘單位參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》組織進行，體檢不合格者依次遞補體檢人員。體檢時間另行通知。
體檢合格人員，由招聘單位對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等進行考核，并對應聘人員資格條件進行復查。凡考核不合格人員取消聘用資格，按總成績分崗位等額遞補。
八、公示和聘用
招聘結束后，將擬聘用人員名單在總局人社局網站公示7個工作日。對公示期滿無異議的，辦理相應手續。在公示期間如有異議并經核實的，取消聘用資格。
凡符合聘用條件并被聘用人員實行試用期制度，應屆畢業生見習期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期期間執行試用期工資。試用期滿，工資待遇按照衛生事業單位專業技術人員相應工資標準執行。試用期間如發生或發現有嚴重違紀違規、證件虛假、嚴重疾?。ê黝惥癫。┖驮囉闷诳己瞬缓细竦惹闆r解除協議，不再聘用。被聘用人員須在三年內考取執業醫師證書，否則予以解聘。
九、紀律要求
紀檢監察部門對招聘全過程進行監督，對違反招聘紀律，有營私舞弊行為，影響招聘公平、公正的有關人員，要嚴肅處理，視情節輕重給予相應處分。
監督電話：0452-2891230(農墾齊齊哈爾管理局紀檢委監察局)。
農墾齊齊哈爾管理局人力資源和社會保障局
二〇一五年三月二十四日
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