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2015年珠海市香洲區招聘社會管理協管員公告
來源:香洲區人民政府網 閱讀:2243 次 日期:2015-04-30 09:06:55
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職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

因工作需要,香洲區公開招聘社會管理協管員91人,現公告如下:

一、應聘條件及招聘人數

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業道德,無違法犯罪記錄;

4.具備崗位所需的專業或者技能條件;

5.具備適應崗位要求的身體條件。

尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,不得應聘。

(二)資格條件及招聘人數

詳見附件1。

二、招聘程序

(一)報名

1.方式:現場報名,可由他人代報名;

2.時間:2015年5月8日(周五)至2015年5月9日(周六),上午8:30-12:00時,下午2:30-5:30時;

3.地點:香洲區人力資源開發管理服務中心一樓大廳。地址:珠海市香洲區興華路5號(珠海市七中對面);

4.報名資料:

①《香洲區公開招聘社會管理協管員報名表》(見附件2,本人填寫并簽名);

②應聘者本人身份證原件及復印件一份;

③報考有戶籍限制職位的應聘者,需提供戶口本原件及復印件一份(如屬集體戶口本且不方便借出的,可只提供戶口本首頁和應聘者本人信息頁的復印件,但在復印件上須有單位加具“與原件相符”的證明意見并蓋公章;戶口本遺失的,可提供由戶口所在地派出所開具的戶籍證明);

④學歷、學位證原件及復印件一份(如屬2015年應屆畢業生需提供《畢業生就業推薦表》原件、復印件及《香洲區公開招聘社會管理協管員報考資格承諾書》);

⑤報考03職位的應聘者,若為退役士兵,提供退役證原件及復印件一份;若為駐珠軍警部隊現役軍人配偶,則需提供結婚證、配偶的軍官證原件及復印件一份;

⑥應聘者近期彩色免冠同版一寸照片2張;

代報名的還需提供代報名者身份證原件及復印件一份。

以上資料原件審核后退還,復印件留存。

(二)資格審查

應聘者經現場資格審查,符合報考條件者,繳納考務費50元后發放準考證(特困大學生、下崗失業人員和城市低保人員憑相關證明免繳考務費)。

同一職位招聘人數與通過資格審查人數的比例不少于1∶3,如低于該比例,則按1:3的比例相應減少招聘人數。如報名人數較少,經區組織人事部門核準,通過資格審查人數可減少至招聘人數的2倍。

(三)考試

考試采取筆試加面試的方式進行。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

考試總成績合格分數線為60分(四舍五入并保留兩位小數)。

1.筆試

筆試采取閉卷形式進行,側重考察應聘者基本素質及職位所需知識等,滿分100分,合格分數線為60分。

時間:2015年5月16日(周六)上午9:00-11:00時。

地點:詳見準考證。

筆試成績確定后,從筆試成績合格人員中,按照成績排名確定面試人員。面試人數按各職位招聘人數分段計算,具體函數為:

1

其中:x代表招聘人數,y代表面試人數,y值小數點后四舍五入取整數值。

筆試合格考生達不到規定比例的,按實際合格人數確定面試人員。

筆試成績、進入面試人員名單及面試有關事項,于筆試結束后2日內在珠海市人才網(http://www.zh-job.com)“政府招聘”欄公布,不再電話通知。

2.面試

面試側重考察應聘者履行崗位職責應具備的素質與能力。滿分100分,合格分數線為60分。

時間:2015年5月19日(周二)--2015年5月20日(周三)。

地點:香洲區人力資源開發管理服務中心。

面試成績、考試總成績、進入體檢人員名單及體檢相關事項,于面試結束后當日在珠海市人才網(http://www.zh-job.com)“政府招聘”欄公布,不再電話通知。

面試結束后,面試合格的人員依總成績高低順序,按所在職位招聘人數等額確定體檢人員。如遇最后一名入圍人員總成績同分且超出招聘人數時,同分人員按面試成績的高低擇優確定體檢人員;若面試成績仍然相同的,對同分者再次進行面試,以再次面試成績的高低確定體檢人員。

(四)體檢

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行(體檢費用自理)。體檢不合格者不予聘用,所產生的空缺可在考試總成績合格者中按成績排名依次等額遞補。

(五)公示

體檢合格人員提供戶口本原件備查,以及真實、有效的計劃生育證明和無犯罪記錄證明后確定為擬聘人員。擬聘人員名單在珠海市人才網(http://www.zh-job.com)公示3天。公示期間未收到情況反映,或收到情況但不影響聘用的,確定為聘用人員,影響聘用的,取消應聘資格。

三、聘用

(一)聘用人員實行合同制管理。試用期1-6個月,試用期間,用人單位對應聘者進行德、能、勤、績、廉等方面的考核,試用期滿,經考核合格的,正式聘用。考核不合格的,解除聘用關系。

(二)聘用人員不辦理戶口接收及工作關系調動。

四、其他

(一)咨詢電話:0756-2134305(區人力資源中心),0756-2516755(區衛計局),0756-2533011(區司法局),0756-2618536(區安監局);監督電話:0756-2523079(區監察局)。

(二)對應聘者的資格審查,貫穿于招聘的全過程。發現有不符合崗位招聘條件或弄虛作假的,立即取消其應聘或聘用資格;已簽訂勞動合同的予以解除。

(三)違反招聘工作紀律的人員,由區紀檢監察機關處理。

(四)招聘過程中出現特殊情況,由區衛生和計劃生育局、區司法局、區安全生產監督管理局、區人力資源開發管理服務中心招聘工作領導小組研究解決。

香洲區人力資源開發管理服務中心招聘工作領導小組

2015年4月25日

附件1:香洲區公開招聘社會管理協管員職位表

附件2:香洲區公開招聘社會管理協管員報名表

附件3:香洲區公開招聘社會管理協管員報考資格承諾書

易賢網溫馨提示:

《香洲區公開招聘社會管理協管員報名表.doc》,《香洲區公開招聘社會管理協管員報考資格承諾書.doc》來源于香洲區人民政府網,最近更新2015年4月29日。

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