麗江市公安局古城分局公開招聘警務(wù)輔助人員公告
因工作需要，根據(jù)《云南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理條例》《云南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》，麗江市公安局古城分局決定公開招聘警務(wù)輔助人員（以下簡稱輔警），現(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招錄，按照自愿報名、資格審查、體能測評、筆試、面試、考察、體檢、公示、聘用的程序按比例擇優(yōu)錄取。
二、招聘計劃及工作性質(zhì)
此次輔警招聘崗位共有25個，分別為：
1.特巡警大隊?wèi)?yīng)急處置中隊勤務(wù)輔警崗位8個，其中，男性崗位7個，女性崗位1個；
2.特巡警大隊巡防中隊勤務(wù)輔警崗位1個，限男性；
3.西安派出所勤務(wù)輔警崗位1個，限男性；
4.祥和派出所勤務(wù)輔警崗位1個，限男性；
5.束河派出所勤務(wù)輔警崗位2個，限男性；
6.法制大隊勤務(wù)輔警崗位1個，限男性；
7.專項工作分隊勤務(wù)輔警崗位11個，其中，男性崗位8個，女性崗位3個。
以上警務(wù)輔助人員經(jīng)公開招聘錄用后，在相應(yīng)部門工作。日常在公安機(jī)關(guān)和人民警察的指揮監(jiān)督下開展巡邏防控、服務(wù)群眾、學(xué)習(xí)訓(xùn)練及其他警務(wù)輔助工作。輔警不具有人民警察和公務(wù)員、工勤人員和事業(yè)人員身份，不納入編制管理，不行使人民警察職權(quán)。
三、招聘基本條件
（一）應(yīng)聘者必須同時具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.年滿十八周歲；
3.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
4.道德品行良好，遵紀(jì)守法，具有較強(qiáng)的紀(jì)律意識、集體觀念、能夠做到聽從命令、服從指揮；
5.勤務(wù)輔警應(yīng)當(dāng)具有高中以上（含）文化程度，文職輔警應(yīng)當(dāng)具有大專以上（含）文化程度；
6.具有正常履行職責(zé)所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力，五官、體型端正，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲，無紋身，面部無明顯疤痕，無明顯生理缺陷，無精神病史；
7.熱愛公安事業(yè)，自愿從事警務(wù)輔助工作，具有吃苦耐勞和全心全意為人民服務(wù)精神；
8.具有麗江市戶籍或在麗江連續(xù)居住三年以上（以居住證為準(zhǔn)）
9.公安機(jī)關(guān)規(guī)定和崗位要求的其他條件。
10.具體其他條件：特巡警大隊?wèi)?yīng)急處置中隊男輔警，年齡在18周歲（2007年5月10日前出生）以上、35周歲（1990年5月9日后出生）以下，凈身高須在172cm以上；特巡警大隊?wèi)?yīng)急處置中隊女輔警，年齡在18周歲（2007年5月10日前出生）以上、30周歲（1995年5月9日后出生）以下，凈身高須在165cm以上；其余輔警年齡在18周歲（2007年5月10日前出生）以上、35周歲（1990年5月9日后出生）以下，男性凈身高須在165cm以上，女性凈身高須在158cm以上。
同等條件下優(yōu)先聘用烈士、因公犧牲人民警察和警務(wù)輔助人員的配偶、子女，退役軍人，退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員，見義勇為人員或英雄模范。
（二）不得報考的情形
1.受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；
2.受過司法拘留、行政拘留的；
3.因賣淫、嫖娼、賭博、吸毒等受過治安管理處罰的；
4.被開除公職、開除軍籍，因嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)被辭退或者解聘的；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
6.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；
7.全日制在校學(xué)生（包括：還未拿到畢業(yè)證的）；
8.法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定不得從事警務(wù)輔助工作的其他情形。
四、招聘程序
招聘按照報名、資格審查、體能測評、筆試、面試、考察、體檢、公示、聘用程序進(jìn)行，體能測評不合格者不進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
（一）報名
1.報名時間：2025年5月12日至5月16日，8:00-12:00，14：30-18:00；體能測評日期：5月19日8:30。
2.報名方式：現(xiàn)場報名，需提前填寫好報名表（見附件，正反兩面A4紙打印，可手寫也可電子版打印）；
3.報名地點：麗江市公安局古城分局314辦公室（雪山路412號，香江花園一期對面）；
4.報名要求：應(yīng)聘者需于報名時間段內(nèi)，攜帶報名表和本人有效二代身份證、畢業(yè)證書、戶口簿（扉頁和本人頁）、退伍證（如有）原件（以上證件各上交1份復(fù)印件），需貼一張1寸近期免冠白底彩照貼在報名表上。
（二）資格審查
報名的同時進(jìn)行資格初審，資格審查貫穿于招聘全過程，應(yīng)聘者應(yīng)確保所提交材料真實、準(zhǔn)確、完整、有效，且與填寫報名表的情況一致，如有不符或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格，不予聘用。
（三）體能測評
1.時間、地點：2025年5月19日8:30，地點提前一日電話或以其他方式通知；
2.按照報名順序進(jìn)行體能測評，體能測評參照中共中央組織部辦公廳、公安部辦公廳聯(lián)發(fā)的《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)》的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行，測評項目為，縱跳摸高各項目10米×4往返跑、男子1000米跑、女子800名跑（合格標(biāo)準(zhǔn)附后）。其中：特巡警大隊?wèi)?yīng)急處置中隊輔警體測項目為：縱跳摸高（合格標(biāo)準(zhǔn)同前），10米×4往返跑（合格標(biāo)準(zhǔn)同前）、2000米跑（男：≤9′30″，女：≤12′00″）、立定跳遠(yuǎn)（男：≥2.30m，女≥1.80m），男：引體向上（正手≥5 個）、一分鐘俯臥撐（≥28個），女：一分鐘仰臥起坐（≥30個）。
以上應(yīng)測項目全部合格即體能測評合格，凡應(yīng)測項目中任意一項不達(dá)標(biāo)，即為體能測評不合格，不再參加后續(xù)體能測評環(huán)節(jié)和下一招聘環(huán)節(jié)。
3.體能測評不得申請免測或緩測，因報考人員個人原因?qū)е虏荒茉谝?guī)定時間進(jìn)行測評不再另行組織補(bǔ)測。測評結(jié)論一經(jīng)確定，不再進(jìn)行復(fù)測。
4.個人需自行評估自身狀況，確保自身適合體能測評，進(jìn)行測評可能產(chǎn)生的風(fēng)險，后果由報考人員自行承擔(dān)。
（四）筆試
1.時間、地點另行在體能測試后通知；
2.筆試內(nèi)容：時事政治、法律法規(guī)、公安基礎(chǔ)知識；
3.考試形式：閉卷考試，筆試時間為40分鐘，筆試成績總分100分，占總成績的50%，60分以上合格，筆試不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，筆試成績當(dāng)場公布；
4.發(fā)生遲到、未到及不遵守考場紀(jì)律等情況取消考試和應(yīng)聘資格；
5.筆試不指定參考書目及不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
（五）面試
1.時間、地點筆試結(jié)束后現(xiàn)場通知；
2.筆試合格者根據(jù)報名順序進(jìn)行面試，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績總分100分，占總成績的50%，60分以上合格，面試成績及綜合成績當(dāng)場公布；
3.發(fā)生遲到、未到及不遵守考場紀(jì)律等情況視為取消考試和應(yīng)聘資格；
4.面試不指定參考書目及不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
（六）考察
體能測評、筆試、面試均合格者，按照筆試面試綜合成績從高到低依次按照崗位數(shù)進(jìn)行確定考察對象人選，參加考察，凡存在本公告中不得報考7種情形之一的，考察不合格。考察不合格的，按筆試面試綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。筆試面試綜合成績相同者，面試成績高者優(yōu)先。
其余體能測評、筆試、面試均合格，但未能在此次招聘中聘用者，進(jìn)入我局應(yīng)聘人員備選庫，后續(xù)如有相應(yīng)崗位空缺，不用再進(jìn)行體能測評、筆試、面試，經(jīng)考察、體檢、公示合格后進(jìn)行聘用。
（七）體檢
1.時間、地點另行通知；
2.考察合格者等額進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》等規(guī)定執(zhí)行；
3.應(yīng)聘者自動放棄或體檢不合格的按相應(yīng)崗位綜合成績高低依次遞補(bǔ)。
4.體檢費(fèi)用應(yīng)聘者自理。
（八）公示
擬聘用人員名單將在分局公示欄或網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括聘用對象姓名、性別、身份證號碼（部分隱藏）及考試成績，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為5天。
（九）聘用
公示期滿無異議后三天內(nèi)，按程序辦理聘用手續(xù)和簽訂勞動合同。公示期反映的問題對聘用有影響并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。通知到崗三天內(nèi)不能就位的，取消聘用資格，且不再納入備選庫。
五、用工方式及待遇
聘用的輔警實行勞動合同制管理，古城公安分局與聘用人員建立勞動關(guān)系并簽訂勞動合同，首次簽訂合同期限為3年，試用期6個月（其中，專項輔警有合同到期時間期限，不設(shè)試用期，后續(xù)如有合適空缺崗位，可通過競爭調(diào)崗方式優(yōu)先調(diào)崗，無須再次參加應(yīng)聘考試），招聘人員上崗后按月發(fā)放工資（試用期間發(fā)放試用期工資，試用期工資不低于勞動合同約定工資的80%），統(tǒng)一繳納五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險），并繳納大病醫(yī)療保險和購買人身意外傷害保險。
特巡警大隊?wèi)?yīng)急處置中隊輔警：每人每月實領(lǐng)工資+五險（單位部分和個人部分）共計5500元左右（實行績效管理，每月略有上下浮動），工作期間提供食宿保障（需繳納伙食費(fèi)）。因工作崗位屬特殊崗位，實行準(zhǔn)軍事化管理，每月需按照工作實際情況安排休息時間；
特巡警大隊巡防中隊輔警：每月實領(lǐng)工資+五險（單位部分和個人部分）共計4800元左右（實行績效管理，每月略有上下浮動），不提供住宿，需繳納伙食費(fèi)；
西安、祥和、束河派出所輔警：每月實領(lǐng)工資+五險（單位部分和個人部分）共計4800元左右（實行績效管理，每月略有上下浮動），不提供住宿，需繳納伙食費(fèi)；
法制大隊輔警：每月實領(lǐng)工資+五險（單位部分和個人部分）共計4300元左右（實行績效管理，每月略有上下浮動），不提供住宿，需繳納伙食費(fèi)；
專項工作分隊輔警（有合同到期時間期限）：每月實領(lǐng)工資+五險（單位部分和個人部分）共計4600元左右（實行績效管理，每月略有上下浮動），不提供住宿，需繳納伙食費(fèi)。
六、其他注意事項
（一）報考人員報名前需認(rèn)真閱讀本公告。如實填報《報名表》并現(xiàn)場本人簽名；報考人員須誠信報名、誠信考試，凡隱瞞或提供虛假情況的，或在應(yīng)聘和聘用期間弄虛作假，違反誠信原則的，一經(jīng)查實，即取消報考資格，所簽聘用合同無效，必要時追究相關(guān)責(zé)任。
（二）辦理聘用手續(xù)之前，報考人員需自行與原單位協(xié)商解除勞動關(guān)系，并提交解除勞動合同的相關(guān)手續(xù)，方可辦理聘用，否則將按規(guī)定取消報考人聘用資格，造成的后果由本人自行承擔(dān)。
（三）應(yīng)聘者的學(xué)歷、身份證、戶口簿等證明材料是應(yīng)聘人員獲聘后辦理聘用手續(xù)必備材料，請應(yīng)聘者提前準(zhǔn)備好，材料不全者不接受報名;
（四）聘用人員聘用期間如有違法違紀(jì)行為或經(jīng)試用期考核和年度考核不合格者，終止勞動合同，取消聘用資格；
（五）特巡警大隊?wèi)?yīng)急處置中隊輔警標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)，培養(yǎng)訓(xùn)練所需周期較長，被聘用者最低服務(wù)年限為三年；
（六）一經(jīng)報名、資格審查合格，請保持通信暢通，我單位將通過電話、短信等方式通知應(yīng)聘者體能測評、筆試、體檢、政審及錄用等信息，凡因電話號碼填寫錯誤或撥打不通等原因影響招聘的，后果由個人承擔(dān)。對于在各招聘過程中落選人員，現(xiàn)場公布后不再通過其他方式另行通知本人。
麗江市公安局古城分局
2025年5月9日
附件1：麗江市公安局古城分局公開招聘警務(wù)輔助人員報名表.docx
附件2：《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)》
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/pc5xkChtlgDu7hHaoOZMYg
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