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2014最新事業單位人事管理條例全文，作為我國第一部系統規范事業單位人事管理的行政法規，將于7月1日起施行。《條例》確立了事業單位人事管理的基本制度，在社會保險、工資收入等方面的相關規定呈現出改革亮點。多位專家表示，事業單位人員工資由此將與機關體系松綁，有望走入長期平穩增加的通道。
基本情況
全國110多萬個事業單位，3100多萬在編人員，其中67%以上是各類專業技術人員。
資金來源
財政全額負擔差額負擔自收自支
三種分類
主要承擔行政職能主要從事生產經營活動主要從事公益服務
工資構成
基本工資 績效工資 津貼補貼
社會保險
事業單位及其工作人員依法參加社會保險，工作人員依法享受社會保險待遇
工資增長
國家建立事業單位工作人員工資的正常增長機制
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