篇一：醫院黨支部工作總結范文
半年來, 非臨床黨支部在醫院黨委的正確領導下，把“創先爭 優”作為支部工作的指導原則，加強和改進自身建設；從創建和諧、 平安醫療環境著手，保持共產黨員先進性教育長效機制的落實，積極 探索和實踐支部黨建的新路子，發揮黨支部在科室黨建的作用，進一 步提高了非臨床黨支部在我院的影響力、凝聚力。我支部為了迎接建 黨 90 周年。現就 2011 年上半年工作總結如下：
一、加強思想建設，提高黨員的政治理論水平 加強思想建設， 1、強化理論學習和業務培訓。堅持把學習作為提高黨員素質的 重要手段，支部委員帶頭學習，采取集中學習、個人自學、組織討論 等形式，認真組織學習新黨章、十七屆五中會議精神，并有針對性地 對黨員學習情況進行了檢查， 使支部每一名黨員能正確地領會精神實 質，同時，加強專業知識的培訓學習，并將理論與實踐相結合，不斷 提高工作水平。 2、創新學習方法，注重教育實效。采用學習文件材料、領導上 黨課、專題宣講輔導、組織座談討論、進行知識測試和撰寫學習體會 等多種形式，開展創先爭優黨風廉政和業務知識培訓活動。
二、加強組織建設，增強黨組織的凝聚力、戰斗力 加強組織建設，增強黨組織的凝聚力、 1、建立和落實支部黨建工作責任制。支部委員結合支部實際， 選定相關負責人，相關負責人具體抓，逐項抓，將支部黨建工作開展 的有聲有色，支部為我院創三級甲等醫院努力工作，號召全體黨員及 先進分子為醫院的發展和建設盡自己最大的努力。2、 切實做到黨建工作年初有計劃、 半年有檢查、 年終有總結， 并做好了黨建信息報送工作，全年按時向院黨委報送黨建信息稿件， 調研文章，全面完成院黨委下達的任務。 3、目前我支部已有正式黨員 58 人，預備黨員 5 人。黨員隊 伍不斷發展壯大。主要通過強化對入黨積極分子的培養教育，結合學 習科學發展觀、創先爭優和黨章為基礎的學習方式，聯系新的形勢和 任務、 聯系我支部工作的實際進行正面引導， 關心他們的工作、 學習、 生活，積極創造有利于入黨積極分子和建黨對象健康成長的良好環 境。2011 年我支部共培養入黨積極分子 3 名。
三、加強黨員廉政建設，開展黨員自我承諾 加強黨員廉政建設， 發揮黨員的先鋒模范帶頭作用，提高醫療服務質量，積極構建和 諧的醫患關系。支部每一名黨員進行了公開承諾。每名黨員結合自己 的實際工作，在承諾書中都寫到了如何提高醫療服務質量，如何把服 務做到精益求精， 在醫療工作中如何以自己高超的醫術和優質的服務 贏得患者及家屬的信任；并承諾拒絕任何形式的商業賄賂，接受患者 和廣大群眾的監督。通過開展黨員承諾活動，使黨員在患者面前亮身 份、亮形象、亮作用，真正起到共產黨員先鋒模范帶頭作用。
篇二：醫院黨支部工作總結
二 0 一 0 年，***中醫院黨支部在上級黨委的領導下，認真踐行 科學發展觀，努力學習和宣傳貫徹執行黨的“十七大”會議精神，積 極開展“堅持四個重在”和“創先爭優”活動，緊緊圍繞醫院改革、 發展、穩定大局，突出重點，狠抓落實，加強和改進黨的思想、組織 和作風建設，進一步提高了黨支部的凝聚力和戰斗力，較好地發揮了 醫院黨員干部的先鋒模范作用， 為實現醫院全年工作目標提供有力的 思想和組織保障。現將一年來的工作總結如下：
一、加強黨員教育管理，扎實開展“創先爭優”活動 2010 年根據局黨委安排，醫院黨支部于 5 月 16 日召開全體 干部職工會議， 認真學習和傳達了上級關于開展創先爭優活動動的有 關會議和文件精神，成立了新安縣中醫院創先爭優活動領導小組，研 究制訂了 《**縣中醫院深入開展深入開展創先爭優活動的實施方案》 ， 全面安排部署創先爭優活動具體內容。相繼 3 次召開專題會議，要求 進一步強化大局意識、宗旨意識，大力弘揚黨的優良作風，認真組織 開展活動，全面創先爭優、培育樹立典型；積極把創先爭優活動與構 建和諧醫院，促進醫院發展活動活動結合起來，促進我縣中醫藥事業 又好又快發展。 組織參加了縣及衛生系統黨委組織的各項活動。 一是組織醫院全 體黨員和中層以上開展了“四個堅持”和“創先爭優”活動，成立了 活動領導小組，抽出專人負責此項活動，通過這項活動，進一步提高 了對創先爭優的理解與認識，深刻領會了立黨為公、執政為民的思想內涵與精神實質，在此基礎上各人撰寫了學習體會，并在中心學習園 地上張貼交流；二是組織全體黨員和入黨積極分子于“七一”前認真 學習黨課，重溫了入黨誓言；三是組織全體黨員干部聽取了反腐倡廉 報告，組織班子成員、全體黨員、科主任、護士長共 56 人觀看了反 腐倡廉話劇。
二、緊密結合醫院今年主要業務，做好做實思想政治工作 今年圍繞醫院加強專科建設的工作重點， 通過富有成效的思想政 治工作和監督措施， 充分調動黨員干部特別是科主任中黨員的工作積 極性，使他們在做好本職工作的同時，帶領科室人員艱苦創業，圓滿 完成了科室的各項目標任務，保證了醫院各項工作任務的順利實施。 主要體現在以下三方面： 1、圍繞醫院全年工作計劃與工作目標，做好思想政治工作，開 展黨在我心中大討論。年初，在二 00 九年度工作總結會上，建議開 展關于醫院中長期發展與建設的大討論， 組織醫院全體成員開展了如 何發揮優勢、團結協作、做好各項工作，讓個人與集體一起成長的大 討論，在此基礎上確定了年度工作思路，并以此思路展開工作，保證 了今年醫院業務收入有望達到 1800 萬元，其它各項工作任務同比上 升 50%。 2、開展了創建先進黨支部及創先爭優系列活動。支部以創先爭 優活動為契機， 在全院大力倡導打造學習型組織， 大興學習研究之風， 大興鉆研業務之風。每個人都制定了切實可行的個人學習計劃，截止 目前，醫院通過長期進修、短期研討會等形式，全年共選派 10 余名 科主任及學術帶頭人外出進修學習， 大大提高了醫院的知名度和競爭力。通過一年的努力，全體黨員干部的理論水平和業務素質都有了長 足的進步。 醫院黨支部在活動中成績突出， 被評為 “優秀基層黨支部” 。 3、積極應對突發事件。2010 年 7 月，一場突如其來的暴雨使** 全面告急， 災情就是命令， 醫院立即啟動緊急預案， 根據政府的安排， 急救車、急救人員，趕赴抗洪搶險第一線緊急待命。災后，醫院積極 組織職工捐款捐物， 并把一臺在用的 X 光機捐給受災最嚴重的**衛生 院，從而使**衛生院在最短時間內恢復運行，為**縣最后戰勝洪災做 出了積極貢獻。 4、新農村建設成效顯著 按照縣委的要求，我院的新農村建設工作穩步開展，2010 年先 后為所包村石寺磨窩村民提供醫療救助和健康檢查咨詢 3000 余人 次；醫院在資金異常緊張的情況下，擠出資金為所包村提供水泥 30 噸，用于學校修繕和村道建設。 5、認真做好平時工作中的思想政治工作。嚴格執行黨的“三會 一課”制度，針對平時業務工作中出現的一些干部的思想情緒，及時 留意，多次召開會議（其中支委會 12 次，黨支部大會 6 次，黨課學 習 12 次，黨內外人士座談會 6 次） ，分析干部職工思想狀況，研究做 好思想政治工作的措施與方法，部署做好思想政治工作的任務，聽取 干部群眾呼聲和反映，一年內吸收和采納合理化意見和建議 30 條， 引導干部職工，尤其是黨員干部牢固樹立大局觀念，自覺地處理好個 人利益與集體利益、局部利益與全局利益之間的關系，以良好的精神 狀態， 認真做好各項業務工作。 多次以組織形式出面找干部群眾談心， 穩定干部的思想情緒，保持良好的工作氛圍，有力地保障了各項工作的順利完成。
三、加大黨風廉政建設的力度，黨員干部特別是黨員領導干部拒 腐防變的能力有了進一步提高 1、堅持從嚴治標，著力治本的方針，深入開展了黨風黨紀教育。 結合醫療衛生行業實際，從治理“收受紅包、收受回扣”等行業不正 之風抓起， 進一步組織干部職工學習黨的三代領導人關于黨風廉政建 設的重要論述，及時傳達學習中紀委關于反腐敗的最新指示和精神， 通過對比學習，增強干部明辨是非的能力，幫助干部筑牢思想防線， 防范于未然。 2、認真落實各項黨風廉政制度和規定。經常性地對照檢查各項 制度、規定在本支部落實的情況，并把貫徹執行各項規章制度作為黨 員干部民主生活會的重要內容，開展相互監督，相互提醒等活動，把 違紀苗頭消滅在萌芽狀態，得到了上級領導和社會各屆的一致好評。
四、黨組織自身建設得到加強，戰斗堡壘作用得到進一步發揮 1、加強支委會的自身建設。支委會是支部工作的核心，支部黨 員的帶頭人，其自身建設直接關系整個支部工作的好壞。為此非常重 視支委會自身建設，首先是加強支委的黨建理論學習，努力提高支委 的黨性修養和基層黨組織的工作經驗。支部成員能夠帶頭加強學習， 團結好支委一班人，使支部形成團結奮戰的浩然正氣，共同抓好黨支 部建設。其次是通過組織支部活動增強支部的凝聚力,先后在全體黨 員中開展了互幫互助活動和黨旗在我心中大討論活動。 2、加強對入黨積極分子的培養和鍛煉，努力發展壯大黨的組織。 今年以來，黨支部確定了三名入黨積極分子作為考察對象，并且指定專人作為聯系人，定期認真開展與入黨積極分子的談心活動，及時掌 握思想動態，做好思想政治工作，使他們盡快成長。同時，今年有三 名同志轉為正式黨員，黨組織的自身建設得到了加強。 一年來，在全體黨員的共同努力下，黨支部的先進性作用和號召 力不斷增強，黨內組織生活蓬勃開展，政治學習氛圍高漲。盡管本支 部工作取得一定成績，但與上級及局黨委的要求還存在一定的差距， 在新的一年里，我院支部將認真總結經驗，再接再厲，爭取更大的成 績，主要工作打算有： 1、認真學習和貫徹執行黨的十七大精神，繼續加強全體黨員的 思想政治理論學習。 2、繼續認真做好黨的組織建設，把醫院的優秀分子吸收到黨組 織里來，壯大黨組織。 3、發揮全體職工參與管理的作用，增強醫院管理工作透明度。 4、開展形式多樣的支部活動，增強黨的凝聚力。 5、以黨支部為中心，發揮黨員先鋒模范作用，為圓滿完成院支 部在下一年度的各項工作做出貢獻。
篇三：醫院黨支部工作總結
今天，陽光麗照，全體黨員內心如火地迎來了××縣人民醫院黨 總支成立選舉大會的召開，實現了黨員數年的夙愿。過去的 5 年，在 縣委和衛生系統黨委的領導、支持下，醫院堅持“立足服務、培養人 才、發展專科、樹立品牌”的發展戰略，堅持科學發展觀，團結和帶 領全體黨員、干部職工，以積極推進醫療衛生體制改革為中心，以提 高黨員、干部職工整體素質、高質量的專業技術水平和優質服務為著 力點，改善就醫環境，深化體制改革，加強行風建設，拓寬醫院文化 建設內涵，夯實基礎設備、設施建設，弘揚黨的先進性，各項工作取 得了顯著成效。2012 年上半年完成總收入 3890 萬元，門診人次 10.08 萬，出院人次 8688 人次，實現了年初制定的目標。2007 年-2012 年單 位先后獲得了縣級“基層黨建工作示范點”“市級文明單位”“市級 、 、 學習型女職工組織” 、市衛生系統“爭先創優”活動群眾滿意窗口單位、 省衛生廳的“××省××縣產科急救中心合格單位” “××省園林單 、 位” “全國百姓放心示范醫院”等光榮稱號。×××、×××、×× 、 ×三位同志榮獲縣級優秀共產黨員稱號、院長×××同志榮獲市級衛 生系統“爭先創優”活動優秀共產黨員。
一.以開展“創先爭優”活動為主題，加強組織建設。 根據縣委的統一部署，黨支部組織開展“創先爭優”活動，堅持 科學發展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府關于“兩城三縣”建設要求和醫 院中心工作，解放思想、創新舉措、真抓實干。縣領導班子團結，具 有凝聚力，科學決策，明確發展方向，領導干部職工樹立正確的價值 觀，堅持民主集中制，重大事項、重大資金、重大人事問題集體研究， 形成決議，堅決執行。二是加強學習，根據“創先爭優”活動的安排 組織黨員學好兩本書，力求把活動作為提高工作質量，服務上水平的出發點和落腳點。三是堅持民主生活會“三會一課”制度，溝通各級 人員的思想，促進工作交流。四是建章立制，完善和諧發展長效機制， 明確責任、務求實效。五是組織建設進一步加強，黨員干部隊伍不斷 壯大。目前有黨員 69 名，2007-2012 年新發展黨員 9 名，轉入黨員 7 名，入黨積極分子 12 人。六是以活動為載體，推進醫院發展。先后開 展了“創建基層黨組織示范點” 、創建市級文明單位、創建省級園林單 位、群眾滿意窗口單位等活動并取得榮譽。近期又在開展“黨員公開 承諾” 、 “黨員先鋒文明崗” 、 “三好一滿意”、 “醫療質量萬里行” 等活動， 有 30 人次榮獲衛生系統優秀黨員稱號， 人次榮獲縣級優秀黨員稱號， 3 一人次榮獲衛生系統“創先爭優”優秀共產黨員稱號。七是指導工、 青、婦等工作。以拓展文化建設內涵為主題，工、青、婦積極開展健 康、文明、團結、奮發的活動。先后開展了以崗位勞動技能為主題的 業務操作技能比賽，以豐富職工文體生活的職工籃球賽、以發揮老人 余熱的各項活動，充分利用“節慶日”開展徒步、歌舞、拓展等活動， 豐富了群眾的文化生活，職工精神面貌煥然一新，愛崗敬業精神進一 步提高。
二.開展主題活動，豐富黨建工作內涵。 黨支部的黨建工作基層示范點創建成果為契機，以“創先爭優” 活動為深入，豐富黨建工作內涵，加強黨員教育、管理，全面落實科 學發展觀，構建和諧醫院。一是重視干部職工特別是黨員的醫德醫風 建設。首先要求全體黨員醫護者尊重病人，禮貌待人，真情服務病人， 把“愛心+熱心+細心+耐心+責任心=百姓放心”的理念落實到每一位黨 員的行動中，為病人提供優質服務。其次是專業化、高質量地提供醫 療服務，加強醫護人員的培訓力度，提高專業化技術水平，市一醫院 集團的幫扶給醫院發展帶來了良好的機遇，醫護人員文明服務、文明 用語、文明行醫、主動宣教、主動告知、主動溝通的“三文明三主動” 活動，提升了醫院形象。三是嚴格執行各項規章制度和行為準則，積極開展監督工作。黨員實行掛牌上崗，聘請社會各界義務監督員對醫 院各項工作監督，認真對待投訴、舉報，化解和查實相關投訴和案件。 四是規范收費行為，狠抓三個合理，即“合理收費、合理檢查、合理 用藥” 。建立信息系統，實行住院病人“一日清單制” ，嚴格執行抗菌 素合理用藥制度，控制藥品比例，不以藥養醫。五是業余活動凝心聚 力，充分利用合理表彰。婦女節、勞動節、護士節、黨的紀念日、老 年節等活動，適時開展大型文娛活動、各項比賽活動、團隊拓展活動、 學習考察活動，增進領導與職工溝通，職工與職工交流，拓廣視野吸 收他山之石、創新理念，明確價值觀取向，激發了干部職工的熱情和 工作的積極性。
三.以改革為機遇，夯實基礎，推進醫院健康發展。 2010 年我們迎來了前所未有的機遇，郴州市第一人民醫院（集團） 給我們醫院建立了全面幫扶關系。 在新的院長帶領下以 30%以上的增長 速度發展，2012 年上半年完成業務總收入 3890 萬元，完成年初預定目 標。一是黨支部認真履行職責，積極支持行政領導工作，深化醫院運 行機制改革，推行和完善院長負責制，團結協作、保駕護航。二是夯 實基礎，完善醫院醫療服務功能。新投入近 4000 萬元的外科綜合大樓 項目即將啟動運行，各項醫療設備投入資金近千萬元，添置了急需醫 療設備近 50 余臺（件） ，各項服務設施和醫療環境也得到了改善，積 極穩步推進醫院信息化建設，推行電子病歷，醫生工作站、護士工作 站、PHCS 系統和 LIS 系統等臨床信息系統。三是加大培訓力度，堅持 人才隊伍建設為核心。在郴州市第一人民醫院的幫扶下，通過“請進 來，走出去”的方式積極培養醫護專業人才和管理隊伍。幫扶以來先 后邀請了市一院專家、教授來我院講課、坐診、查房、病歷討論、手 術近百人次，完成各類疑難手術 200 余臺次，選派我院醫護人員到市 一院培訓、進修、學習近 150 人次。開展各類講課業務學習等近百余 次，醫護人員專業技術水平得到了提升，管理知識、理念得到了充實和完善，門診人次、住院人次大幅提升。四是加強專科建設和新技術 的推廣。醫院新開設了重癥監護室、新生兒病區，危急診病人搶救成 功率達到 92%，新生兒的治愈率達到了 98%，醫院新開展高危手術、復 雜關節損傷修復重建手術、腹腔鏡手術、無痛人流、五官科小切口治 療白內障手術等多項新技術、新項目，填補了臨武縣醫療技術的多項 空白，取得了人民群眾醫療的勝任，提升了醫院形象。
四.深化改革，加強黨員管理和教育。 一是進一步深化醫院人事制度，拓寬選人 渠道，積極引入競爭 激勵機制，建立中層干部能上能下的干部任用機制。2011 年 12 月全面 啟動了中層干部崗位公開競聘，競聘到新崗位的有 8 人，落聘的 1 人。 二是建立新的薪酬體系，實行成本核算，調整收入結構，合理配置醫 院資源。三是承擔社會責任，積極為政府擔責，提高社會效益。全面 啟動傳染病區，做好疫情預防診療工作，近兩年共收治手足口病疫情 患者 1331 人次，實施“百萬貧困白內障患者復明工程” ，擔負無主病 人和特殊人群的醫療搶救等社會責任，積極開展下鄉義診活動和幫扶 工作。五是開展廉潔行醫活動，加強行風建設，嚴把工程招標、設備 采購、藥品購進關，嚴查醫療服務收受紅包、回扣、禮金、有價證劵 等行為，維護白衣天使的圣潔形象。六是加強黨員教育和管理，做好 入黨積極分子的培養和黨員的發展工作。加大宣傳力度，弘揚黨的先 進性，做好黨費收繳工作，建好黨員活動陣地，完善各項資料的記載 和整理，充分發揮工、商、婦等群團組織的作用，加強社會綜合治理 力度，積極幫扶困難黨員，做好信訪工作，確保了醫院穩定、發展。 各位黨員，成績屬于過去，展望未來，我們相信在縣委的堅強領 導下，團結拼搏、開拓創新、奮發圖強、務真求實，我們的藍圖就一 定會實現。
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