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鄉鎮黨委書記述職報告
自2002年3月27日XX鎮召開第十四次黨代會至今，近兩年過去了。過去的兩年，我帶領新一屆領導班子依托本地資源，堅持深入實際，不斷加深認識鎮情，理順長甸發展思路，研究制定調整措施，統一干部群眾的思想認識，尤其在即將過去的一年里，更是譜寫了XX鎮經濟和社會各項事業發展的新篇章。可以說，過去的一年，是思路不斷明晰的一年，是認識不斷統一的一年，是發展后勁不斷積累的一年。XX鎮人民的思想觀念和思維方式，發展思路和經濟增長方式，都發生了歷史性轉變。
一、黨委一年來工作的回顧與基本總結
2003年是很不尋常的一年。這是鎮黨委領導全鎮人民進一步解放思想、努力拼搏的一年；是在全面建設“小康”社會偉大進程中，全鎮各個領域取得巨大成就的一年；是XX鎮人民沿著建設中國特色社會主義道路上闊步前進、昂首向前的一年；也是XX鎮上下一心、拓寬思路、強抓機遇、迎難而上，努力實現經濟持續發展的一年。一年來，在上級黨委的正確領導下，我帶領班子成員堅持以鄧小平理論和江澤民“三個代表”重要思想為指導，實施“農業立鎮、工業強鎮、旅游興鎮、市場活鎮、開放富鎮”的經濟發展戰略，通過結構調整推動、旅游業帶動、科技教育牽動、小城鎮建設拉動，推進我鎮經濟和社會各項事業健康發展，使經濟增長質量和效益明顯提高。一年來，我們強化了黨的政治優勢，充分發揮了基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，在機遇和挑戰并存的關鍵時期，平視困難、分析困難，在發展中克服困難，黨的建設得到加強。2003年全鎮財政收入達到720萬元，農民人均收入按統計口徑達2206元。
——工業經濟繼續保持良好發展勢頭，實力日益增強。一年來，黨委始終把發展工業企業作為工作的一個重點，完善服務職能，使工業基礎進一步鞏固，各企業經營活動呈現勃勃生機。扭虧增盈和重新啟動關停企業工作得到進一步加強，(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.網絡.com查看)石棉廠、假發廠相繼開工，治明木業、長甸建筑工程有限公司、遼東防腐廠等企業的總產值和銷售收入均有大幅度提高。2003年，縣政府給我鎮下達的財政收入任務指標為618萬元，其中增殖稅292萬元，地稅320萬元，其他6萬元。截止11月份，我們實際完成財政收入668.3萬元，與上年同比增長132萬元，完成全年計劃的108%，超額完成50萬元。其中增殖稅完成300萬元，地稅完成365.9萬元，其他收入完成2.4萬元。到今年年末，預計入庫農業稅、農業特產稅78萬元，待12月份交通運輸營業稅等一些稅收到位后，預計全年可實現財政收入818萬元，將超額完成年初制定的計劃。
——農業產業結構調整逐步深入。天然林禁伐、蠶場封育的嚴峻形勢迫使全鎮各級黨組織和廣大黨員群眾對調整產業結構的必要性和緊迫性有了新的認識。今年下河口艷紅桃突發落果災害，絕大部分艷紅桃絕產，對我鎮傳統優勢產業今后的發展提出新的挑戰。在鎮黨委的領導下，我們采取政府扶持，吸引外部資金投入，鼓勵、引導農民自主發展產業的辦法，形成了臺溝村苗木基地、紅南果梨產業帶，四平雙紅葡萄產業基地，以及西片香菇和河口棚桃產業帶，不僅大大調動了農民發展產業的積極性，而且增加了農業收入，增強了農民發展產業的信心，加快了全鎮農業產業結構調整的步伐。
——旅游業、服務業等第三產業日趨活躍。黨委始終把第三產業的發展列為全鎮經濟工作的重中之重，采取大量有效措施，如放寬政策、創造寬松投資環境、完善服務職能，促進旅游業的開發建設，從而牽動服務業等第三產業的發展。由李世集團投資800萬元開發的長河島景區已正式向游人開放，并于9月11日在島上成功地舉辦了規模盛大的鴨綠江國際旅游節，吸引了中外游客參加，提高了長甸景區的知名度。值得一提的是，雖然受到“非典”疫情的影響，但我鎮2003年第三產業累計收入仍達到歷史最高水平，并成為增加農民收入和穩定社會的主要產業，來自河口村、上河口村、下河口村、拉古哨村、碑碣子村等沿江各村的代表們更能深刻地體會到這一點。旅游業的發展對地區經濟的鏈條牽動作用十分明顯，第三產業的發展促進了交通、通訊等基礎設施的建設，沿江各村的交通、通訊條件得到根本改善，全鎮公路網化建設日臻完善。基礎設施的明顯改善更加速了旅游業、服務業等第三產業的發展，二者相輔相成、互相影響。
——招商引資工作取得豐碩成果。全鎮發揮自然優勢，依托農業資源、旅游資源、淡水資源、礦產資源、荒山資源等，引鳳筑巢，念好“山水經”，畫好“山水畫”，域內域外，攜手開發。黨委制定實行你建廠我服務的方針，加強服務職能，為企業提供全程服務，先后引進了絲棉廠、假發廠等一批中小型企業，不僅增加了地方收入，也為全鎮人民創造了大量就業機會。2003年實現招商引資總金額達1630萬元，提前5個月完成全年招商引資任務。
——生態建設工作成績喜人。在生態建設上，堅持了因地制宜、突出重點、注重效益的原則，實行治理與保護并重，開發與建設并舉，三個效益同步，改善生產條件與提高資源利用率相結合，有效地改善農業生產條件。一年中，累計封山和植樹造林樹木大幅增加，超額完成荒山綠化任務；在農田建設上，把治山和治河緊密結合起來，大量栽植護岸林，把重點工程和一般工程緊密結合起來，以重點工程推動一般工程，保護和改善了農業生態環境，促進了農業資源的增長與永續利用，向著可持續發展的目標邁進。每逢枯水期便成了干河的長甸河今年首次出現長年水流不斷的景象，成了XX鎮生態改善的一個明證。今年，我們通過努力，爭取到各項農業開發和發展資金1000多萬元。一是果樹澆灌工程，投資242萬元，建成提水站12處，蓄水池44個，泵房12座，輸水管路達11公里，支管路達19公里，使下河口、東陽河、瓦房店三個村7500畝桃園得到了灌溉。二是治河工程投資220多萬元，治理臺溝、前進、蒲石河、蘇甸等村大小河流5條，總長達8.04公里，其中疏通河道4.6公里，修堤防3．44公里。
——小城鎮建設初具規模。大力推進小城鎮建設是社會進步和城市化進程的需要，是城鄉一體化發展的必然選擇，特別是對于長甸而言，要突出和確定寬甸南部中心鎮地位，必須加強小城鎮規劃建設。今年的小城鎮建設可謂白手起家，現行的黨政紀政策不允許用財政資金蓋辦公樓堂館舍，而現行的財政體制和我們的財政狀況，根本拿不出財政資金興建辦公樓，社會各界也對政府辦公地址遷移持有異議，可以說，小城鎮建設困難重重。黨委班子在詳細論證的基礎上，迅速統一了思想，并做出了果斷的決策。僅(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.網絡.com查看)用半年多時間，投資170萬元，2100平方米的辦公樓便竣工投入使用，職工家屬樓也拔地而起，XX鎮文化活動中心也宣告成立，并成功舉辦XX鎮第一屆書畫展。貫穿新城區的長約2.5公里、寬38米的大街己規劃完畢，使得XX鎮小城鎮建設初具規模，實現了歷史性的突破。我們現在的辦公設施和辦公條件是全縣一流的，我們的機關干部在全縣首先實現擁有自己的住宅樓，XX鎮也成為第一個可以使用按揭貸款的鄉鎮。今年我們小城鎮建設所取得的喜人成績，使今天第一次在嶄新會議室里開會的黨員代表們為之振奮，使全鎮人民振奮，也必將為XX鎮納入國家小城鎮建設規劃，并爭取上級大量資金扶持打下堅實的基礎。小城鎮建設的成功實施，是XX鎮成為寬甸南部中心鎮的起點和標志。
——基礎設施建設獲得歷史性的突破。諸多原因使西片五村的基礎設施建設一直沒有順利實施，改善西片的交通、通訊、信息等基礎設施也成為新一屆黨委班子著力解決的一個重大課題，因為這是黨全心全意為人民服務宗旨的必然要求，是實踐“三個代表”重要思想必然要求。鎮財政杯水車薪，無力投入，雖然困難重重，但黨委還是絞盡腦汁、想盡一切辦法，通過反復爭取和不懈努力，今年4月23日，寬甸縣委常委會終于通過了旨在對長甸西片基礎設施進行資金投入的決定，走出會場，我和鄒鎮長興奮得擁抱在一起，XX鎮的干部群眾得知這一消息，歡呼雀躍，燃放煙花爆竹熱烈慶祝，喜悅之情難以言表。5月，道路設計圖紙完成，隨后，全長195米，投資260萬元的蒲石河大橋開工建設，8月，西片五村程控電話安裝完畢，有線電視鋪設開始，11月，蒲石河大橋竣工通車，同月，在鎮財力極度緊張困難的情況下，鎮政府投入20多萬元，將長車線四平段的路基改造一周內全部完成，貫穿西片五村的長車線路基改造工程全面啟動。短短半年，西片的基礎設施出現質的飛躍，西片群眾終于實現幾代人的夢想，向小康社會的實現邁出實質性的一步。西片基礎設施的改善只是今年全鎮基礎設施建設的一個縮影，沿江各村的果園灌溉工程完工交付使用、小孤山抽水蓄能電站勘察工作完畢，并進入實質性操作階段，都是一年來我們取得的可喜成績。
——黨的建設得到加強，黨的戰斗堡壘作用得到進一步發揮。“非典”突如其來，給人們的生命安全帶來巨大威脅，同時也是對基層黨組織的嚴峻考驗。XX鎮地處景區，外來人口復雜，任務艱巨，難度極大，但我們奪取了抗擊“非典”的最后勝利，圓滿完成了保衛人民生命安全的光榮使命，這充分證明了基層黨組織的戰斗堡壘作用，說明我們廣大黨員的黨性所在。一年來，我們把加強基層組織建設和基層班子建設作為黨委工作的重點，加快干部隊伍素質建設的步伐，一年來，共有7名村黨支部書記、村主任和2名村后備干部參加刊授黨校的學習，數量之多在其他鄉鎮是從沒有過的，得到縣委領導的好評。在正在進行的稅費改革和并村工作中，沒有發生一起因村干部“撂挑子”而影響全鎮工作大局的事情發生，這證明我們的村干部還是經得起組織考驗的，隊伍素質還是過硬的。在組織建設上，堅持干部“四化”方針，加快對青年干部的選拔和使用，使德才兼備的中青年干部走上領導崗位，使他們在各自崗位上發揮了巨大作用。一年里，領導班子結構日趨合理，富有凝聚力，整體戰斗力明顯增強，受到社會各界的廣泛好評，在全縣2003年鄉鎮領導班子籃球賽中團結拼搏，勇奪第一名的好成績。一年中，新發展黨員17名，為黨組織增添了新的血液。鎮黨員隊伍中涌現出眾多先進典型，蒲石河村老黨員劉振華被評為丹東市優秀共產黨員，其先進事跡被電視、報刊等媒體廣泛報道。在搬進新辦公樓后，加強作風建設上，增強了機關干部的公仆意識，工作素質也得到明顯提高，機關作風明顯好轉，精誠團結，從而進一步密切了黨群、干群關系，推進了我鎮全面建設小康社會的進程。
——精神文明建設成效顯著，社會文明程度不斷提高。一年中，大力開展鄧小平理論、“十六大”精神的學習活動，深入開展“四有”教育，以普及法律知識為主要內容的法制建設得到加強，以“十星級”文明村、文明戶的創建活動為載體的“新風杯”競賽促進了我鎮農村兩個文明建設繼續向縱深發展。以提高農民素質，致富奔小康，建設社會主義新農村為目標，努力創建文明城鎮，推動了經濟的發展，農民素質得到普遍提高，學科學、用科學已蔚然成風。中小學教育有了新的發展，辦學條件進一步改善，岸英學校、四平小學成為樣板學校。一年中，廣播電視、衛生保健、環境保護、福利事業、社會保障事業、婦聯工作、團委工作、計生工作、社會治安綜合治理工作都有了新的發展和進步。雙擁工作和軍民共建工作達到一個新的高度。
一年來的工作取得一定的成績，并為今后實現XX鎮發展的歷史性跨越打下了堅實的基礎，積累了十分寶貴的新鮮經驗，必將極大地鼓舞我們以更大的信心和熱情去奪取新的勝利，為遼寧的老工業基地振興做出貢獻。
同時，我們也清醒地看到，我們工作與全鎮三萬人民群眾的實際需求還有著很大的距離，主要表現在：一是經濟工作投入不足，發展不快，農業產業化水平低，規模小，效益差。增收工作盡管加強了力度，但新的增長點培植得不夠，缺乏后勁，導致財政資金周轉困難，嚴重削弱了政府對經濟增長的宏觀調控能力，兌現工資、保證穩定(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.網絡.com查看)的任務十分艱巨，經濟形勢十分嚴峻。二是黨務工作還有抓的不實的地方，不同程度地存在一手硬、一手軟的問題，基礎建設存在薄弱環節。也有的支部工作思路不清楚，干勁不足，沒有很好地肩負起率領群眾脫貧致富的歷史重任，“山河依舊年年舊”，群眾有意見。三是精神文明建設流于形式，缺乏將“虛”事做實的措施和辦法，導致虛多實少。群眾的法制觀念比較淡薄，社會風氣有待于進一步凈化，中、小學學生的德育教育有待在現有水平上提高。四是轉變觀念、摒棄因循守舊思想的宣傳力度不夠，導致機關作風、領導作風和一些群眾的思想不能適應當前形勢的需要。不能視困難為挑戰，視挫折為機遇，不善于發揮主觀能動性，工作又等又靠。這些問題，已經引起了我們黨委的高度重視，有待于在未來一年中研究解決，做到四腳落地。
二、今后的工作
我們新一屆黨委，是跨入新世紀以來第一次經過換屆選舉產生的黨委，是承前啟后、繼往開來的一屆黨委，是我鎮經濟和社會發展處于最關鍵時期的一屆黨委。我們要堅定不移地按照中共XX鎮第十四次黨代會制定的工作目標和方針，貫徹以發展為主題的指導思想，促進發展、加快發展，確立正確的發展觀和發展思路，樹立和落實科學的發展觀，推動社會物質文明、政治文明和精神文明協調發展，堅持在經濟發展的基礎上促進社會全面進步和人的全面發展，進一步拓寬發展空間，提高發展質量，提高農民整體素質，實現更快更好的發展。
緊緊圍繞經濟建設這個中心，實現XX鎮發展的歷史性跨越，做好黨的各項工作，是我們今后工作中必須遵循的原則。圍繞這一核心，今后黨委將重點抓好以下幾方面工作：
（一）、抓思想，用思想的大解放帶動經濟的大發展
思想決定行動，是一切工作的總開關。抓思想，重點是解放思想，更新觀念。今后，鎮黨委將組織廣大黨員、干部和群眾，結合鎮情，聯系本地實際，深入學習鄧小平理論、“十六大”精神和“三個代表”重要思想，響應振興遼寧老工業基地的號召，積極行動起來，以實際行動促進思想的解放，讓思想適應新時期、新形勢的發展，從那些不合適宜的錯誤觀念中擺脫出來。要把思想統一到經濟建設這個中心上來，樹立發展產業、致富光榮，落后、貧窮恥辱的社會風尚，大力弘揚敢冒險、敢嘗試、開拓進取的拼搏精神，絕不能讓舊的框框束縛手腳，絕不唯書唯上，脫離實際，絕不抱殘守缺，對過去的陳規戀戀不舍，對新事物憂郁觀望，絕不走主導產業單一，支柱財源匱乏，一條腿行到底的老路，絕不鸚鵡學舌、盲目跟從、因循守舊，搞低水平的開發和建設，絕不能忙于內耗，排擠人才，影響團結，干擾大局。思想的大解放是個循序漸進的過程，我們必須要常抓不懈，實現觀念的大解放，帶動經濟的大發展。
（二）、抓隊伍，為全鎮工作提供強有力的組織保證
政治路線確定之后，干部就是決定的因素。今后要切實加強鎮村兩級領導班子建設，對確實不力的班子和個人進行必要的調整。尤其在并村過程中，鎮黨委將嚴把用人關，在堅持德才兼備的諸多條件中，重點選用符合以下硬性條件的人，一是自己要有產業，能帶頭致富；二是要有交際公關能力，能為群眾解決難題；三是注重學習，注意提高自身的政治素質和理論素養。堅決淘汰能力差、不稱職、群眾不認可的干部，充實一批適應市場經濟需要的干部，繼續抓好“五好”村黨支部和后進村整頓工作。認真研究市場經濟條件下黨建工作的新特點，針對實際，選準著力點，提高黨建水平，進一步增強黨組織的凝聚力和戰斗力，發揮黨員的先鋒模范作用，樹立典型，以先進促后進。
（三）、抓穩定，為改革發展創造良好的環境
抓改革不抓穩定不行，抓發展不抓穩定更不行。穩定是保證改革和發展的重要條件。要組織干部群眾學習科技、法律和市場經濟方面的知識，下力量掃除“科盲”、“法盲”，以適應形勢發展的需要。深化“十星”系列創建活動，推動社會風氣的好轉。加強民主法制建設，發揮人大的作用，加強對工會、婦聯、共青團(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.網絡.com查看)等群團組織的領導，不斷拓寬民主渠道，提高決策的民主化、科學化水平，把黨的意志轉化成人民群眾的自覺行動。廣泛開展普法教育，加強社會治安綜合治理，依法打擊各種犯罪活動，營造良好的社會秩序。積極解決社會熱點、難點問題，加強信訪工作，傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，切實為群眾解決實際問題，化解矛盾，促進穩定。
（四）、抓落實，確保各項任務落實到位
抓落實，是把意志和決策變為行動與結果的唯一途徑，是保證政令暢通的重要措施。要從根本上改變多年來形成的“重部署、輕落實”的不良習慣中擺脫出來，在抓落實的問題上叫真兒碰硬、動真格的。鎮黨委將把落實的成效作為機關干部考核的重要內容，加大獎懲力度，切實增強緊迫感，用只爭朝夕的精神，抓各項工作的落實，促進工作效率和成績的提高。對各村也要用求實精神和生產力標準，來考核各項工作的落實，來確定村干部工資的高低。改變過去舊的“五保”考核辦法，建立具有明確目標和可操作性的目標考核體系，采取平時不定期和年終一次考核相結合的辦法，強化督察力度，確保各項工作落實到位。
黨把XX鎮發展的重大責任交給了我，全鎮三萬人民注視著我。面對困難和壓力，我別無選擇，我將以最大的努力，為實現XX鎮發展的歷史性跨越而努力奮斗！
黨委書記述職報告2
黨委書記個人述職報告
根據組織安排，現將XX年年以來本人履職情況報告如下。
一年來，在農場黨委的集體領導下，本人立足本職，按照“創新、親民、廉潔、高效”的工作理念，致力推進武湖經濟社會又好又快發展，做了一定的工作，取得了一定的成績。 一、堅持以加強學習為重要的工作方式，不斷提高駕馭全局的能力 學習是修身之基，成功之梯。在武湖這樣一個新的示范區工作，務必加強學習。作為黨委書記，要當好“總指揮”，更應加強學習。為此，我始終將學習作為一種工作方式，作為提高領導藝術和水平的重要途徑。
（一）突出重點學。為全面把握黨的十七精神實質，我不僅精讀了xx所作的報告全文，系統學習了輔導讀本，并利用在市委黨校集中輔導學習的機會，加深了對相關專題的理解，使自己的思想認識得到了全面升華。
（二）聯系實際學。理論只有與實踐相結合，才具有生命力。為做到學以致用，我堅持在學習中思考，在實踐中總結，撰寫了《找準發展定位，構筑城鄉一體化格局》、《創濱江生態新城、建富裕和諧武湖》等文章，先后發展在《咨詢與決策》、《武漢小城鎮》等雜志上。
（三）結合考察學。為進一步解放思想、更新觀念，去年組織多次安排我外出考察學習。我十分珍惜每次外出學習的機會，每到一處我都力求在吃透外地經驗的精神實質上下功夫，在分析比較優勢找準結合點上下功夫，先后撰寫了赴臺、赴日、赴云南等地學習考察報告，為在工作中掌握規律性、增強預見性提供了很好借鑒。
（四）引領團隊學。著力培養“學習型”干部，打造“學習型”農場。在深入開展保持共產黨員學習教育活動的同時，將學習貫徹落實黨的十七大精神作為重中之重，請市委、區委黨校專家教授指導學習，組織十七大精神進農家、普法知識進灣村專題學習活動，多次安排相關人員帶著問題到外地學習取經。通過學習討論，干部職工看到了自身的差距，感到了肩上的壓力，找準了需要不斷改進的薄弱環節，發展意識、機遇意識、市場意識、服務意識不斷增強。
二、堅持以創新務實為關鍵的工作手段，不斷開創武湖發展的新局面創新是發展的核心動力，務實是發展的關鍵措施。在實踐中，我高度重視發揮兩者的組合作用，以此贏得工作的主動權，開創發展的新局面。
（一）在創新中謀求發展。首先是創新發展的觀念。觀念領先，發展才能領先。敢于突破傳統的思維定式，樹立大武湖、大開放、大產業、大發展的觀念，使腦筋活起來，眼界寬起來。其次是創新管理和服務方式。成立武湖政務服務中心，為企業創業提供“一站式”、“一條”龍的快捷服務，為老百姓辦事提供便利服務，在高車中心村試點探索農村新社區管理模式，為構建農村社區化管理的長效機制積累經驗。三是創新發展方式。設立城投公司，在經營城鎮上邁出實質性步伐。建立人地分離機制，在推進規模經營，發展現代農業邁出新步伐。著力盤活存量資產，以市場手段配置公共資源，武湖建筑公司、武湖皮件廠成功拍賣，場域經濟民營化步伐加快。
（二）在開放中支撐發展。堅定不移地走開放強場之路，主動融入漢口北專業市場集群，包裝推出家居、建材、中藥材等五大市場項目，并取得重大招商成果。南順中油、金馬國際家具之都已奠基破土，聚龍建材完成土地征用，正在編制規劃，中楷藥材市場項目上報國家有關部委、華中花卉苗木市場已達成投資意向。這些項目的建設和發展，必將有力促進我場的產業升級，全面加快“一主三化”示范建設的進程，為武湖的科學發展、長遠發展積蓄強大的后勁。
（三）在實干中推進發展。結合內部機構改革和干部人事調整，強化班子成員分工負責，組織全場上下圍繞項目轉、圍繞基層轉，真抓實干，實干快上。重點服務了新辰、精武、嘉禾、惠爾康、中旺五大龍頭企業的發展，佳海“農耕年華”、省農展中心、市農科院、五七水產基地項目進展順利，高車二期、勝海家園、沙口佳苑等新農村還建點在邊完善手續中邊穩妥推進。與此同時，還為引進項目落戶調整土地4000余畝。據統計，XX年年，全場實現產值過5000萬元的企業達14家，實現稅收過50萬元的企業14家，其中稅收過100萬元的11家、分別比上年增長40%、30%、120%。
（四）在落實中保障發展。堅持以目標管理為總抓手，充分發揮目標管理的激勵作用、導向作用、約束作用，將市區兩級關于武湖地區“一主三化”目標責任作為“牛鼻子”牢牢抓住，不放手，不松勁。分解細化、落實責任、加強督促檢查，形成了抓目標管理就是抓主要矛盾，就是抓重點、抓特色、抓漏洞的共識，形成了抓目標、促工作的氛圍。全面完成或超額完成“一主三化”目標任務。其中稅收收入達3800萬元，比上年增長90%，實現了歷史性的跨越，場域經濟在全區的位次前移，穩居“五強”、“五快”之列。 三、堅持以執政為民為主要工作目標，不斷推進武湖社會全面進步
在工作中，始終堅持為人民服務的政治信念，把“為官一任、造福一方”作為自己的執著追求。
（一）積極構筑和諧武湖的群眾基礎。我和黨委一班人始終將積極主動服務群眾，讓群眾在改革發展中享受更多的實惠作為工作重心和奮斗目標，XX年年，完成了5080人的養老統籌擴面工作，26894人進入農村新型合作醫療，特別是對于大病就醫的農工，除享受醫保部門認定的醫療費報銷比例處，農場還按照醫保報銷數額的20%予以補貼。出臺了《武湖農場新農村建設灣村集并改造試行辦法》，強化農工利益保障，推行了“十二年義務教育”，年補貼30余萬元。全年免費培訓農工1164人。出臺了《武湖農場失地農工勞務服務管理辦法（試行）》，對于土地調整中失地農工，先期在青農試點，每人每月發放待崗保證金200元。全年通過服務中民安置4批200余名農工就業。全場率先實現了十七大提出的讓老百姓“學有所教、老有所養、病有所醫、勞有所得、住有所居”的目標。
（二）不斷優化和諧武湖的環境基礎。集中財力投入3000余萬元，重點加快農產品加工園區、農業產業園核心區、五通口鎮區的基礎設施建設。結合年初承諾的“十件實事”辦事。在五通口鎮區，改造人行便道、建設停車場、公交車站臺。完成漢施公路鎮區段及光明路、新隆路亮化工程，硬化小區道路多處，完成鎮區綠化補植和上檔升級。與此同時，采取“疏堵結合”加強私人建房管理，有效地緩解了群眾住房緊張的矛盾。以“雙創”為抓手，加強城鎮管理，“雙創”考核在遠城區非城關鎮中排名第一。
（三）大力改善和諧武湖的社會基礎。XX年年，農場先后被確定為全市基層黨風廉政建設試點、全市農村留守兒童“星星家園”建設試點、全市“巾幗示范村”試點等稱號，在創建過程中，我和大家一道結合“一主三化”示范建設實際，大膽探索。如：黨風廉政建設方面，重點抓好廉政文化建設，開展了新風杯籃球賽、廉政書法比賽等活動，寓教于樂；“星星家園”創建堅持“兩手抓”，一手抓硬件建設，一手抓軟件配套，通過深入的調查研究，制定了《關于關愛農村留守流動兒童工作實施方案》，集“吃、住、學、玩”于一體的全市首個農村留守兒童托管中心——“星星家園”在武湖正式開園。我們積極推行教育全覆蓋、關愛全方位、管理全天侯的模式，受到了領導和社會各界的一致肯定。通過突出大信訪的格局，落實第一責任，合力抓、重點抓、務實抓，著力化解社會矛盾，妥善處理了東風船廠、集貿市場、東環路、教育剝離等方面的矛盾和問題。進一步落實安全生產工作責任制，加強社會治安綜合治理，維護了武湖一方穩定、一方平安。群眾性精神文明創建活動廣泛開展，一批生產隊、單位、部門、小區被評為省級安全村、市級文明單位、文明小區。著力改善文體基礎設施，投資百萬元改造武湖電影院。“萬村千鄉市場工程”竣工，群眾消費環境進一步優化。計生工作又上新臺階，先后被省人口和計生委評為先進集體、被市人口和計生委評為先進集體和十佳先進集體。農場黨委被市委組織部授予“全市黨的建設‘雙基’工程示范鄉鎮”。
四、堅持以“一崗雙責”為履職的工作要求，不斷加強黨風廉政建設
作為黨委書記，我始終將抓班子、強核心、激發戰斗力，抓隊伍、促中心、提升凝聚力，抓發展、聚民心、增強競爭力，抓廉政、促勤政，增強影響力作為努力方面。
（一）帶頭弘揚干事文化。一是堅持正確的用人導向。因事設崗，以崗選人，任人唯賢，尊重人才，保護人才，最大可能地激發干部的積極性、主動性和創造性。二是充分發揮一班人的作用，合理配置權責，做到總攬不包攬，放手不放任，當“班長”不當“家長”使班子成員有職、有權，最大限度地激發潛能。三是鼓勵干事，寬容失敗。我把支持同志們成功定位作為自己的職業特征，把支持別人成功，作為黨委書記的一種責任、一種覺悟、一種境界，用親和的作風，來增強凝聚力，使大家思想同心、目標同向、行動同步、工作同干。
（二）帶頭堅持民主集中制。我和黨委一班人以貫徹民主集中制為著力點，以組織原則為前提、以事業發展為基礎、以加快崛起為目標，大事講原則，小事講風格，自覺做到工作分思想合，任務分目標合，團結協作氛圍十分濃厚，確保了各項工作的順利推進，出色完成。與此同時，我們牢固樹立科學的發展觀和正確的政績觀。特別是在決策上講科學，努力做到情況不明不決策，未經專家論證不決策，沒有進行民主討論不決策，不符合法定程序不決策。一年來，農場相繼出臺的一系列方案和辦法都是在民主決策、科學決策的前提下推出的。
黨委書記述職報告3
回首200x年，我最深刻的體會是：自己所做的工作之所以能得到上下的認可，主要得益于市委企工委等上級領導的幫助、關愛及廣大職工的支持與厚待。我會銘記這一點。下面，就自己一年來的工作總結如下：
一、加強黨的建設，充分發揮黨組織的政治核心作用
認真貫徹“三個代表”思想，核心在保持黨的先進性，本質在執政為民，這就要求企業黨組織加強黨的建設，發揮黨組織政治核心作用。在實際工作中，自己深深的體會到了這一點。
（一）結合企業實際，重新組建黨務系統。企業自1996年6月以來，2000多職工陸續下崗。在這種情況下，原有的黨務工作系統已不能再繼續發揮作用。為充分發揮企業黨組織的政治核心作用，重新組建了八個黨總支部。還特別設置了勞資黨總支和宏豐染廠黨總支，以加強對下崗黨員和所租賃私營單位黨員的管理。使黨的各項工作得以順利進行。如:加強對基層黨總支的領導，及時布置工作，并具體指導基層黨總支積極參與本部門的經濟工作;加強下崗黨員的管理，不定期開展各種活動。勞資黨總支十分重視下崗黨員的管理，為減輕下崗黨員的失落感和實現再就業，積極開展就業指導工作并多次舉辦就業咨詢活動，幫助下崗黨員盡快實現再就業，盡最大可能幫助他們解決生活困難等難題；要求基層黨總支加強對黨外積極分子的培養，定期發展新黨員，為企業培養骨干力量。等等。
（二）、堅持理論學習，提高自身理論素養。按市委企工委要求，自己深入學習了“三個代表”重要思想，和中央、省、市經濟工作會議精神以及社會主義市場經濟、世界經濟、企業管理、現代科技、WTO、法律等相關知識。參加了由市委企工委、人事局主辦的企業經營者任職資格學習、考試和答辯，并取得較為理想的成績。提高了自身按市場經濟規律辦事、依法辦事、處理復雜問題的能力。
組織政工部、勞資處、離退辦等部門學習了毛澤東、江澤民、胡錦濤等國家領導人關于立黨為公、執政為民的重要講話。組織黨員、干部認真學習了《江澤民論有特色的中國社會主義（專題摘編）》、中宣部編發的《三個代表重要思想學習綱要》和胡錦濤同志《在“三個代表”重要思想理論研討會上的講話》、《堅持發揚艱苦奮斗的優良傳統，努力實現全面建設小康社會的宏偉目標》等重要文件，使廣大黨員干部牢固樹立起立黨為公、執政為民的思想，提高了自身理論素養和綜合素質。
（三）、在全廠范圍內開展了“東北大振興，錦州怎么辦”的大討論活動。組織班子成員和黨員干部反復學習了市委企工委下發的《關于組織開展“東北大振興、錦州怎么辦”大討論的實施方案》，結合本企業實際，以深化對廠情的認識，解決妨礙和束縛發展的思想觀念問題為重點進行了大討論，分析了企業發展的優勢和劣勢，進一步樹立了機遇意識、責任意識、創新意識，增強了使命感、責任感和緊迫感。認識到：我們必須進一步采取盤活資產、招商引資和租賃等多種形式，盡快實現企業脫困和發展。
（四）增強黨性觀念，開展形勢多樣的黨員教育活動。去年，結合建黨82周年紀念活動，組織黨外積極分子學習了新黨章和有關黨的基礎知識，并參加了市委企工委組織的黨的基礎知識考試；積極發展新黨員，為黨組織增添新鮮血液。七一前夕，吸納一批新黨員加入黨組織，并舉行了慶祝中國共產黨成立82周年暨新黨員宣誓儀式，有11名黨員在黨旗下莊嚴宣誓。
二、提煉和塑造企業精神，加強企業文化建設
企業文化是企業的靈魂，培育和弘揚企業精神至關重要。按市委企工委的要求，由我起草，制定了《錦州印染廠企業文化建設規劃》，并總結出適合本企業特點的企業文化模式。即：招商引資、閑置資產租賃，及建成內有工廠、外有商場、全方位、多功能發展的表層文化；廠編制的一直用以規范廣大職工行為的《職責范圍崗位責任制》、《企業管理制度匯編》等規章制度的中間層制度行為文化；以生存、發展、效益、創新為價值觀的核心層文化，即精神文化。
參加了市委企工委舉辦的“企業文化周”活動。要求各黨總支以本單位企業文化建設的理論、實踐、意義等方面為內容進行理論探討。我撰寫的《淺談國有企業思想政治工作與企業文化建設的有機融合》論文，參加了市委企工委優秀論文的評選，并榮獲三等獎。印染廠也在市委企工委的“現場管理、企業形象大檢查”中被評為B類企業。
三、認真踐行“三個代表”，千方百計解決他們的實際困難
實踐帶給我的啟示是：只有認真踐行“三個代表”的重要思想，把解決廣大職工的切身利益放在首位，企業才會在困境中保持穩定和發展。
（一）從根本上解決了職工住宅樓冬季供暖問題。由于歷史遺留原因，我廠共有四棟職工住宅樓建成以后一直由我們自己負責供暖，這是企業困難中最突出最棘手的問題，每年約需費用100萬元左右。為使職工不挨凍，我和其他班子成員一起千方百計籌措資金，采取私人承包、向個人借款、發動全體留守人員在廠區內清理廢品，用賣廢品的錢買煤、維修鍋爐和管路，保證了職工住宅樓的取暖要求，得到了職
工的理解和支持。去年，我與其他班子成員共同努力，向市政府等相關部門打報告，請求全額返還土地出讓金，以徹底解決職工住宅樓的供暖困難。經多方努力，職工住宅樓終于移交給熱電總公司，并實施一戶一閥改造，使這一棘手問題得到了根本解決。
（二）千方百計解決職工的特殊困難和燃眉之急。將招商引資、資產租賃的絕大部分經濟收入，用于保證離退休人員的養老金自籌部分（年需約60萬元）、為全廠職工繳納勞動保險、給20多名身患絕癥和精神病職工發放工資、生活費和報銷部分醫藥費等等；組織工會積極開展送愛心、送溫暖、留守人員捐款捐物等活動，積極幫助有特殊困難的職工，解決他們的生活費、再就業和子女就學等問題。如：高云山女兒、于維蘭兒子因無錢上高中，就是由廠黨委發起、全體留守人員捐款解決的。總之，就是千方百計解決職工的特殊困難和燃眉之急。
（三）、經常與離退休、職工代表對話，做耐心細致的思想解釋工作。采取深入職工群眾中征詢意見、交流思想的方式，了解他們的困難，能解決的盡全力給予解決，一時解決不了的以及一些不合理要求，我都做耐心解釋，盡量將矛盾消化在企業內部，不給或盡量少給上級領導找麻煩。無論是一對一、十對一、還是百對一的對話，我均熱情解答，并盡最大可能解決實際問題。去年，我廠無一起職工集體上訪事件發生，實現了企業及職工隊伍的基本穩定。
四、發揮黨組織的保證監督作用，積極參與企業重大問題的決策
（一）、開展了清理個人保管公物和個人欠公款償還活動。為保證國有資產和資金不受損失，以黨委的名義，下發了《關于開展清理個人保管公物、個人借款活動的通知》，由我牽頭，廠紀委、工會、保衛處、后勤處、檔案室等部門組成專門清理小組，負責逐一清理和登記。所清理的公物和個人欠款已全部上交廠保衛處、財務處統一保管和處理。
（二）、參與招商引資、盤活固定資產決策。將全部生產線繼續租給大連宏豐國際貿易有限公司，租期增至15年。承租方運轉勢頭良好，年產量達1500萬米，而且還解決了設備的保值和增值問題；將閑置廠房繼續租賃給新瑪特超市，并隨時幫助協調解決日常遇到的各種問題。實踐證明，我們的招商引資、盤活閑置資產的決策是正確的。
（三）、參與土地出讓，妥善安置“并軌”人員的決策。參與制定土地出讓合同的談判，合同的起草等等，使土地出讓價格達到全市最高價位。“并軌”職工也得到了較妥善的安置，拿到了幾乎是全市并軌人員中最高的經濟補償等。
（四）、參與投資263萬元、建新型高科技含量現代化污水處理場的決策。使生產排放指標達到國家環保標準。
（五）、參與廠區環境建設的策劃和研究，擬將廠中央大街及各巷道建成柏油馬路，廠區各路段實現無土化，并種植花草樹木，建花園式工廠。
五、嚴以律己，注重加強自身的廉政建設
任廠黨委副書記以來，我經常提醒自己，作為企業的領導干部，要牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨，在市場經濟條件下，要多些冷靜思考，少些浮躁盲從，多些厚重質樸，少些勢力欲望，這樣才不至于脫離職工群眾。所以在日常工作中，我要求自己必須做到：嚴格執行廉潔自律的有關規定，保證為政清廉，不為個人謀取半點私利。
（一）、認真學習《領導班子廉潔自律手冊》，熟悉和掌握法律法規，用以規范自己的行為，在思想上真正筑起反腐倡廉的道德防線。
（二）、在住房問題上從未違反有關規定。在個人住房問題上，單位從未給過任何經濟補償。現在的住房是貸款購買的個人產權住房，單位未掏分文。
（三）、不因工作謀取半點私利。有的職工求我辦事，只要是政策允許，我都本著以助人為己任的原則盡全力幫忙。有一次，一個患精神病職工為了感謝我這些年來對她的關照，送我一支日本產口紅，我幾次推托都未退掉，后來怕她犯精神病，我就背著她將口紅送到辦公室保管。
（四）堅持黨性原則，遇重大問題與黨委一班人商量解決。建議推行廠務公開制度，給職工一個明白，同時讓職工知道你也是清白的。這次土地出讓，所有款項全部用于“并軌”人員的安置以及必須支出的費用上，未亂花一分錢。
六、問題與差距
（一）由于兼任辦公室主任職務，經常事務纏身，深入基層方面還有差距。對了解并解決職工困難方面，僅限于職工代表對話和本人來廠通知或上訪中了解。
（二）、對干部、職工形勢教育不夠，使得一部分人對企業前景認識模糊、不求上進。
（三）、黨建工作還有薄弱環節，有待進一步加強。
（四）、在善于理論思維和戰略思維、結合企業實際創造性地開展工作、協調不同利益關系、立足全市大局開展工作等等方面還有很多局限性，思考、處理宏觀問題比較本位。
（五）、在培育企業精神和企業文化建設、調動職工積極性等具體細節方面還有差距。
七、今后的打算
2004年，以及在今后相當長一段時間內，我們所面臨的經濟形勢依然嚴峻，工作難度也將更大。因此，必須堅定信心，克服困難，為企業在困境中生存、發展而努力工作。
（一）、繼續圍繞經濟工作抓好黨的建設。今后要繼續加強黨員的管理教育，發揮黨員的先鋒模范作用，堅持“三會一課”制度，定期召開民主生活會，保證黨的工作制度化、規范化，增強黨員的黨性觀念以及黨組織的凝聚力和戰斗力。
（二）、帶頭深入基層，了解職工的疾苦，切實解決實際問題。保證離退休人員開支自籌、患重病人員和特困人員的工資、生活費及部分醫藥費。維護企業的穩定局面。
（三）、配合行政領導做好經濟工作。繼續監督并加強資產租賃、設備保值增值等管理，保證國有資產不流失。
（四）、從理論思維和戰略思維的角度，與其他班子成員共同探索企業發展的新路子，建立切實可行的可持續性發展的改制機制，創造性地開展工作。
（五）、完成市委企工委布署的各項工作，與班子成員一道，盡最大可能創造最佳效益，保持“先進黨委”的光榮稱號。
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