（一）所聘人員執(zhí)行《深圳市事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保障試行辦法》（深人社規(guī)〔2012〕12號）規(guī)定。
（二）所聘人員入職后的崗位聘任按深圳市現(xiàn)行的崗位管理制度及相關政策實施管理。
（三）對在公開選聘過程中違反深圳市職員招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應聘者，將按有關規(guī)定進行嚴肅處理。
（四）公開選聘期間，擬聘人員被投訴不符合聘用條件并查有實據(jù)的，取消聘用資格；對投訴一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
（五）報考相關資格、工作經(jīng)歷、年齡等時間的計算，均截至2016年7月30日。崗位要求取得相關證書、資質(zhì)或工作經(jīng)歷的，必須在此之前獲得（只是通過考試但未取得證書的，視為不符合要求）。
（六）選聘查詢網(wǎng)址如下：光明政府在線網(wǎng)站
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