為進一步加強州總工會機關干部隊伍建設，拓寬選人用人渠道，經州總工會黨組研究，將面向全州17縣(市)公開考調機關工作人員2名。
一、考調原則
堅持公開、民主、競爭、擇優、適用的原則。
二、考調名額及崗位
州總工會機關辦公室文秘人員1名，網絡管理人員1名。
三、考調對象
全州17縣(市)內符合考調條件的副科級及以上公務員或參公人員。
有建檔立卡貧困村的鄉(鎮)黨政正職不參加考調。
駐村第一書記參加考調的，仍要繼續擔任貧困村第一書記，直至任期結束。
四、考調條件
(一)報考者應具備的條件。
1.中共黨員，具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認。
2.愛崗敬業，工作能力強，有較強的文稿寫作和服務協調能力。
3.全日制大學專科及以上學歷;年齡在40周歲及以下(1977年9月18日后出生)。
4.符合最低服務年限規定;參加工作以來年度考核在稱職及以上等次;未受過黨紀政紀處分，沒有違法違紀行為。
5.身體健康。
(二)有下列情形之一的人員，不得報考：
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.有違法、違紀行為正在接受調查的。
3.法律法規規定的其他情形。
五、公告方式
考調工作人員公告、各階段成績、擬調動人員公示通過涼山州人事考試網發布。
六、考調程序
(一)報名及資格審查
2017年9月18日至20日，本人攜帶以下材料到州總工會組宣部報名，同步進行資格審查。
1.涼山州總工會公開考調機關工作人員報名表(貼上近期免冠照)一式2份。
2.身份證原件及復印件1份。
3.學歷、學位證書原件及復印件1份。
4.1寸近期免冠證件照2張。
5.公務員登記表或參照公務員登記表復印件1份(請標注“此件與原件相符”并加蓋人事檔案管理單位鮮章)。
6. 出具縣(市)委組織部門和單位同意參加考調的證明。
7.單位出具參加工作以來年度考核等次證明。
8.任現職文件1份。
(二)考試
考試分為筆試和面試。筆試和面試成績各為100分，考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
筆試開考比例一般不低于5:1;達不到開考比例的，經州委組織部同意可適當放寬，最低不低于3:1;仍達不到開考比例的，按比例削減或取消考調職位。
1.筆試時間和地點:筆試時間暫定為2017年9月26日，具體時間、地點以《準考證》為準。報考人員應按照準考證上確定的時間和地點參加考試。憑準考證和第二代有效居民身份證進入考場，兩證不全者不得參加考試。
2.面試：按照考調崗位計劃以3:1的比例從高分到低分確定面試人選(最后一名筆試成績相同者，一并進入面試)。面試時間另行通知。因自動放棄等原因產生的缺額，按筆試成績從高到低順序依次遞補。
(三)體檢
根據考試總成績從高分到低分依次按考調名額等額確定體檢人員(最后一名綜合成績相同的，以筆試成績從高到低確定體檢人員)，按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》進行體檢。體檢不合格出現的缺額，按考試總成績從高到低依次遞補。
(四)試用
體檢合格者進入州總工會試用，試用期三個月。
(五)考察
試用合格，由州總工會負責對試用人員德、能、勤、績、廉進行全面考察。
(六)調動
根據考察結果，提出擬調動人員名單并公示，公示時間不少于5個工作日，公示合格的，按程序辦理調動手續。
七、考調紀律要求
(一)報考人員對所提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消考調資格，資格審查工作貫穿考調全過程，在任何階段發現報考者不符合職位要求情形的，均可取消報考或錄用資格。
(二)有關工作人員必須遵守考調工作紀律，在考調工作任一環節發現有徇私舞弊、弄虛作假等違規違紀行為的，追究相關責任人責任。
咨詢電話：3865322。
監督電話：3866939。
涼山州總工會
2017年9月6日
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