為進一步深化我市群團改革工作部署，加強社會化工會工作者隊伍建設，強化基層工會工作力量，提高工會工作水平，根據2017年《湖北省工會協理員管理辦法》、《孝感市工會協理員崗位管理細則（試行）》規定和工作要求，市總工會擬招聘工會協理員9名，現公告如下：
一、招聘范圍
面向社會公開招聘，優先招聘應屆畢業生和具有一定工會工作經驗人員。
二、報名條件
1、政治素質好，無違紀違法記錄、品行端正、文明禮貌。
2、熱愛工會事業，勤奮好學，安心基層，樂于奉獻。
3、有較強的服務意識、奉獻精神和一定的寫作能力、口頭表達能力和組織協調能力。
4、能熟練操作電腦，會打字，會使用excel軟件。
5、大專以上文化程度，財會、中文、文秘、法律、計算機專業優先考慮。
6、身體健康，年齡一般不超過45周歲。
三、招聘協理員主要從事工作
1、指導企業事業單位、新社會組織依法建立工會組織，發展工會會員。
2、指導、幫助基層工會開展平等協商簽訂集體合同，就勞動安全衛生、女職工權益保護、工資調整機制等簽訂專項集體合同，推動企業建立健全民主管理制度，全面開展各項工作。
3、完成所在鄉鎮街道、開發區工會和市總工會交辦的其他工作任務。
四、招聘方式和程序
本次招聘堅持公開、公平、競爭、擇優的原則和德才兼備的用人標準，按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序進行。
1、報名。自發布公告之日起開始接受報名，至2018年4月27日止。報名時填寫《安陸市總工會招聘工會協理員報名表》，攜帶戶口簿（或戶籍證明）、身份證、學歷證書（應屆畢業生因學校未及時發畢業證的，可憑學校開具證明）等有關證明的原件以及復印件各一份。報名地點：安陸市總工會辦公室（安陸市太白大道120號大轉盤西北角），聯系人：胡向,電話5255889。
2、資格審查。市總工會對報名人員進行資格審查，報名人員提供個人資料失實的，將被取消應聘資格。
3、考試。考試總成績=筆試×30%+面試×70%
①筆試。統一筆試。
筆試滿分100分，命題及考務工作由市總工會和市人社部門有關人員組織實施。考試內容為《工會法》、《勞動法》、《湖北基層工會工作手冊》和黨的十九大報告內容等方面的知識，重點考察考生的綜合文字、思想認識水平、邏輯思維、語言表達、分析解決具體問題的能力和心理素質。
②面試。從參加筆試考生的筆試分數由高到低確定一定比例的面試入圍人員參加面試。
面試由市總工會分管協理員選聘工作的副主席主持，全體黨組成員為考官，每人向考生提1-2個問題，由考生當場回答，考生回答完畢后，由考官給考生分等次打分，a等90—100分，b等80—89分，c等70—79分，d等70分以下。
筆試、面試時間、地點另行通知。全部考試結束后，由招聘領導小組綜合筆試、面試總成績。
4、確定考察、體檢人選。根據考試總成績從高到低，初步確定考察、體檢人選。考察由市總工會招聘領導小組專班進行，體檢由考生自主選擇有資質的醫院進行，并提供體檢報告。考察體檢合格的報市領導和上級工會同意后由市總工會確定為擬招聘人員，并將名單予以公示，公示時間為7天,公示無異議的簽訂正式聘用合同，確定為聘用人員。
五、相關待遇
本次招聘的工會協理員，試用期1個月。試用期工資待遇2000元。試用期滿能勝任工作崗位要求的，簽訂聘用合同，聘期三年。先前經受了試用期鍛煉的、能勝任工會工作、經工會黨組考核認定合格的協理員，可以不安排試用期，確認后直接簽訂聘用合同。本次正式聘用的協理員工資待遇、“五險一金”等，按省、孝感市總工會文件執行（月工資收入不低于2760元，五險一金按相關法律法規辦理）。
特此公告。
安陸市總工會
2018年4月2日
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