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昆明市官渡區政務中心 “一窗式”受理工作人員招聘公告

為認真貫徹落實《昆明市人民政府關于昆明市加快推進“互聯網+政務服務+公共資源交易+投資服務”的實施意見》，確保官渡區政務中心“一窗式”受理改革工作有序開展，昆明市官渡區政務服務管理局現面向社會招聘以下崗位工作人員：

一.招考范圍

符合本公告招考條件的人員。

二.招考辦法

此次招考本著“公開、公正、公平”擇優錄取的原則，通過筆試、計算機實操、面試、體檢、考察的方式，按照總成績、體檢結果、組織考察情況確定錄用人員。

三.招考崗位

1.招聘崗位：政務中心“一窗式”受理服務工作人員

2.招聘人數：26人（6個崗位），為支持昆明市官渡區對口扶貧工作，其中3人將定向從東川區建檔立卡貧困戶中進行選聘。

3.工作職責：協助實施“一窗式”受理改革工作，最終實現“一窗收件，同時審批，一窗發證”的目標；負責所在科室的日常工作；完成領導交辦的其他工作。

4.崗位性質：勞務派遣制。

5.工資待遇：4000元/月（崗位工資+崗位補貼+績效工資+五險），社保交納標準按國家相關法律法規執行。

試用期1個月，試用期工資1670元/月。

四.招聘條件及對象

（一）基本條件

1.擁護黨的路線方針政策,遵守國家法律法規品行良好,作風正派,無違法犯罪記錄；

2.身體健康，五官端正；

3.普通話標準，熟悉電腦操作，熟練掌握相關辦公軟件操作，具有一定的溝通能力和文字表達能力；

4.工作認真，吃苦耐勞，服從安排，具備團隊合作精神,具有政務服務工作經驗者優先；

5.具有政務服務工作經驗者優先錄用；

6.導辦咨詢服務人員及投訴監管人員要求身高男175CM以上，女165CM以上；

7.導辦咨詢服務人員要求普通話標準等級達到二級乙等及以上；

8.信息保障人員要求計算機及相關專業，具有計算機二級證書，熟練運用計算機軟件者優先；

9.日常運維保障人員要求文秘及相關專業畢業，具有較強的文字寫作能力，熟悉公文寫作者優先；

10.東川對口幫扶建檔立卡貧困戶聘用人員要求適齡，有一定溝通能力，吃苦耐勞，服從安排；

11.報考人員應為昆明市主城區戶口（東川區建檔立卡對口幫扶人員除外）。

（二）有下列情形之一的人員，不得報考

1.受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的；

2.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養、強制戒毒等治安行政處罰的；

3.因犯錯誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的；

4.曾因違紀、違法被開除公職、辭退的；

5.現役軍人；

6.在校學生；

7.其他不符合聘用的情形。

五.招聘程序

（一）報名及資格審查

1.報名時間

2018年6月28日至7月5日9:00至17:00（周末及節假日照常報名）。

2.報名地點

昆明市官渡區民航路229號人力資源中心1樓103室

3.報名方式

本次招聘采取本人現場報名的方式進行，不接受委托或其他方式報名，每名考生限報1個崗位。

4.報名所需材料

（1）報名時需交近期免冠半寸彩色照片3張（照片背面注明姓名、身份證號）。

（2）報名時需提交《官渡區政務中心“一窗式”受理服務人員報名與資格審查表》，請考生自行到報名點領取并填寫，攜帶身份證或戶口本、學歷證原件和復印件。如提供虛假材料的，一經查實，取消報考人考試和聘用資格。

（3）在國有企事業單位就業的須出具原單位同意報考證明1份，證明材料需注明原單位地址、聯系電話、聯系人并加蓋公章。

（4）報名與考試時使用的身份證號碼必須一致,每名考生限報考一個崗位并對自己提供的報名材料的真實性負責，若報名時提供虛假材料者，一經查實，取消考試資格。

（二）領取準考證

報名后資格審查合格的，將現場向考生發放《準考證》。

（三）考試

1.筆試

（1）對資格初審合格的人員，進行筆試。筆試重點考察競聘者的綜合素質和專業水平。采取閉卷方式進行，卷面總分為100分，占考試綜合成績的30%。

筆試范圍為：公共基礎知識以及黨政機關公文寫作基礎知識。

2.計算機實操能力測試

筆試完畢后安排進行計算機實操能力測試，主要測試應聘人員打字速度、文字排版及表格制作等常用技能，占考試綜合成績的20%。

（2）時間和地點：具體時間、地點詳見《準考證》。

3.面試

（1）對象：根據筆試及計算機操作能力測試成績，原則上按崗位招聘計劃數考試人數1：2的比例從高分到低分確定面試人選。因考生自動放棄面試的，按考生筆試及計算機操作能力測試成績從高分到低分的順序依次進行遞補。放棄面試的考生應提前三天將書面申請交到報名單位。

（2）方式：采用結構化方式進行。

（3）時間和地點：具體時間、地點由用人單位通知。

（4）面試分值為100分，成績保留小數點后兩位，占考試綜合成績的50%。

3.考試總成績計算方式、體檢、考察和政審人選的確定

（1）考試總成績=筆試成績×30%+計算機實操能力成績×20%+面試成績×50%，總成績四舍五入保留到小數點后二位。

（2）依據考生總成績，按崗位招聘計劃數與參加面試考試人數1：1的比例從高分到低分依次確定體檢、考察和政審人選。因體檢、考察和政審不合格產生的空缺，按照考試總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。

如果出現兩名及以上報考者總成績相同時，同等條件下按照本公告中的優先錄用條件進行選聘。

4.考試注意事項

參加考試的考生須持準考證、本人有效居民身份證原件在開考前15分鐘提前進入考場，本人必須“兩證”齊全，證件不全一律不準進入考場。開考30分鐘后考生禁止入場參加考試。

（四）體檢

1.體檢標準及項目參照人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。因體檢不合格出現缺額的，按考試總成績從高分到低分依次遞補。

2.體檢時間、集合地點及相關要求另行通知。

3.體檢所需費用由考生個人承擔。

（五）考察和政審

考察和政審由用人單位招聘領導小組按有關規定組織進行。

（六）聘用

公示期滿后，對于符合聘用條件的人員，統一簽訂勞動合同并辦理聘用手續。

辦理聘用手續之前，未就業人員需持本人戶籍所在地社區出具的未就業證明；已就業的報考人員與原單位勞動關系須自行協商解除，并提交解除勞動合同的相關手續，方可辦理聘用。否則將按規定取消報考人聘用資格，造成的后果由本人自行承擔。

六.招聘紀律

(一)嚴格按照招聘條件審核報名人員學歷、專業等資格條件。

(二)招聘工作做到信息公開.過程公開.結果公開，接受人大代表、政協委員、紀檢監察部門、新聞媒體、考生和社會監督。用人單位上級主管部門、紀檢監察部門負責受理群眾的舉報，并按管理權限及時處理。

(三)聘用單位負責人及招聘工作人員與應聘人員有直系血親關系.三代以內旁系血親以及近姻親關系的應回避。

(四)應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，已受聘人員解除勞動合同：

1.弄虛作假，偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段取得應聘資格的；

2.在考試、體檢過程中作弊的；

3.其他違反公開招聘有關規定的行為。

七.其他事項

（一）本次招聘崗位人數共計26名，經報名、考試、體檢等環節達不到招聘崗位人數時，另行制定招聘方案后組織實施。

（二）有下列情形之一的，視為自動放棄。

1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明)；

2.公示期滿5個工作日，聯系不上擬聘人員本人的。

（三）未盡事宜按照相關規定執行。

（四）本次招聘考試不指定教材，不舉辦也不委托任何單位和個人舉辦任何形式的培訓班。

（五）本招考公告批準后如與上級新規定、新政策不一致或相沖突的，按上級規定執行。

八.監督電話

昆明市官渡區駐政府辦紀檢組：0871-67376781

昆明市官渡區人民政府政務服務管理局：0871-67159922

九.報名咨詢電話

0871-63374371     15368201212何老師

附件1：《昆明市官渡區政務中心“一窗式”受理服務人員報名與資格審查表》

附件2：《昆明市官渡區政務服務中心工作人員招考計劃表》

昆明玄同人力資源服務有限責任公司

2018年6月27日

附件1：昆明市官渡區政務中心“一窗式”受理服務人員報名與資格審查表

附件2：昆明市官渡區政務服務中心工作人員招考計劃表