保山市公安局
關于公開招聘警務輔助人員的公告
保山市公安局是承擔打擊違法犯罪活動，預防和減少犯罪案件的發生，維護社會經濟穩定和保障人民安居樂業的重要職能部門。根據工作需要，按照《云南省公安機關警務輔助人員管理條例》和《云南省公安機關警務輔助人員招聘辦法》等有關規定，保山市公安局決定面向社會公開招聘警務輔助人員。現將有關事項公告如下：
一、崗位說明
招聘崗位為協助民警開展執法執勤和其他勤務活動的警務輔助人員，警務輔助人員不具有人民警察和公務員身份，不納入編制管理，不行使人民警察職權。
二、招聘人數及崗位
本次共招聘39名（男37名、女2名），具體招聘計劃詳見《保山市公安局公開招聘警務輔助人員崗位表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）應聘警務輔助人員應當具備下列條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.年齡一般為18周歲以上、35周歲以下（截止報名時間）；
3.擁護中華人民共和國憲法、擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
4.道德品行良好，遵紀守法；
5.勤務警務輔助人員應當具有高中以上文化程度，文職警務輔助人員應當具有大專以上文化程度；
6.具有正常履行職責所需的身體條件、心理素質和工作能力；
7.具有招聘崗位所要求具備的其他資格條件。
（二）有下列情形之一的，不得招聘為警務輔助人員
1.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；
2.本人或家庭成員、主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的；
3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的；
4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的；
5.曾被行政拘留、收容教育、收容教養或者有吸毒史的；
6.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
7.曾因違法行為，被吊銷職業資格或者被開除、辭退、解除勞動合同的；
8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的；
9.曾從事警務輔助工作，因違反工作紀律被解除勞動合同或者合同期未滿擅自離職的；
10.國家和省規定的不適合從事警務輔助工作的其他情形。
（三）同等條件下優先聘用以下人員
1.烈士、因公犧牲軍人、人民警察和因公犧牲機關事業單位工作人員的配偶、子女，因公傷亡警務輔助人員的配偶、子女；
2.退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員、見義勇為積極分子和先進個人以及政法類、體育類、警察類院校畢業生。
四、招聘程序
招聘工作按照發布公告、報名、資格審查、筆試、體能測評、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
（一）發布公告
在“保山警方”官方微信公眾號發布招聘公告。
（二）報名
1.報名時間：
2025年8月18日至2025年8月29日（上午8:00至11:30，下午14:30至17:30）。
2.報名地點：保山市公安局政治部、保山市公安局交通管理支隊、各縣（市、區）公安局政工室，可自行選擇報名點。
保山市公安局政治部：保山市隆陽區永昌路366號5028辦公室，聯系人及電話：劉警官 0875-2192207。
保山市公安局交通管理支隊綜合管理大隊：保山市隆陽區九龍路311號402辦公室，聯系人及電話：萬警官 0875-2218012。
保山市公安局交通管理支隊直屬大隊五中隊：保山市隆陽區西邑鄉永信街2號（西邑鄉鎮府旁），聯系人及電話：李警官 18987536466。
保山市公安局交通管理支隊直屬大隊七中隊：保山市隆陽區瓦窯派出所旁，聯系人及電話：鄭警官 18087509987。
保山市公安局交通管理支隊直屬大隊十中隊：保山市隆陽區芒寬鄉金福緣酒店旁，聯系人及電話：孫警官 18987538780。
保山市公安局交通管理支隊高速公路二大隊：保山市隆陽區潞江壩高速公路出口100米處右側，聯系人及電話：張警官 0875-2198122 18987538800。
保山市公安局交通管理支隊高速公路三大隊：騰沖市騰越街道沙壩社區沙壩村騰沖服務區背后，聯系人及電話：葉警官 18887556859。
保山市公安局隆陽分局政工室：保山市隆陽區龍泉路358號南樓308辦公室，聯系人及電話：嚴警官 0875-2122851。
施甸縣公安局政工室：施甸縣甸陽鎮城北開發區施甸縣公安局5010辦公室，聯系人及電話：侯警官 0875-3033632。
騰沖市公安局政工室：騰沖市騰越街道硯湖社區和諧小區1號618辦公室，聯系人及電話：尹警官 0875-5131246轉4112。
3.報名要求
（1）采取本人現場報名的方式，嚴禁代報；
（2）報名時需持本人身份證（戶籍證明）、畢業證原件及所報考崗位條件要求的其他證明材料原件及復印件1份（A4紙張），填寫《保山市公安局警務輔助人員報名登記表》（附件3，需粘貼本人近期免冠照片），已經就業人員需出具原單位同意報考證明（需加蓋公章）；
（3）報名時交本人近期免冠5分照1張。
（三）資格審查
報名結束后，保山市公安局公開招聘領導小組對報名人員進行資格審查，資格審查合格者，準予進入后續程序。結合各崗位報名情況，為保證崗位不流失，在征得本人同意的基礎上，對報名人員所報崗位進行適當調劑。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的，取消其應聘資格。
（四）筆試
筆試采取閉卷方式進行，筆試范圍主要包括時事政治、基本法律、計算機基礎知識。筆試卷面總分100分，設60分合格線。筆試開考比例不低于1:4，如果報名人數不足1:4比例的，經招聘領導小組研究同意，按照實際報名人數組織考試。筆試時間和地點另行通知。
（五）體能測評
參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》組織實施體能測評工作。按照1:4的比例根據筆試成績由高到低的順序確定進入體能測評人選（含末位同分者）；不足1:4比例的按照實際人數確定體能測評人選，測評項目均合格者，方可進入下一環節。體能測評時間和地點另行通知，測評項目見附件2。
（六）面試
1.資格復審。面試前，招聘單位對進入面試人選進行資格復審，復審時提供所有報名材料原件。沒有通過資格復審的，取消面試資格。資格復審的具體時間、地點另行通知。
2.確定面試人員。體能測評合格者，根據筆試成績由高到低的順序，按照1:2的比例確定進入面試人員（含末位同分者），達不到比例的按照實際人數確定面試人選。上述范圍內的應聘人員，須在成績公布后保持聯系方式暢通，以便及時通知資格復審或遞補，聯系不到者視為自動放棄。
3.面試。采用結構化面試，面試成績按100分計算，60分以上為合格。面試成績未達到最低合格分數線的人員不得參與后續招聘環節。面試成績當場公布，面試時間、地點另行通知。
4.綜合成績計算方式。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。成績均保留兩位小數，小數按“四舍五入”處理。
（七）體檢
按照綜合成績由高到低并按崗位招聘人數與體檢人數1:1的比例確定體檢對象。總成績相同時，取筆試成績高者，總成績、筆試成績均相同的，加試決出名次（加試方式、時間和地點另行通知）。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等有關規定執行。體檢費用由報考人自行承擔，體檢合格進入考察階段，體檢不合格者不予聘用。體檢時間和地點另行通知。
（八）考察
體檢結束后，對合格人員進行考察。考察參照《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》等規定執行，并核查應聘人員個人信用信息。在考察中發現有不符合招聘崗位所需資格條件、不符合警務輔助人員條件的情形，以及其他不能聘用的情況的，取消應聘人員的擬聘用資格。
（九）遞補
體能測評、資格復審、面試、體檢和考察階段出現考生放棄或不合格情形的，按成績從高分到低分依次遞補。
（十）公示和聘用
考察合格人員作為擬聘用人員在“保山警方”官方微信公眾號進行公示，公示期為5個工作日。
公示期滿后，無舉報或舉報不實且不影響聘用的，各縣（市、區）公安局按照各自用人方式、規定和程序，與本縣（市、區）公安局留置看護崗擬招聘人員簽訂勞動合同，由保山市公安局留置看護支隊統一管理、使用和調配；其他崗位擬招聘人員與保山市公安局簽訂勞動合同，由用人部門管理、使用和調配。
除相關部門有特殊規定的，首次簽訂勞動合同期限3年，試用期3至6個月。試用期滿合格的，予以正式聘用。
辦理聘用手續之前，有工作單位的報考人員自行與原單位協商解除勞動關系，并提交解除勞動合同的相關手續，方可辦理聘用。否則將按規定取消報考人員聘用資格，造成的后果由報考人自行承擔。
五、工資待遇
警務輔助人員按規定享受“繳納社保保險”等社會保障，配發工作制服。
六、其他要求
（一）招聘工作期間，請保持個人通訊暢通，同時建議關注“保山警方”公眾號。在招聘工作領導小組及其辦公室發出筆試、體能測評、面試、體檢及其他事宜通知的時限內，不能按時到場者即視為自動放棄應聘資格。
（二）報考者應如實填寫個人信息，所提供的證件材料必須真實有效。若在報名、筆試、體能測評、面試、體檢、考察等過程中出現舞弊行為的考生一律取消應聘資格；相關工作人員出現舞弊的，按照有關規定給予嚴肅處理。
（三）本次招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展輔導培訓。
（四）本次招聘工作由保山市紀委監委派駐市委政法委紀檢監察組、市公安局機關紀委實施全程監督，歡迎社會各界和廣大干部職工進行監督。
（五）本公告中以上、以下數字表述中均包含本數。計算年齡、參加工作時間、工作經歷年限等截止時間為2025年8月；
（六）本公告由保山市公安局政治部負責解釋。聯系電話：0875-2192215。
附件：
提取碼：dpuy
保山市公安局
2025年8月13日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/Hiu0SGOJsvZKdz6dySWleA
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