今年紅河州事業單位公開招聘工作網上報名階段，有部分考生通過電話、紅河人才網留言版欄目及其他網站咨詢和反映了一些問題，現就考生和社會所關心的或帶有疑問的問題作統一說明如下：
一、關于報名考生個人信息修改的問題
為了確保考生個人信息的真實性與原始性，考生一旦報名審核通過后，將無法修改個人的報名信息，這樣做的目的是為保護考生本人及其他考生合法利益，但確實已造成了部分粗心的考生在報名時將姓名、性別、學歷等相關基礎信息誤填，屬于此類情況的考生大可不必擔憂，只要你的真實信息與所報考的崗位相符合，不影響正常參加考試。
二、關于崗位專業要求的問題
紅河州事業單位崗位條件的設置只要沒有明顯的有所指向，州人社局原則上都會尊重用人單位的專業需求或人才專業取向。從2009年以來，州人社局一直堅持和倡導不以單一專業作為崗位專業條件設置，應以專業指導目錄中的專業類別或多種相近專業來設置，但仍有部分用人單位按單一專業或者少數幾個相近專業作為崗位專業條件設置。在崗位計劃審核中，這些崗位都沒有發現因人設崗。在具體報名階段，有部分考生認為自己所學專業名稱與崗位專業要求是相近或相類似的，應該符合報考條件，提交了報名申請卻在審核時被告知“專業不符”。對此，有的考生不理解。我們要說明的是，由于事業單位行業分布廣、專業繁多，工作人員在審核時必須有一致的標準和尺度，這一尺度即是考生個人的條件必須與崗位條件相符，符合崗位要求的專業類別或具體的專業名稱，其目的也是維護用人單位的人才專業取向和考生的合法利益。所以相近或相類似的專業，由于專業名稱上的出入，在審核時就出現了“專業不符”的情況。
三、關于考區設置與選擇問題
2013年的公開招聘報名考試新增了由考生自主選擇考區的功能，目的是為了方便考生就近就地參加綜合素質考試，減少考生經濟負擔，招聘簡章中規定了“個舊、開遠、蒙自、建水、瀘西”為綜合素質考試的主考區，其它縣市設置為備用考區，而考區的設置要考慮承擔縣市的學校、住宿、交通等綜合因素或承受力，因此所有考區都是根據其承受力設定了能容納考生人數的上限，原定的5個主考區當考生自主選擇人數達到容納人數的上限時，系統將自動停止選擇該考區,備用考區才會開啟。2013年全州報名審核通過人數為2.5萬人，參加考試人數為2.2萬人，考生人數大大超過原定5個考區容納人數，故系統啟動“彌勒”備用考區，考生無論選擇上述任何一個考區都是真實有效的，具體的考試地點最終請以準考證為準。在此，也建議廣大考生，不要等待最后一天報名，錯失你就近就地選擇考區的機會。
四、考生繳費后系統未顯示問題
考生在報名審核通過以后，可通過系統中的網上繳費系統進行繳費，因繳費平臺是通過第三方的支付平臺進行，會出現繳費信息反饋延遲或掉單的現象，我們也接到部分考生反映，出現部分考生的網銀已經扣款，但系統未顯示繳費成功。目前這種情況我們已經跟第三方支付平臺進行對賬，確保每一位已經扣款的考生信息的準確性，請各位考生及時登錄報名系統查看繳費狀態，如已顯示“已繳費”的，說明考生繳費成功，如仍顯示“待繳費”的說明考生沒有繳費成功。
五、關于公平的理解與認識
我們認為事業單位公開招聘考試的公平應包含兩個方面：一是對考生的公平，考生的公平應體現在提供一個干凈競爭環境。二是對用人單位的公平，應體現在提供一個合理的選才機制。這兩者公平的結合才是正真意義上公平。社會和考生法律意識的增強和維護正當利益的觀念加強，是推動社會進步、也是人社部門不斷總結完善各類人事考試制度的動力源泉。在考試制度中我們既要維護考生的合法權益，也要維護用人單位的自主權利。自建國以來，到目前為止事業單位用人自主權經歷了三個不同階段的形式：第一階段我們稱之為被動的自主權（計劃經濟時代的統招統配）；第二階段我們稱之為不受約束的自主權（雙向選擇）；第三階段我們稱之為被監督的自主權（公開招聘）。雖然事業單位公開招聘工作還存在一些亟待解決和完善的問題，但是從用人單位自主權的形式轉化，我們不難看出在制度建設上，對維護就業公平和人才競爭選拔已取得了重大的社會進步，我們希望社會各界和考生一起共同努力維護和改善紅河州事業單位公開招聘工作的競爭環境。
六、關于今后崗位條件設置的思考
從近五年，統一組織事業單位公開招聘的情況來看，考生和社會最關心的問題主要是兩個方面：一是崗位條件設置的合理性；二是專業素質考試階段的公正性。州人社部門將對這兩個考生普遍關心的問題進一步進行調查研究，制定出更加廣泛的競爭參與和更加縝密的考試流程，盡最大努力確保選人用人的合理性、合法性和科學性。崗位條件設置應以崗位能力要素作為專一條件設置的基礎，不應以專業名稱來限制，特別對綜合性崗位，用人單位不應有過多的專業條件限制，而因完全放開，專業素質考試階段不宜采用公務員的面試方式，而應采取實際操作考核考生專業技能，重點把握好專業素質考試的幾個方面：一是命題。命題以圍繞崗位能力要素和實際操作的可行性進行設計；二是考試流程的組織。考試流程的合理設計與縝密組織是保證專業素質考試的公正與公平的前提，包括考品、材料設備、考場布置和候考室、時間安排、考場內外環境、考試回避、工作人員安排、試卷保管與接送等環節都應充分精心設計；三是監督。在人大、政協、紀委、新聞等傳統的監督形式上，應積極探索和開展考生家長及社會人員參與專業素質考試工作監督。使監督工作真正體現紀律監督、法律監督、民主監督、輿論監督和社會監督的全面監督效果；四是備案。考試備案工作是考試工作當中的重要環節，如：考試過程監控、影像資料、考生考試的原始成績單、考試試題等在考試結束后，都應密封備查。五是成績公布。專業素質考試成績應在考試結束時現場公布，不宜隔天公布，避免讓考生產生猜疑。
七、關于投訴和建議的問題
紅河州事業單位公開招聘工作一直向社會和考生敞開著投訴和建議窗口，有投訴和建議的，可通過如下渠道進行投訴：一是向各級紀檢部門、人大進行投訴；二是可向各級人社部門投訴；三是可利用紅河人才網留言版欄目進行投訴。同時，多年來我州對社會和考生的投訴都嚴肅認真對待，凡是經查屬實的都會作嚴肅處理，給社會和考生一個明確的交代。凡是有合理化的建議，我們都虛心接受并予采納。在此，我們呼吁社會和考生有投訴和建議時，盡可能采用紅河人才網留言版欄目進行投訴和建議，以便提高我們對問題處理的及時性和有效性。
紅河州人力資源和社會保障局
二〇一三年四月十六日
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