各縣（市）人事局、各招聘單位、各位考生：
為進一步提高事業單位公開招聘的效率和人才資源合理分配，解決人才資源過度集中的矛盾，滿足各招聘單位用人需求，確保全州事業單位人才招聘計劃盡可能完成，同時盡最大努力實現高校畢業生的就業。經紅河州事業單位公開招聘工作領導小組研究決定，擬對2010年申報了招聘計劃的全州事業單位和參加了2010年紅河州事業單位公開招聘考試的考生進行崗位調劑。現就崗位調劑有關事宜通知如下：
一、調劑的范圍和人員對象
《紅河州2010年事業單位公開招聘工作人員簡章》中公布的所有未完成招聘計劃的單位和崗位均可作為此次調劑的范圍。
凡進入專業素質考試的考生，其專業素質考試成績合格（按100分計到達60分以上為合格），因招聘人數受限而落選的考生均可作為調劑的對象。
因無人報考或報名人數達不到開考比例而取消開考的崗位，進入專業素質考試的考生沒有符合此類崗位條件的，可從未進入專業素質考試，符合崗位條件的考生也可作為調劑的對象。
二、調劑的原則和程序
調劑的原則：單位及考生提出調劑申請，調劑人員符合崗位條件，用人單位與考生雙向選擇進行調劑。根據我州今年事業單位招聘的情況，將調劑概括為三種情況：
一是同崗位調劑補錄：對招聘計劃未完成的單位和崗位，單位提出調劑補錄申請，可在同崗位專業素質考試成績合格，個人提出調劑申請的考生中，按總成績高分到低分的原則進行調劑。
二是跨區域跨崗位調劑：對無人報名或達不到開考比例不開考的崗位，以及同崗位沒有調劑人選的。單位提出調劑申請，可在報考其它縣（市）崗位，專業素質考試成績合格，符合調劑崗位條件，個人提出調劑申請的考生中，由用人單位和考生雙向選擇進行調劑。鑒于跨縣市、跨崗位其專業素質考試內容、考試難易程度、考官組成均不相同，考生的專業素質考試成績存在不可比性，因此調劑時是否符合崗位條件作為調劑的硬性指標，專業素質考試成績僅作參考。
三是考試調劑。通過上述兩種調劑后仍不能滿足用人單位需求的，可從達到原報考崗位綜合素質考試合格分數線，但未進入專業素質考試，符合調劑崗位條件，個人提出調劑申請的考生中進行調劑，但必須由申請調劑的單位組織考生進行專業素質考試，按專業素質考試成績從高分到低分的原則確定調劑人員。
調劑的程序：
單位申請調劑的，填寫《紅河州2010年事業單位公開招聘單位調劑申請表》（以下簡稱：《單位申請表》），經主管部門同意，本縣（市）人事局批準，報州人事局向社會公告。填寫《單位申請表》時，須注明調劑崗位的名稱、崗位條件、崗位代碼應與《紅河州2010年事業單位公開招聘工作人員簡章》公布的崗位名稱相一致。
考生申請調劑的，填寫《紅河州2010年事業單位公開招聘考生調劑申請表》（以下簡稱：《考生申請表》）交申請調劑崗位所在縣（市）人事局，州屬崗位調劑的考生將《考生申請表》交州人事局，各縣市人事局在規定的時間內將《考生申請表》報州人事局。考生申請時須注意，每名考生只有一次調劑機會，考試需認真查看調劑崗位條件與本人條件是否相符，以免錯過調劑機會。填寫《考生申請表》時應注明申請調劑的單位名稱、崗位名稱、崗位代碼（詳見考生申請表）。
三、調劑工作的時間和要求
調劑分為兩個階段：第一階段為同崗位調劑、跨區域跨崗位調劑，具體時間要求如下：
單位提交調劑申請：2010年10月25日至31日。
公布申請調劑崗位：2010年11月8日至12日。
考生提交調劑申請：2010年11月15日至24日。
完成全部調劑工作：2010年12月10日前。
第二階段為考試調劑，待第一階段完成后根據具體情況另行通知，最遲2010年12月31日。
2、工作要求
調劑工作實行分級負責制，申請調劑到州屬崗位的考生由州人事局負責審核，申請調劑到各縣（市）崗位的考生由各縣（市）人事局負責審核，各縣（市）于2010年11月30日前將確定調劑名單匯總后報州人事局進行公示。調劑工作結束后，進入調劑人員的體檢、政審、公示、審批錄用等參照《簡章》規定進行辦理。
紅河州事業單位公開招聘工作領導小組
二〇一〇年十月十九日
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